NXĐG CUỐI NĂM

Mẫu số 1 ( dành cho CBQL và nhân viên )

UBND HUYỆN GIA LÂM
TRƯỜNG MN TRUNG MẦU

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2013 - 2014
Họ và tên:
Chức vụ:
Đơn vị công tác:
- Nhiệm vụ được phân công:
I. TỰ ĐÁNH GIÁ.
1. Kết quả công tác thực hiện nhiệm vụ được giao.
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Phẩm chất chính trị, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................................................................................................
3. Phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc.
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. Về ý thức tổ chức kỷ luật.
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
II. CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI. (Căn cứ theo hướng dẫn tại công văn số 1997/SNV-VP ngày 16/11/2011 của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội)
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt chuẩn, XS): 
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt chuẩn, khá):
- Hoàn thành nhiệm vụ (đạt chuẩn, TB):

- Chưa hoàn thành nhiệm vụ (chưa đạt chuẩn, kém):     
*Ghi chú: Đánh dấu vào ô thích hợp                                          


Gia Lâm, ngày 20 tháng 5 năm 2014
Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)



III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………........................................................
IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP XẾP LOẠI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
…………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………............
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................

Kết luận (đạt loại):……………………………………………………..

Trung Mầu, ngày tháng năm 2014
THỦ TRƯỞNG
(Ký tên, đóng dấu )




Dương Thị Thủy













UBND HUYỆN GIA LÂM
TRƯỜNG MN TRUNG MẦU

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2013 - 2014
Họ và tên:
Chức vụ:
Đơn vị công tác:
- Nhiệm vụ được phân công:
I. TỰ ĐÁNH GIÁ.
1. Kết quả công tác thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao là nhân viên nuôi dưỡng của nhà trường.
- Đảm bảo ngày giờ công, đi làm đầy đủ, đúng giờ.
- Đảm bảo VSATTP trong nấu ăn cho trẻ trong năm học 2013-2014 không có trường hợp ngộ độc thực phẩm xảy ra.
2. Phẩm chất chính trị, chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối của Đảng; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.
- Bản thân tôi luôn chấp hành tốt và bảo vệ đường lối, quan điểm, chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật Nhà nước, tuân thủ điều lệ quy chế của ngành, quy định của trường. - Luôn đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng, luôn bảo vệ lẽ phải, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân. - Tôi luôn tuyên truyền vận động gia đình, và nhân dân thực hiện đúng quan điểm đường lối của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và chính sách tại địa phương, quy chế của ngành, quy định của nhà trường.
- Luôn thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, có tinh thần hợp tác cùng đồng chí đồng nghiệp phòng chống các tệ nạn xã hội.
3. Phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc.
- Bản thân luôn ý thức được tư cách, phẩm chất của người nhân viên, không bớt xén khẩu phần ăn của trẻ.
- Lối sống lành mạnh, giản dị
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm trong lao động, nhiệm vụ được giao.
- Hợp tác với chính quyền địa phương và cán bộ quản lý, giáo viên trong chăm sóc và giáo dục trẻ .
4. Về ý thức tổ chức kỷ luật.
- Có ý thức kỷ luật tốt, giữ gìn đoàn kết trong tổ nhóm.
- Chấp hành sự phân công của BGH.
- Chấp hành nội quy của nhà trường, quy chế của ngành.