Kế hoạch tổ công đoàn

KẾ HOẠCH CÔNG ĐOÀN TỔ 2 ( GIÁO VIÊN)
NĂM HỌC 2011-2012

I/ Đặc điểm tình hình chung:
Năm học 2011- 2012 Tổ CĐ 2 có tổng số đoàn viên: 8 đoàn viên số đoàn viên nữ là 8 đồng chí.
Phần lớn đoàn viên Tổ CĐ 2 tuổi còn rất trẻ nên cũng rất nhiệt tình trong công tác cũng như trong mọi hoạt động của công đoàn.
Để thực hiện tốt các cuộc vân động, đổi mới mục tiêu và phương pháp giáo dục, đổi mới tư duy, sửa đổi lề lối làm việc phát triển năng lực của giáo viên tất cả các thành viên trong khối sức phấn đấu quyết tâm học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Với tinh thần làm việc nghiêm túc và ý thức xây dựng, tất cả vì sự nghiệp phát triển của nhà trường, công đoàn khối Chồi đã xây dựng “ Kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2011-2012”
II/ Nhiệm vụ trọng tâm:
- Bám sát chủ đề năm học tiếp tục “Đổi mới quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” tiếp tục triển khai thực hiện tốt cuộc vận động” Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “ Hai không”, “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”
- Xây dựng tập thể khối Chồi đoàn kết, thân ái, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau
- Phối hợp với chuyên môn thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, bám sát chuẩn kiến thức và các chuyên đề trọng tâm trong năm học.
III/. KẾ HOẠCH - CHỈ TIÊU - BIỆN PHÁP THỰC HIỆN NĂM HỌC 2011 - 2012
* Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ nhà giáo
1/. Phẩm chất - Đạo đức
a. Kế hoạch chỉ tiêu:
- Không ngừng học hỏi, nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ
- Động viên 100% CĐV có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tham gia các phong trào và các cuộc vận động. Đi sâu vào các phong trào lớn mang tính ngành nghề: “Phong trào thi đua hai tốt”, phong trào “Nữ giáo viên GVT-ĐVN”.
b. Biện pháp
- Tham gia đầy đủ , có chất lượng các lớp bồi dưỡng chính trị chuyên môn nghiệp vụ do các cấp tổ chức.
- Thăm lớp dự giờ để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như tự nghiên cứu và tìm tòi học hỏi để tích lũ kiến thức về chuyên môn và nghiệp vụ.
- Mọi thành viên đều phải xác định rõ lập trường tư tưởng chính trị.
2. Chuyên môn nghiệp vụ
a. Chỉ tiêu:
- Động viên Đoàn viên trong Tổ CĐ 2 tham gia học ĐH
- 37,5% GV đứng lớp biết thiết kế và dạy học áp dụng công nghệ thông tin.
- 62,5% GV đạt giáo viên giỏi cấp trường.
- 37,5% GV dạy giỏi cấp huyện
- 100% GV phấn đấu theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non.
b. Biện pháp
- Tham mưu với BGH sắp xếp thời gian , tạo điều kiện cho đoàn viên trong khối theo học ĐH.
- Tham mưu với BGH phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong nhà trường hợp lí.
- Bồi dưỡng giúp đỡ Đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng (2 Đ/c)
* Chương trình 2: Chăm lo đời sống bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CBGV, nâng cao vị thế xã hội của Nhà giáo
a. Chỉ tiêu:
- 100% đoàn viên trong khối được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp theo đúng chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước.
- 100% Đoàn viên CĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
- 100% Đoàn viên và thân nhân Đoàn viên được thăm hỏi khi ốm đau, hoặc việc hiếu, hỉ.
- 100% Đoàn viên CĐ tham gia vào các phong trào văn hoá, thể thao, văn nghệ.
- 100% ĐVCĐ tham gia các loại quỹ như: Mái ấm công đoàn, quỹ tình thương, quỹ hỗ trợ đồng nghiệp, quỹ khuyến học...
b. Biện pháp
- Họp công đoàn khối bán trú thống nhất nội dung, hình thức chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho Đoàn viên CĐ.
- Động viên Đoàn viên Công đoàn xây dựng các loại quỹ.
- Tổ chức thăm hỏi, kịp thời khi Đoàn viên CĐ, gia đình Đoàn viên khi ốm đâu, rủi do.
- Tổ chức các đợt liên hoan văn nghệ vào các dịp Lễ, Tết để Đoàn viên CĐ được tham gia góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho Đoàn viên.