So UBKT

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN ĐỨC HÒA






SỔ THEO DÕI HOẠT ĐỘNG
ỦY BAN KIỂM TRA
Đơn vị: TRƯỜNG MẪU GIÁO NGUYỄN VĂN PHÚ





/






NĂM HỌC: 2015-2016



CƠ CẤU TỔ CHỨC ỦY BAN KIỂM TRA


STT
Họ và tên
Năm
sinh
Chức vụ
UBKT
Đảng viên
Trình độ
Ghi chú
(Chuyển đi hoặc chuyển đến)






Văn hóa
Chuyên môn




















































































KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN KIỂM TRA
NĂM HỌC 2015-2016

Căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm của Ủy ban Kiểm Tra theo điều lệ đại hội công đoàn Việt Nam. Thực hiện nghị định ban chấp hành công đoàn và qua thực tế kiểm tra công đoàn cơ sở trong năm học Ủy ban Kiểm Tra công đoàn đề ra một số hoạt động như sau:
CÔNG TÁC VỀ TỔ CHỨC:
Ổn định đội ngũ của Ủy ban Kiểm Tra công đoàn cơ sở.
Xây dựng quy chế làm việc từng thành viên của Ủy ban Kiểm Tra, giữa Ủy ban Kiểm Tra với ban chấp hành công đoàn.
Xây dựng kế hoạch hoạt động của Ủy ban Kiểm Tra theo từng năm học, từng giai đoạn, từng học kì, từng tháng.
Nội dung hoạt động:
Kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn, nghị quyết ban chấp hành công đoàn, các chỉ thị nghị định, nghị quyết của côn đoàn cấp trên.
Tham gia với ban thường vụ công đoàn, Ủy ban Kiểm Tra công đoàn Huyện, ban chấp hành công đoàn trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra .
Khi phát hiện hiện tượng vi phạm cá thể như việc bầu ban chấp hành công đoàn mới, kết nạp đoàn viên công đoàn, đoàn phí hội họp theo quy định, đảm bảo tính dân chủ trong kế hoạch.
Kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn:
Kiểm tra về việc thu chi tài chánh do công đoàn quản lí.
Kiểm tra công đoàn cơ sở từ 1 đến 2 lần trong năm tùy theo tình hình thực tế chủ yếu vào cuối học kì và cuối năm.
Khi kiểm tra phải có biên bản báo cáo Ủy ban Kiểm Tra công đoàn Huyện.
+ Nội dung kiểm tra
Việc thu- chi do công đoàn quản lí.
Thu đoàn phí.
Hồ sơ sổ sách chứng từ thu-chi phải đảm bảo dúng nguyên tắc, theo quy định công đoàn.
Đối với khiếu nại, tố cáo.
Phối hợp ban chấp hành công đoàn giải quyết khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn.
Hướng dẫn cán bộ giáo viên, công nhân viên khiếu nại, tố cáo đúng nơi, đúng chỗ theo điều lệ công đoàn.
Công tác bồi dưỡng:
Tham gia học tập các đường lối chủ trương của Đảng và nhà nước, vận động tất cả công đoàn viên tham gia tốt, đầy đủ.
Học tập, quán triệt luật khiếu nại tố cáo, điều lệ công đoàn, luật lao động. Các nghị quyết, nghị định thông tư chính phủ về kỷ luật lao động, trách nhiệm của người lao động, chế độ nghỉ hưu, mất sức, tiền lương.
Học tập chức năng, nghĩa vụ, quyền hạn của từng thành viên trong ủy ban kiểm tra, vai trò của Ủy ban Kiểm Tra.
MỘT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:
Bồi dưỡng thừng xuyên nghiệp vụ cùng chuyên môn, giúp đỡ đồng nghiệp khi gặp khó khăn trong công tác.
Tự xếp loại Ủy ban Kiểm Tra cuối năm.
Tuyên dương khen thưởng kiểm tra tình hình hoạt động.

Đức Hòa Hạ, ngày 6 tháng 9 năm 2015

TM.BCHCĐ TM.UBKTCĐ
CT TB



Hứa Thị Ngọc Ánh Bùi Thị Tuyết Vân

























KẾ HOẠCH CÔNG ĐOÀN HỌC KÌ……..NĂM HỌC…………….


Nội dung
Biện pháp (cụ thể từng tháng)

1. Giúp ban chấp hành kiểm tra điều lệ công đoàn:


2. Kiểm tra khi cá nhân hoặc tổ chức vi phạm điều lệ công đoàn:




3 Kiểm tra việc sử dụng tài chính, tài sản công đoàn:
a.Về tài chính: