Thanh tich cong doan

CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN HIỆP HÒA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG MN XUÂN CẨM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
ĐỀ NGHỊ DANH HIỆU “CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH XUẤT SẮC”
NĂM HỌC 2014 – 2015

I.ĐẶCĐIỂM CHUNG
- Tên đơn vị : Công đoàn trường MN Xuân Cẩm- Thuộc quản lý của công đoàn giáo dục Huyện Hiệp Hòa.
- Tổng số đoàn viên: 32/32 Tổng số công nhân viên chức lao động.
+ Trình độ đoàn viên trong công đoàn :
Đại học : 9 Đ/c
Cao đẳng : 17 Đ/c
Trung cấp : 6 Đ/c
Tỷ lệ đạt chuẩn : 32/32 đạt tỉ lệ 100 % (Trong đó trên chuẩn 26 /32- Tỷ lệ : 81% ).
- Đảng viên: 12
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN 5 CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC.
1. Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ :
- Thực hiện đầy đủ nội dung các cuộc vận động : “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” của Bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo với 4 nội dung . Thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Chủ tich Hồ Chí Minh’. Triển khai thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức ,tự học sáng tạo ”. Đặc biệt là thực hiện chủ đề năm học đổi mới công tác quản lý trong đoàn viên công đoàn rất tốt và thực hiện tốt công tác ứng dụng CNTT trong toàn công đoàn ( có 32/32 Đ/c đã biết sử dụng máy tính, 12 đ/c biết soạn bài giảng điện tử). Công đoàn triển khai thực hiện Nghị quyết của công đoàn cấp trên, và nghị quyết đại hội công chức đầu năm tới tất cả ĐVCĐ.
- Tạo điều kiện cho các đồng chí tham gia học để đạt trên chuẩn, động viên hướng dẫn giáo viên tích cực đổi mới phương pháp, phát động phong trào tự học, tự rèn, cập nhật kiến thức,tích cực hưởng ứng các hội thi do công đoàn phát động.
- Hàng tháng BCH đều triển khai văn bản pháp luật trong cuộc họp đến tận CĐV.
- Công tác phát triển Đảng viên: Năm học 2014-2015 Công đoàn đã giới thiệu cho chi bộ có 2 đ/c học lớp cảm tình đảng.
- Xếp loại năng lực sư phạm:
+ Tốt : 9/32 Đ/c-Tỉ lệ: 28 %, Khá:17/32 Đ/c- Tỉ lệ: 53%, TB: 6/32Đ/c đạt 19%
2. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và lao động:
Công đoàn cơ sở hết sức chăm lo đến tiền lương ,tiền thưởng, giải quyết những vướng mắc trong tập thể sư phạm, bảo vệ danh dự cho đoàn viên, lao động, xây dựng tổ ấm gia đình cho đoàn viên xét nâng lương cho 9 đ/c đúng thời hạn, 1 đ/c trước thời hạn. Chú ý chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho ĐVCĐ, tổ chức các ngày lễ hội 20/11, 20/10, 8/3, 22/12... Quan tâm thăm hỏi các ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, chia sẻ cùng nhau lúc ốm đau hoạn nạn, khắc phục khó khăn. hoàn thành các nhiệm vụ.
+ Công đoàn vận động chị em đăng ký cặp đôi giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.
+ Đầu xuân công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên đi vãn cảnh chùa hương.
* Công tác tài chính công đoàn:
- Mặc dù còn nhiều khó khăn song Công đoàn đã động viên ĐVCĐ tham gia các hoạt động từ thiện do các tổ chức Đảng và nhà nước phát động( tổng số tiền ủng hộ 5.972 .000 đồng). Xây dựng, sử dụng đúng mục đích các loại quỹ của đơn vị.Thu, chi đoàn phí và quyết toán hàng quý, năm đầy đủ đúng quy định của Luật ngân sách .
Bên cạnh đó công đoàn cũng xây dựng được cáo loại quỹ:
+ Quỹ tham quan: 38.400.000đ
+ Quỹ tương trợ đời sống: 51.600.000đ.
+ Quỹ tình thương: 1.200.000đ( công đoàn đã vận động đoàn viên thu gom giấy vụn được 120kg và bán được số tiền trị giá 280.000đ số tiền này cho vào quỹ tình thương)
3. Công tác thực hiện các cuộc vận động lớn và các phong trào thi đua của ngành:
Xác định trọng tâm của các phong trào thi đua, công đoàn đã động viên cán bộ đoàn viên đẩy mạnh các phong trào thi đua “ Hai tốt”.
- Việc tổ chức thực hiện các cuộc vận động