Kiem dinh 13-14 tt

Chia sẻ bởi Trần Hải Đường | Ngày 05/10/2018 | 32

Chia sẻ tài liệu: kiem dinh 13-14 tt thuộc Lớp 5 tuổi

Nội dung tài liệu:

Trường mẫu giáo Tân Tiến
Nhóm 01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ

Tiêu chuẩn 2: Cán bộ quản lí, giáo viên và nhân viên.
Tiêu chí 6. Cán bộ, giáo viên và nhân viên của nhà trường được đánh giá xếp loại hàng năm
a) Có ít nhất 50 % số cán bộ giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến và có ít nhất một người đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua từ cấp cơ sở trở lên.
b) Có ít nhất 50% giáo viên được xếp loại khá trở lên, không có giáo viên xếp loại kém theo quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non do Bộ GD& ĐT ban hành.
c) Không có cán bộ, giáo viên, nhân viên bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
1. Mô tả hiện trạng:
Nhà trường có đầy đủ hồ sơ của cán bộ, giáo viên, nhân viên . Hàng năm nhà trường tổ chức đánh giá xếp loại toàn thể CB-GV-NV, trước tiên các tổ tiến hành xếp loại các thành viên trong tổ để đảm công bằng khách quan, sau đó Hội đồng thi đua Nhà trường xếp loại toàn thể CB-GV-NV trong Nhà trường. Mỗi năm có 3 CBGV đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 66,7 % CB-GV đạt danh hiệu danh hiệu lao động tiên tiến cấp trường. Có biên bản xếp loại giáo viên cuối năm và bảng tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại hàng năm. [H2.2.06.01] Báo cáo tổng kết năm học của nhà trường hàng năm có nội dung đánh giá, xếp loại khen thưởng, kỷ luật của CB,GV, NV [H1.1.03.03].
Có 45,5 % giáo viên được xếp loại khá trở lên, không có giáo viên xếp loại kém theo quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non do Bộ GD& ĐT ban hành . [H2.2.06.01]
Không có cán bộ, giáo viên, nhân viên bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. [H2.2.06.01]
2. Điểm mạnh:
Tập thể trường có 18 CB-GV-NV, 66,7 % đạt loại khá, giỏi trở lên không có CBGVNV bị xếp loại yếu kém và bị kỷ luật.
3. Điểm yếu:
Vẫn còn giáo viên xếp loại trung bình về chuyên môn nghiệp vụ.
4. Kế hoạch cải tiến chất lượng:
Nhà trường có kế hoạch tiếp tục bồi dưỡng nâng cao chất lượng chuyên môn cho những giáo viên đạt loại trung bình lên khá, tốt.
Giáo viên không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình.
5. Tự đánh giá:
5.1. Xác định nhà trường đạt hay chưa đạt từng chỉ số:

Chỉ số a
Chỉ số b
Chỉ số c

Đạt
X
Đạt

Đạt
X

Không đạt

Không đạt
X
Không đạt


 5.2 Tự đánh giá tiêu chí : Không đạt

Người viết


Trần Thủy Thảo Nguyên















DANH MỤC MÃ THÔNG TIN VÀ MINH CHỨNG

TT
Mã thông tin,
minh chứng
Tên thông tin, minh chứng
Số, ngày / tháng
ban hành, hoặc thời điểm phỏng vấn, quan sát)
Nơi ban hành hoặc người thực hiện
Ghi chú

01
[H2.2.06.01]

- Bảng tổng hợp đánh giá xếp loại giáo viên hàng năm
- Năm học : 2012-2013, 2013-2014
-Trường


02
[H1.1.03.03]
- Báo cáo tổng kết các năm học
- Năm học : 2012-2013, 2013-2014
-Trường



* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Trần Hải Đường
Dung lượng: 43,00KB| Lượt tài: 1
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)