QĐ Phân công nhiệm vụ Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng 2022-2023

Chia sẻ bởi Vũ Thị Hay | Ngày 19/03/2024 | 18

Chia sẻ tài liệu: QĐ Phân công nhiệm vụ Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng 2022-2023 thuộc Lớp 5 tuổi

Nội dung tài liệu:

UBND HUYỆN PHÚ XUYÊN
TRƯỜNG MN TT PHÚ MINH

Số: 96/QĐ-MNPM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Phú Minh, ngày 06 tháng 9 năm 2022

QUYẾT ĐỊNH
Về việc phân công nhiệm vụ của Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng
Năm học 2022-2023
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON TT PHÚ MINH
Căn cứ  chức  năng, nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trưởng được quy định
tại Điều lệ trường mầm non Ban hành kèm theo Thông tư số 52/2020/QĐGDĐT ngày 30/12/2020 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT;
Căn cứ đặc điểm tình hình của nhà trường;
Xét khả năng cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Phân công nhiệm vụ  đối với Hiệu trưởng và  Phó hiệu trưởng (Có
danh sách kèm theo).
Điều 2. Chức năng, quyền hạn và nhiệm vụ của Hiệu trưởng, Phó hiệu
trưởng, thực hiện đúng theo Thông tư số 52/TT-BGDĐT, ngày 31/12/2020
Thông tư ban hành Điều lệ trường mầm non của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT;
Điều 3. Các ông (bà) có tên ở Điều 1 căn cứ quyết định này thi hành.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. 
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận

- Như điều 1 (T/h);
- Websize nhà trường (t/b)
- Lưu: VT.

Trần Thanh Thủy

DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
CỦA HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 2022-2023
(Kèm theo Quyết định số 96/QĐ-MNPM ngày 06 tháng 9 năm 2022)
TT
1

Họ và tên

Nhiệm vụ và quyền hạn

Trần Thanh - Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý các hoạt động và chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo
Thủy
dục trẻ em của nhà trường:
+ Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo
dục năm học; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền; có trách nhiệm
giải trình khi cần thiết.
+ Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn trong nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó;
đề xuất các thành viên của hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền quyết định.
+ Thực hiện các nhiệm vụ quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ
quan quản lý giáo dục; thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ quản lý theo quy định; xây dựng kế hoạch phát triển
năng lực nghề nghiệp cho giáo viên, nhân viên; động viên và tạo điều kiện cho giáo viên và nhân viên tham gia các
hoạt động đổi mới giáo dục; tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển giáo viên, giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm
phó hiệu trưởng.
+ Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của nhà trường.
+ Tiếp nhận trẻ em, quản lý trẻ em và tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em của nhà tr ường;
quyết định khen thưởng.

2

+ Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ văn phòng; trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục 02 giờ trong
một tuần; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ
phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định.
+ Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện xã hội hoá giáo dục; phối hợp tổ chức, huy động các lực
lượng xã hội cùng tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng.
TT
2

Họ và tên

Nhiệm vụ và quyền hạn

Lĩnh vực phụ trách

Nguyễn
- Phó hiệu trưởng là người giúp hiệu trưởng quản lý  Phụ trách chuyên môn.
Thị Huyền nhà trường, chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng và - Phụ trách các Hội thi.
trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
- Công tác phổ cập GDMN cho trẻ
+ Chịu trách nhiệm điều hành công việc do hiệu em.
trưởng phân công; thực hiện quy tắc ứng xử của cán
- Công tác kiểm tra nội bộ.
bộ quản lý theo quy định.
- Phụ trách tổ mẫu giáo.
+ Điều hành hoạt động của nhà trường khi được hiệu
- Báo cáo thống kê.
trưởng ủy quyền.
+ Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn hoặc tổ
văn phòng; trực tiếp tham gia các hoạt động giáo dục
04 giờ trong một tuần; tự học, tự bồi dưỡng nâng cao
năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý;
được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo
và các chính sách ưu đãi theo quy định.

Chịu trách nhiệm
1. Hồ sơ quản lý chuyên
môn (Giáo dục);
2. Hồ sơ phổ cập .
3. Hồ sơ kiểm tra nội
bộ.
4. Hồ sơ thi đua khen
thưởng.

5. Hồ sơ các hội thi
- Phụ trách các phong trào văn
6. Hồ sơ SKKN
hóa văn nghệ.
Và một số công việc khác khi HT Ngoài ra còn có hồ sơ
khác theo công việc đột
phân công.
xuất được giao.

3

TT
3

Họ và tên

+ Thực hiện xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của Lĩnh vực phụ trách
Chịu trách nhiệm
nhà trường đối với cộng đồng.
Đ/c Lã Thị
- Phụ trách công tác chăm sóc, 1. Hồ sơ quản lý chăm
Dung
nuôi dưỡng.
sóc, nuôi dưỡng.
- Phụ trách cơ sở vật chất.

2. Hồ sơ vệ sinh ATTP

- Phụ trách công tác phòng cháy 3. Hồ sơ phòng cháy
chữa cháy.
chữa cháy.
- Phụ trách công tác kiểm định 4. Hồ sơ tự đánh giá
chất lượng trường mầm non.
trường mầm non.
- Phụ trách lao động vệ sinh.
- Phụ trách tổ nuôi dưỡng.
- Phụ trách thi đua.

5. Hồ sơ phòng chống
TNTT
6. Hồ sơ quản lý tài sản
CSVC.

Và một số công việc khác khi HT
Ngoài ra còn có hồ sơ
phân công.
khác theo công việc đột
xuất được giao.
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Vũ Thị Hay
Dung lượng: | Lượt tài: 0
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)