Mau phieu danh gia vien chuc 2014-2015
Chia sẻ bởi Nguễyn Minh Thuận |
Ngày 05/10/2018 |
30
Chia sẻ tài liệu: Mau phieu danh gia vien chuc 2014-2015 thuộc Lớp 5 tuổi
Nội dung tài liệu:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ
VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2014-2015
(Dùng cho viên chức không giữ chức vụ quản lý)
Họ và tên: NGUYỄN MINH THUẬN
Chức danh: Kế toán
Cơ quan, đơn vị công tác: Trường Mẫu Giáo Thị Trấn Chợ Gạo
Nhiệm vụ được phân công: Kế toán
I. TỰ ĐÁNH GIÁ CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
- Thực hiện đúng theo quy chế, quy định chuyên môn, nội quy cơ quan nơi công tác.
- Quản lý và thực hiện tốt hồ sơ sổ sách.
- Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
- Ứng dụng được tốt công nghệ thông tin vào trong công việc.
- Thực hiện chế độ báo cáo cho cấp trên kịp thời đúng sự thật.
- Công khai đầy đủ các khoản thu chi chính xác đầy đủ.
- Giải quyết kịp thời các chế độ (lương, bảo hiểm, phụ cấp khác,….) cho giáo viên cũng như học sinh.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín, có lối sống lành mạnh, kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, quan liêu.
- Thực hiện tốt quy chế chuyên môn không tham lam, thực hiện sổ sách chính xác, minh bạch, rõ ràng.
- Tác phong làm việc khoa học, đảm bảo ngày giờ công, sáng tạo trong công việc, năng động trong mọi hoạt động, hoàn thành tốt công việc được giao.
- Luôn tâm huyết với nghề và có trách nhiệm với công việc.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;
- Luôn nêu cao tinh thần đoàn kết trong tập thể và tính trung thực trong công tác.
- Quan hệ đồng nghiệp tốt, được sự tín nhiệm cao của giáo viên, luôn quan tâm giúp đỡ giáo viên khi gặp khó khăn.
- Luôn giữ gìn đạo đức, nhân cách trong công việc và trong cuộc sống.
- Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp, giáo viên để hoàn thành tốt công việc và hoàn thiện bản thân.
- Thực hiện đạo đức: tôn trọng, thương yêu, đối xử công bằng với đồng nghiệp và tập thể.
- Phối hợp chặt chẽ với nhà trường và phụ huynh để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức;
- Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh như thực hành tiết kiệm điện, nước, giấy vụn, tiết kiệm thời gian…..
- Chấp hành tốt các chủ trương chính sách, pháp luật của nhà nước, nộp thuế đầy đủ, đúng quy định.
- Tham gia đóng góp các loại quỹ theo quy định, thực hiện tốt những quy định nơi cư trú.
- Luôn nhận thức đúng đắn về đường lối của Đảng và chính sách của nhà nước.
- Luôn có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ trong công việc bằng nhiều hình thức.
II. TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
3. Hoàn thành nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ.
Ngày 21 tháng 5 năm 2015
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
III. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN, ĐƠN VỊ :
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
IV. KẾT QUẢ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
3. Hoàn thành nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ.
Ngày tháng năm 20
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ
VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2014-2015
(Dùng cho viên chức không giữ chức vụ quản lý)
Họ và tên: NGUYỄN MINH THUẬN
Chức danh: Kế toán
Cơ quan, đơn vị công tác: Trường Mẫu Giáo Thị Trấn Chợ Gạo
Nhiệm vụ được phân công: Kế toán
I. TỰ ĐÁNH GIÁ CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
- Thực hiện đúng theo quy chế, quy định chuyên môn, nội quy cơ quan nơi công tác.
- Quản lý và thực hiện tốt hồ sơ sổ sách.
- Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
- Ứng dụng được tốt công nghệ thông tin vào trong công việc.
- Thực hiện chế độ báo cáo cho cấp trên kịp thời đúng sự thật.
- Công khai đầy đủ các khoản thu chi chính xác đầy đủ.
- Giải quyết kịp thời các chế độ (lương, bảo hiểm, phụ cấp khác,….) cho giáo viên cũng như học sinh.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín, có lối sống lành mạnh, kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, quan liêu.
- Thực hiện tốt quy chế chuyên môn không tham lam, thực hiện sổ sách chính xác, minh bạch, rõ ràng.
- Tác phong làm việc khoa học, đảm bảo ngày giờ công, sáng tạo trong công việc, năng động trong mọi hoạt động, hoàn thành tốt công việc được giao.
- Luôn tâm huyết với nghề và có trách nhiệm với công việc.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;
- Luôn nêu cao tinh thần đoàn kết trong tập thể và tính trung thực trong công tác.
- Quan hệ đồng nghiệp tốt, được sự tín nhiệm cao của giáo viên, luôn quan tâm giúp đỡ giáo viên khi gặp khó khăn.
- Luôn giữ gìn đạo đức, nhân cách trong công việc và trong cuộc sống.
- Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp, giáo viên để hoàn thành tốt công việc và hoàn thiện bản thân.
- Thực hiện đạo đức: tôn trọng, thương yêu, đối xử công bằng với đồng nghiệp và tập thể.
- Phối hợp chặt chẽ với nhà trường và phụ huynh để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức;
- Thực hiện tốt việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh như thực hành tiết kiệm điện, nước, giấy vụn, tiết kiệm thời gian…..
- Chấp hành tốt các chủ trương chính sách, pháp luật của nhà nước, nộp thuế đầy đủ, đúng quy định.
- Tham gia đóng góp các loại quỹ theo quy định, thực hiện tốt những quy định nơi cư trú.
- Luôn nhận thức đúng đắn về đường lối của Đảng và chính sách của nhà nước.
- Luôn có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ trong công việc bằng nhiều hình thức.
II. TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
3. Hoàn thành nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ.
Ngày 21 tháng 5 năm 2015
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
III. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN, ĐƠN VỊ :
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
IV. KẾT QUẢ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
3. Hoàn thành nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ.
Ngày tháng năm 20
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Nguễyn Minh Thuận
Dung lượng: 48,00KB|
Lượt tài: 1
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)