KH TU ĐÁNH GIÁ TRƯỜNG MN

TRƯỜNG MẦM NON KIM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HỘI ĐỒNG TỰ ĐÁNH GIÁ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


Số: ... /KHTĐG Chiềng Bôm, ngày 10 tháng 10 năm 2014


KẾ HOẠCH TỰ ĐÁNH GIÁ
Năm học 2014-2015


1. Mục đích và phạm vi tự đánh giá
a) Mục đích của tự đánh giá là xác định cấp độ chất lượng giáo dục từ đó thực hiện các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường, để giải trình với các cơ quan chức năng, với xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục của trường; để cơ quan chức năng đánh giá và công nhận trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục.
b) Phạm vi tự đánh giá là toàn bộ các hoạt động của trường Mầm non Kim Đồng Chiềng Bôm theo các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2. Hội đồng tự đánh giá
a) Hội đồng tự đánh giá được thành lập theo Quyết định số .../QĐ-TĐGTMN ngày 10 tháng 9 năm 2014 của Hiệu trưởng Trường mầm non Kim Đồng Chiềng Bôm, Hội đồng gồm có 05 thành viên:
TT TT
Họ và tên
Chức danh, chức vụ
Nhiệm vụ

1
Lê Thị Bốn
 Hiệu trưởng
Chủ tịch HĐ

2
Dương Thị Tình
Phó Hiệu trưởng
Phó Chủ tịch HĐ

3
Trịnh Thị Nhàng
Chủ tịch công đoàn
Uỷ viên HĐ

4
Phạm Thị Hiền
Bí thư Chi đoàn
Uỷ viên HĐ

5
Quàng Thị Thu Hà
Tổ trưởng CM
Uỷ viên HĐ

6
Cầm Thị Chinh
Trưởng ban TTND
Thư ký

b) Chủ tịch hội đồng tự đánh giá đã thành lập nhóm thư ký và nhóm công tác khác
- Nhóm thư ký
TT
Họ và tên
Chức vụ
Nhiệm vụ

1
Cầm Thị Chinh
Bí thư chi đoàn
Trưởng nhóm

2
Bạc Thị Thi
Tổ phó
Uỷ viên

- Các nhóm công tác:
TT
Họ và tên
Chức danh, chức vụ
Nhiệm vụ



Nhóm 1

Lê Thị Bốn

Nhóm trưởng

Tiêu chuẩn 1



Cao Thị Tâm

Thành viên




Lò Thị Hương

Thư Ký




Nhóm 2

Dương Thị Tình

Nhóm Trưởng

Tiêu chuẩn 2



Bạc Thị Hương

Thư Ký




Bạc Thị Mai Thi

Thành viên




Nhóm 3

Trịnh Thị Nhàng

Nhóm Trưởng
Tiêu chuẩn 3



Lò Thị Quỳnh

Thư ký




NguyễnThị Thu

Thành viên




Nhóm 4

Quàng Thị Thu Hà

Nhóm Trưởng
Tiêu chuẩn 4



Cà Thị Hải

Thư ký




Lầy Thị Sương

Thành viên




Nhóm 5


Phạm Thị Hiền

Nhóm trưởng
Tiêu chuẩn 5



Lường Thị Niêm

Thành viên




Cầm Thị Chinh

Thư ký


3. Dự kiến các nguồn lực và thời điểm cần huy động
a. Nguồn nhân lực; là cán bộ, giáo viên, nhân viên của mầm non Kim Đồng Chiềng Bôm .
- Cơ sở vật chất và tài chính cần huy động
- Xin UBND huyện, Phòng Tài chính kế hoạch cấp nguồn kinh phí bổ sung
  b. Từng hoạt động đánh giá chất lượng giáo dục của trường và thời gian cần được cung cấp
Tiêu chuẩn
 Tiêu chí
Các hoạt động
Các nguồn lực cần được huy động/cung cấp
Thời điểm huy động
Ghi chú

1. Tổ chức và quản lý nhà trường

1.Nhà trường có cơ cấu tổ chức bộ máy theo quy định của Điều lệ trường mầm non
- Lấy số liệu, thu thập thông tin.
- Làm đề cương, bổ sung số liệu (nếu cần thiết)

Nhóm công tác và BGH nhà trường cung cấp hồ sơ các tổ chức trong nhà trường, và thu thập thông tin về hoạt động của các tổ chức đó.
Tuần 1+2
tháng 11/2014



2. Nhà trường có số điểm trường, số lớp số trẻ theo quy định của Điều lệ trường mầm non
- Lấy số liệu, thu thập thông tin.
- Làm đề cương, bổ sung số liệu (nếu cần thiết)
BGH cung cấp số liệu; văn bản . Cùng nhóm công tác thực hiện

Tuần 1+2
tháng 11/2014




3. Nhà trường chấp hành chủ trương, chính sách của