Thành tích chi bộ
Chia sẻ bởi Phạm Thị Thanh |
Ngày 05/10/2018 |
42
Chia sẻ tài liệu: thành tích chi bộ thuộc Lớp 5 tuổi
Nội dung tài liệu:
PHÒNG GD&ĐT H. TÂY HÒA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN SƠN THÀNH TÂY Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Sơn Thành Tây, ngày 17 tháng 05 năm 2011
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ: UBND HUYỆN TÂY HÒA Tặng giấy khen
Năm học: 2010 - 2011
I/ SƠ YẾU LÝ LỊCH:
- Họ và tên : Phạm Thị Thanh
- Ngày,tháng,năm sinh: 12 – 08 - 1966
- Quê quán : Tam hiệp, Tam Kỳ, Quảng nam
- Nơi thường trú : Thôn Sơn thọ, Sơn Thành Tây, Tây hòa, Phú yên
- Đơn vị : Trường Mầm non Sơn Thành Tây-Tây Hòa- Phú Yên
- Chức vụ hiện nay : Hiệu trưởng
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Đại học sư phạm mầm non
- Trình độ B ngoại ngữ và trình độ B tin học.
- Ngày vào Đảng : 27/ 11/ 1997
* Qúa trình công tác:
- Từ tháng 7/ 1982 đến tháng 11năm 1983 học sư phạm mẫu giáo tại trường sư phạm mẫu giáo Nha trang Tỉnh Phú Khánh .
- từ tháng 10 năm 1983 đến 1994 là giáo viên mẫu giáo trường mầm non nông trường cà phê sơn thành.
- Từ tháng 1 năm 1995 đến tháng 4 năm 2004 phụ trách trưởng trường mầm non công ty SXKD Dịch vụ sơn thành.
- Từ tháng 5 năm 2004 đến nay hiệu trưởng trường MN sơn thành tây
* Những khó khăn, thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:
a/ Thuận lợi:
Trong quá trình công tác luôn được đảng, chính quyền các cấp, các ban nghành, đoàn thể, tập thể hội đồng sư phạm, các bậc phụ huynh học sinh tín nhiệm.
Phòng GD&ĐT Huyện tây hòa chỉ đạo chuyên môn, các hoạt động hội thi và giúp đỡ tạo mọi điều kiện để bản thân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Luôn nhiệt tình say mê tận tụy với nghề, đoàn kết nội bộ thương yêu giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác cũng như trong cuộc sống.
Phối hợp chặt chẽ với quý bậc phụ huynh và các đoàn thể trong nhà trường, quản lý, chỉ đạo có hiệu quả cong tác kiểm tra nội bộ trường học, có tác dụng đến chất lượng dạy và học có tăng lên rõ rệt.
b/ Khó khăn:
Trong năm học do còn thiếu giáo viên, chế độ tăng thay đau ốm, thai sản nên việc phân công giáo viên dạy thay còn gặp khó khăn.
80% nhóm lớp bán trú cả ngày nên gặp nhiều khó khăn trong việc chăm sóc nuôi dưỡng trẻ.
Kinh phí đầu tư cho nghành còn hạn chế, việc trang thiết bị dạy và học chưa đáp ứng theo yêu cầu giảng dạy hiện nay. Bản thân là Hiệu trưởng quản lý nhà trường với những khó khăn trên, tôi luôn tích cực phấn đấu trong công tác tham mưu với các cấp,các nghành để xây dựng CSVC và mua sắm trang thiết bị dạy và học cho nhà trường giảng dạy có chất lượng hiệu quả hơn
II/ THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
1/ Sơ lược thành tích của đơn vị:
Trong năm qua dưới sự chỉ đạo kịp thời của Phòng GD&ĐT Huyện Tây hòa, nhờ sự quan tâm tạo điều kiện thuận lợi của chính quyền địa phương, sự nhiệt tình của đội ngũ CB-GV-NV luôn đoàn kết nội bộ, không ngừng nổ lực phấn đấu tích cực tham gia các hoạt động thi đua sôi nổi, đem lại hiệu quả chất lượng cao cho đơn vị.
Thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp đạt, vượt theo kế hoạch của nhà trường giao 80,5%, đặc biệt là huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt 100%, đồng thời duy trì sĩ số đảm bảo đến cuối năm là 100%.
Chất lượng CS-GD-nuôi dưỡng trẻ của nhà trường năm sau cao hơn năm trước, tỷ lệ suy dinh dưỡng giảm xuống mức thấp nhất dưới 5%, tỷ lệ trẻ kênh A tăng lên trên 95%, không có trẻ nằm ở kênh C, ngăn ngừa và chống bệnh béo phì. Đó chính là nhờ sự phối hợp chặt chẽ với các bậc phụ huynh, để tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy con cho các bậc cha mẹ và cộng đồng xã hội bằng nhiều hình thức tuyên truyền qua các buổi hợp phụ huynh của trường.
Có sự phối hợp chặt chẽ giữa 3 môi trường giáo dục:Gia đình-Nhà trường-Xã hội trong công tác CS-GD nuôi dưỡng các cháu tốt, phòng chống dịch bệnh, không để xảy ra tai nạn cho trẻ.
Ngay từ đầu năm học bản thân đã thực hiện tốt các cuộc vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, và cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” xây dựng cụ thể kế
TRƯỜNG MN SƠN THÀNH TÂY Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Sơn Thành Tây, ngày 17 tháng 05 năm 2011
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ: UBND HUYỆN TÂY HÒA Tặng giấy khen
Năm học: 2010 - 2011
I/ SƠ YẾU LÝ LỊCH:
- Họ và tên : Phạm Thị Thanh
- Ngày,tháng,năm sinh: 12 – 08 - 1966
- Quê quán : Tam hiệp, Tam Kỳ, Quảng nam
- Nơi thường trú : Thôn Sơn thọ, Sơn Thành Tây, Tây hòa, Phú yên
- Đơn vị : Trường Mầm non Sơn Thành Tây-Tây Hòa- Phú Yên
- Chức vụ hiện nay : Hiệu trưởng
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Đại học sư phạm mầm non
- Trình độ B ngoại ngữ và trình độ B tin học.
- Ngày vào Đảng : 27/ 11/ 1997
* Qúa trình công tác:
- Từ tháng 7/ 1982 đến tháng 11năm 1983 học sư phạm mẫu giáo tại trường sư phạm mẫu giáo Nha trang Tỉnh Phú Khánh .
- từ tháng 10 năm 1983 đến 1994 là giáo viên mẫu giáo trường mầm non nông trường cà phê sơn thành.
- Từ tháng 1 năm 1995 đến tháng 4 năm 2004 phụ trách trưởng trường mầm non công ty SXKD Dịch vụ sơn thành.
- Từ tháng 5 năm 2004 đến nay hiệu trưởng trường MN sơn thành tây
* Những khó khăn, thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:
a/ Thuận lợi:
Trong quá trình công tác luôn được đảng, chính quyền các cấp, các ban nghành, đoàn thể, tập thể hội đồng sư phạm, các bậc phụ huynh học sinh tín nhiệm.
Phòng GD&ĐT Huyện tây hòa chỉ đạo chuyên môn, các hoạt động hội thi và giúp đỡ tạo mọi điều kiện để bản thân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Luôn nhiệt tình say mê tận tụy với nghề, đoàn kết nội bộ thương yêu giúp đỡ đồng nghiệp trong công tác cũng như trong cuộc sống.
Phối hợp chặt chẽ với quý bậc phụ huynh và các đoàn thể trong nhà trường, quản lý, chỉ đạo có hiệu quả cong tác kiểm tra nội bộ trường học, có tác dụng đến chất lượng dạy và học có tăng lên rõ rệt.
b/ Khó khăn:
Trong năm học do còn thiếu giáo viên, chế độ tăng thay đau ốm, thai sản nên việc phân công giáo viên dạy thay còn gặp khó khăn.
80% nhóm lớp bán trú cả ngày nên gặp nhiều khó khăn trong việc chăm sóc nuôi dưỡng trẻ.
Kinh phí đầu tư cho nghành còn hạn chế, việc trang thiết bị dạy và học chưa đáp ứng theo yêu cầu giảng dạy hiện nay. Bản thân là Hiệu trưởng quản lý nhà trường với những khó khăn trên, tôi luôn tích cực phấn đấu trong công tác tham mưu với các cấp,các nghành để xây dựng CSVC và mua sắm trang thiết bị dạy và học cho nhà trường giảng dạy có chất lượng hiệu quả hơn
II/ THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
1/ Sơ lược thành tích của đơn vị:
Trong năm qua dưới sự chỉ đạo kịp thời của Phòng GD&ĐT Huyện Tây hòa, nhờ sự quan tâm tạo điều kiện thuận lợi của chính quyền địa phương, sự nhiệt tình của đội ngũ CB-GV-NV luôn đoàn kết nội bộ, không ngừng nổ lực phấn đấu tích cực tham gia các hoạt động thi đua sôi nổi, đem lại hiệu quả chất lượng cao cho đơn vị.
Thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp đạt, vượt theo kế hoạch của nhà trường giao 80,5%, đặc biệt là huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt 100%, đồng thời duy trì sĩ số đảm bảo đến cuối năm là 100%.
Chất lượng CS-GD-nuôi dưỡng trẻ của nhà trường năm sau cao hơn năm trước, tỷ lệ suy dinh dưỡng giảm xuống mức thấp nhất dưới 5%, tỷ lệ trẻ kênh A tăng lên trên 95%, không có trẻ nằm ở kênh C, ngăn ngừa và chống bệnh béo phì. Đó chính là nhờ sự phối hợp chặt chẽ với các bậc phụ huynh, để tuyên truyền phổ biến kiến thức nuôi dạy con cho các bậc cha mẹ và cộng đồng xã hội bằng nhiều hình thức tuyên truyền qua các buổi hợp phụ huynh của trường.
Có sự phối hợp chặt chẽ giữa 3 môi trường giáo dục:Gia đình-Nhà trường-Xã hội trong công tác CS-GD nuôi dưỡng các cháu tốt, phòng chống dịch bệnh, không để xảy ra tai nạn cho trẻ.
Ngay từ đầu năm học bản thân đã thực hiện tốt các cuộc vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, và cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” xây dựng cụ thể kế
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Phạm Thị Thanh
Dung lượng: 153,50KB|
Lượt tài: 1
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)