PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC 2012

UBND HUYỆN NHƯ XUÂN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG: MN - T / XUÂN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHÚC HÀNG NĂM
NĂM 2012.

Họ tên viên chức : Trần Thị Oanh
Sinh ngày: 13 / 10 / 1978
Chức vụ chuyên môn : Giáo viên
Ngạch : 15114 : bậc lương : 1 :Hệ số : 1,86
Đơn vị công tác : Trường Mầm non Thanh Xuân

I . TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
a) Ưu điểm:
Trong năm học vừa qua tôi được phân công chủ nhiệm lớp 4A tại khu chính trong một năm công tác tôi đã đạt được các kết quả trong quá trình công tác. Cuối năm học 2011 - 2012 tôi được hội đồng nhà trường, HBG xếp công chức loại khá.
Về chất lượng giáo dục học sinh đạt chuẩn 100% đủ điều kiện lên lớp về kiến thức cũng như các mặt giáo dục khác. Tham gia đầy đủ các hoạt động của nhà trường, các tổ chức trong trường đề ra và tổ chức.
Trong công tác tôi luôn thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công. Thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của một viên chức trước tổ chức và các cấp quản lý. Chịu sự phân công công tác của các cấp quản lý. Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác không vi phạm nội quy, quy chế, quy định hay luật của ngành. Luôn tận tụy với công việc, không né tránh hoặc chây lười trong công tác, không thoái thác nhiệm vụ mà cấp trên giao cho. Làm việc tậm tâm theo khả năng và trình độ của bản thân. Trong công việc tôi luân thực hiện đúng chức trách, nghĩa vụ của mình đối với tổ chức.
Trong năm qua tôi đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà các cấp lãnh đạo giao cho.
- Trong quá trình công tác tôi luôn cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ được giao với kết quả cao nhất. Luôn trung thực trong vệ thực hiện nhiệm vụ, chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ mà cấp lãnh đạo giao cho. Thực hiện nhiệm vụ đúng theo quy định của tổ chức, cơ quan, và các cấp giao cho. Luôn nêu cao tinh thần tự giác trong lao động, trong công tác, trong các hoạt động.
b) Hạn chế:
Tuy trong quá trình công tác tôi đã cố gắng bằng năng lực của mình tận tụy với công việc nhưng chất lượng hoc sinh khá giỏi chưa cao.
2. Việc quy định về đạo đức nghề nghiệp:
a) Ưu điểm:
Là một viên chức trong ngành giáo dục tôi luôn ý thức sâu sắc về lối sống đạo đức. luôn cần kiệm liêm chính công bằng trong công tác đánh giá học sinh. Không vi phậm những quy định của ngành, luật của ngành đưa ra về đạo đức nhà giáo. Luôn thương yêu học sinh, tôn trong mọi người không hách dịch. Luôn lắng nghe và bà bày tỏ quan điểm đúng đắn. Không gian lận trong báo cáo hay trong đánh giá học sinh, không bè cánh hay gây bất hòa. Luôn tôn trong và lắng nghe ý kiến của mọi người.
- Tôi luôn sống hoà nhã,trung thực giúp đỡ mọi người xung quanh bằng khả năng mình
- Trong cuộc sống sinh hoat hằng ngày tôi luôn ý thức cao về sự lành mạnh đối với bản thân và luôn có sống giản dị.
-Về quan hệ gia đình luôn bình đẳng , đối với quần chúng cộng đồng dân cư nơi tôi sinh sống và công tác luôn tốt, hòa thuận. luôn nêu cao tấm gương nhà giáo sống giản dị, khiêm tốn, tiết kiệm. Thực hiện nghiêm túc quy chế văn hóa nơi công sở của chính phủ và quy định về đạo đức nhà giáo của Bộ trưởng bộ Giáo dục và Đào tạo đề ra.
b) Hạn chế:
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc quy tắc ứng xử của viên chức:
a) Ưu điểm:
- Trong công tác tôi luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc của mình trước tổ chức cũng như cơ quan chủ quản. Tôi luôn thực hiện nhiệm vụ của mình với tinh thần tự giác, luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ của các cấp lãnh đạo, và các tổ chức trong trường giao cho.
- Tôi luôn luân thủ đúng quy định về thời gian làm việc của cơ quan đề ra.
- Tôi luôn tuân thủ đúng nội quy,quy chế của nhà trường.Thực hiện đầy đủ sự chỉ đạo của cấp trên.
- Thực hiện nhiệm vụ cảu mình đúng theo quy định, không cắt xén thời gian, không chạy theo thành tích, luôn thể hiện đúng chuẩn mực trong công tác, giao tiếp với lối sống giản dị.