Quy chế công đoàn

Chia sẻ bởi Ma Thi Hai | Ngày 05/10/2018 | 31

Chia sẻ tài liệu: quy chế công đoàn thuộc Lớp 5 tuổi

Nội dung tài liệu:

CÔNG ĐOÀN GD BUÔN ĐÔN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TR.MN HOA HƯỚNG DƯƠNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

CuôrKnia, ngày 06 tháng 9 năm 2012

QUY CHẾ THU CHI
CÁC LOẠI QUỸ CÔNG ĐOÀN
TRƯỜNG MN HOA HƯỚNG DƯƠNG NĂM HỌC 2012- 2013.
(NHIỆM KỲ 2012-2015)

Căn cứ vào nghị quyết của chi bộ
Căn cứ vào nghị quyết đại hội công đoàn khóa II nhiệm kỳ 2012-2015
Căn cứ vào C/v số 60/QC-LT ngày 16 tháng 12 năm 2011của Phòng GD&ĐT- CĐGD ban hành quy chế thu chi quỹ hỗ trợ đồng nghiệp ngành GD huyện Buôn Đôn.
Căn cứ vào quy định thu chi các loại quỹ của công đoàn trường MN Hoa Hướng Dương.
Nay BCH trường MN Hoa Hướng Dương ban hành quy chế thu chi các loại quỹ cho tất cả CĐV trong nhà trường có tên trong bảng lương như sau:
1. Quỹ công đoàn phí
2. Quỹ xoay vòng
3. Quỹ tiền lãi
4. Quỹ tình thương
5. Quỹ khen thưởng CĐV và con CB-GV-NV.
6. Quỹ tham quan
7. Quỹ TDTT- VHVN
8. Các loại quỹ nộp cấp trên khi có yêu cầu.
I. QUỸ CÔNG ĐOÀN PHÍ:
a. Chế độ thu:
1. Đối tượng thu:
- Tất cả CB - GV - CNVC trong trường ( kể cả số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương trong nhà trường.
2. Số tiền thu:
- Thu 1% tổng lương ( không tính phụ cấp ưu đãi) theo điều lệ công đoàn Việt Nam
3. Thời gian thu:
- Thu theo quý, ba tháng/lần. ( thu vào tháng đầu tiên của quý)
b. Chế độ chi: Quỹ CĐP cộng với kinh phí 2% công đoàn cấp trên cấp lại theo quyết định số 1070/QĐ –TLĐ:
- 30% chi phụ cấp cán bộ không chuyên trách.
- 10% chi tham quan du lịch.
- 10% chi trợ cấp khó khăn cho CĐV.
- 50% giành cho các hoạt động khác do BCH công đoàn cơ sở quyết định, theo hướng ưu tiên kinh phí tổ chức các hoạt động phong trào của CBVC lao động, đào tạo cán bộ, giảm chi hành chính.
( Chi thăm hỏi ốm đau: CĐV ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu “ bố, mẹ bên chồng, bên vợ; bản thân vợ, chồng, con”; việc hỉ của bản thân CĐV.)
( Chi thăm hỏi , giúp đỡ gia đình CB- CĐV gặp khó khăn, hoạn nạn do tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai , bệnh tật , hoả hoạn gây tổn thất về tài sản, sức khoẻ)
II/ QUỸ XOAY VÒNG:
a. Chế độ thu:
1. Đối tượng thu:
- Tất cả CB – GV - CNVC trong trường ( kể cả số CB – GV - CNVC hợp đồng thoả thuận hàng năm) có bảng lương trong nhà trường.
2. Số tiền thu:
- 200.000đ/ tháng/ CĐV( Hai trăm ngàn đồng chẵn)
3. Thời gian thu:
- Thu vào ngày lĩnh lương hàng tháng.
b. Chế độ chi:
- Tất cả CĐV trong đơn vị đều được vay.( có đơn đề nghị và có xác nhận của CTCĐ) .
- Mức vay: Mỗi lượt vay tối thiểu được vay từ 500.000 đồng đến 10 triệu đồng.( có thể vay mức cao hơn theo nhu cầu nhưng không quá 15.000.000đồng/người/một lượt vay) {mười năm triệu đồng}.
- Mục đích sử dụng: Giúp nhau làm kinh tế, tăng gia sản xuất và tính lãi suất cụ thể như sau:
+ Lãi suất 1%/tháng/tổng số tiền vay trong thời hạn 02 năm. Qua 02 năm không trả được tổng số tiền gốc vay thì lãi suất tăng 1,5 %/tháng/tổng số tiền vay.
Lưu ý: Quỹ xoay vòng chỉ hoàn trả lại 100% số tiền đóng góp cho CĐV khi chuyển công tác, tai nạn, tử nạn. khi tổng số tiền đóng góp của toàn trường vượt quá 200.000.000 đồng( hai trăm triệu đồng) Thì BCH sẽ xin ý kiến của đa số CĐV để góp ý và thiểu số phải phục tùng đa số.
III/ QUỸ TIỀN LÃI:
a. Chế độ thu:
1. Đối tượng thu:
- Những CĐV nào đã được vay quỹ xoay vòng ( có đơn đề nghị và có xác nhận của CTCĐ).
2. Số tiền thu :
- Tổng số tiền lãi/ tổng số tiền vay/ tháng/
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Ma Thi Hai
Dung lượng: 63,00KB| Lượt tài: 3
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)