Quy chế BCHCĐ Hoa Cúc

Công đoàn giáo dục MĐRĂK cộng hoà xã hội chủ ngiã việt nam
cđcs trường HOA Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
------------- ---------------------------------
Số : 01 / QC-CĐ Hoa Cúc, ngày 05 tháng 10 năm 2010


quy chế hoạt động
của BCH công đoàn cơ sở trường MG HOA CÚC
nhiệm kỳ 2010 - 2012.
-----------------------------
I- quy định chung:
Công đoàn Việt Nam hoạt động dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, luôn trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân viên chức lao động đi đầu trong sự nghiệp đấu tranh vì độc lập tự do của Tổ quốc, vì lợi ích chính đáng của người lao động. Công đoàn Việt Nam nói chung cũng như công đoàn cơ sở trường MG Hoa Cúc nói riêng luôn phấn đấu đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc phấn đấu vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ văn minh.
Căn cứ chương II Luật Công đoàn về quyền hạn trách nhiệm của Công đoàn . Căn cứ điều 10 chương II Điều lệ công đoàn Việt Nam.
Căn cứ thông tư 12 / TT-LB ngày 8/5/1992 của Bộ Giáo dục và đào tạo - Công đoàn Giáo dục Việt Nam . Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trường MG Hoa Cúc đề ra qui chế hoạt động của BCH nhiệm kỳ 2010 - 2012 như sau:
II- Chức năng, nhiệm vụ của công đoàn trường MG HOA CÚC
- Công đoàn có chức năng đại diện và bảo vệ các quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên, tham gia quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục, động viên công nhân viên chức lao động phát huy quyền làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Nắm vững và phổ biến kịp thời đến cán bộ giáo viên các chính sách , ché độ nhà nước đã ban hành đối với ngành giáo dục và những chính sách có liên quan đến người lao động trong ngành giáo dục để mọi người thực hiện và kiẻm tra giám sát việc thựec hiện và kiểm tra giám sát việc thực hiện các chính sách trên.
- Phối hợp với Phòng Giáo dục - Đào tạo , các cơ quan hữu quan thực hiện đúng đầy đủ kịp thời các chế độ chính sách của Đảng và nhà nước ban hành, đấu tranh chống tham nhũng , các hiện tượng tiêu cực vi phạm đến chế độ chính sách và quyền làm chủ của cán bộ giáo viên. Đề xuất với Đảng, chính quyền địa phương chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ giáo viên như nhà ở tập thể, các chế độ khác cho giáo viên vùng sâu xa còn khó khăn.
- Cùng với Phòng Giáo dục - Đào tạo trong việc đôn đốc kiểm tra việc thực hiện sử dụng đúng, sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí đựoc cấp. Hướng dẫn các cán bộ giáo viên tự chăm lo tổ chức tốt đời sống của CBGV.
- Bảo vệ cán bộ giáo viên trong ngành khi bị kẻ xấu có hành vi vi phạm đến danh dự nhân phẩm thân thể theo đúng qui định của pháp luật.
- Cùng với BGH giải quyết:
* Các vấn đề