THI DUA NAM HOC

UBND CAO LÃNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG GIÁO HIỆP Độc lập – Tự do –Hạnh phúc

: 01/BC.TVP.MGMH Mỹ , ngày 02 tháng 6 năm 2010

BÁO CÁO THÀNH TÍCH
Đề nghị UBND huyện Cao Lãnh khen thưởng danh “Tổ tiên ”
Năm học 2009-2010

Tên Đơn vị: văn phòng MG Hiệp
Địa chỉ: Aáp 1 – Hiệp -Huyện Cao lãnh -Tỉnh Đồng Tháp
Tổng Số: 5/3 nữ CB-CNV Tổ văn phòng
Trong đó: Ban Giám Hiệu: 2; -Thủ quỹ: 1; toán: 1; Bảo vệ: 1.

TÓM TẮT THÀNH TÍCH
Trong năm học 2009-2010 Tổ Văn phòng không ngừng phấn đấu đạt được những thành tích như sau :
*/ Ban Giám Hiệu:
- Tổ chức cho CB-GV-NV thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đạt kết quả cao.
- Thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, cuộc vận động “ mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”gắn với phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực.” quả trong năm không có trường hợp vi phạm.
- Phối hợp chặt chẽ trong công tác từng bước thực hiện kế hoạch trong năm học đề ra.
- Luôn tạo điều kiện cho CB-CNV tham gia học tập chủ trương của ngành và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để nắm vững yêu cầu đổi mới hiện nay.
+ Chuyên môn: có 10/21 đang đi học
+ Ôn chuẩn bị thi đầu vào cao đẳng: 5
+ Trung cấp chính trị: 01
- Có kế hoạch khen thưởng động viên kịp thời đối với CB-GV-NV.
- Phối hợp với Công đoàn, Chi đoàn tạo thành một khối vững mạnh trong mọi hoạt động của trường.
- Tham mưu kịp thời với các cấp lãnh đạo và Ban đại diện hội phụ huynh học sinh thực hiện kế hoạch của trường thực hiện có hiệu quả.
- Xử lý và giải quyết kịp thời tình hình cơ sở vật chất cũng như hoạt động của trường.
- Về chuyên môn kịp thời nắm bắt những chuyên đề theo hướng đổi mới để vận dụng cho việc giảng dạy của trường.
- Kiểm tra và dự giờ góp ý giáo viên thường xuyên.
- Có tổ chức 22 tiết thao giảng, mỗi giáo viên đăng ký 1tiết dạy tốt hàng tháng, tổ chức cho CB-CNV đi giờ học kinh nghiệm trường bạn… nhằm giúp cho đội ngũ giáo viên nắm bắt được những kinh nghiệm hay của bạn để nâng cao tay nghề.
*/ Y đường:
- Kết hợp với y tế: tuyên truyền kiến thức nuôi dạy con theo kế hoạch,tổ chức kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm và khám sức khỏe cho cháu.
- Thay đổi thực đơn theo mùa và thay đổi khẩu phần ăn cho cháu để tăng cường phục cháu suy dinh dưỡng. lệ phục hồi SDD 55% so với đầu năm.
- Thường xuyên theo dõi thực phẩm và khâu chế biến thức ăn của cháu ở các nhóm cộng đồng, có kế hoạch kiểm tra bếp ăn dinh dưỡng của trường để có hướng điều chỉnh, phục kịp thời.
*/ Kế Toán – Thủ quỹ
- Thu chi quyết toán rõ ràng.
- Hồ sơ sổ sách cập nhật theo quy định.
- Quyết toán về trên đúng, kịp thời.
- Thủ quỹ thu chi đúng theo phiếu
- Bảo quản tài sản nguồn quỹ tốt
*/ Bảo Vệ
- Đảm bảo an ninh trật tự trong đơn vị, mghiêm túc trong những ngày nghỉ và ngày lễ. Thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công, có ý thức giữ vệ sinh môi trường và vệ sinh nơi làm việc.
Kết quả cuối năm trong đã đề nghị khen thưởng:
- Chiến sỉ thi đua: 02
- Lao động tiên tiến: 01
- Giỏi việc trường- đảm việc nhà:02
- Công đoàn viên xuất sắc: 02

Xác nhận của BGH Đại diện tổ





Lê Thị Bích Vân Võ Bích Thảo