Kế hoạch năm CDCS

KẾ HOẠCH CÔNG ĐOÀN - NĂM 2012 - 2013
CÔNG ĐOÀN GĐ ĐAM RÔNG                      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG MN ĐẠ TÔNG                                 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc                                                                                                     = = = = = o0o = = = = =
KẾ HOẠCH CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012 – 2013
- Căn cứ kế hoạch hoạt động Công đoàn Ngành giáo dục Đam Rông - Kế hoạch hoạt động năm học 2012 - 2013 của Trường MN Đạ Tông - Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2015 và những kết quả đạt được năm học 2011 – 2012. Nay BCH Công đoàn xây dựng chương trình và kế hoạch hoạt động Công đoàn năm 2012 – 2013 như sau:   I.ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CÔNG ĐOÀN VIÊN
- Công đoàn Trường MN Đạ Tông
+ Tổng số CB-GV-CNV: 26, trong đó: 25 nữ + Tổng số công đoàn viên: 26, trong đó: 25 nữ, + Tổng số Đảng viên: 04, trong đó: 04 nữ + Tổng số BCH Công đoàn: 03, trong đó: 03 nữ + Số tổ CĐ: 03, trong đó 02 tổ Chuyên môn, 01 tổ văn phòng. 1.Chất lượng đội ngũ: Trên đại học: 0, Đại học: 03, Cao đẳng: 02 Trung cấp: 03, Bảo vệ: 01 2.Chức năng nhiệm vụ: -  Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CB-GV-CNV; giáo dục, động viên CB-GV-CNV  phát huy vai trò làm chủ; tham gia quản lý hoạt động giáo dục trong phạm vi của nhà Trường. - Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CB-GV-CNV và người lao động. 3. Những thuận lợi: - Công đoàn nhà trường có đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình tâm huyết với nghề, đông về số lượng, mạnh về chất lượng. - Chi bộ Đảng, lãnh đạo Công đoàn ngành Giáo dục luôn quan tâm chỉ đạo mọi hoạt động của Công đoàn Trường - Đội ngũ cán bộ Công đoàn có tư tưởng, chính trị vững vàng, nội bộ cơ quan đoàn kết thống nhất. 4. Những khó khăn:           - Chất lượng trẻ đi học chưa chuyên cần. - Cơ sở vật chất nhà trường tuy đã được cải thiện nhưng vẫn chưa đáp ứng nhu cầu chung, đồ dùng học tập còn thiếu chưa đáp ứng được việc giảng dạy theo tinh thần đổi mới phương pháp dạy và học. - Lực lượng giáo viên phần nhiều mới ra trường kinh nghiệm giảng dạy còn ít, số giáo viên cao tuổi chưa tham gia các lớp học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nên sáng tạo phương pháp dạy đổi mới còn nhiều han chế. - Những khó khăn khác của xã hội ít nhiều có ảnh hưởng không nhỏ đến việc dạy của cô, việc học của trò và các hoạt động của công đoàn trường.   II.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM                 Phát huy những thành tích và kết quả đã đạt được trong năm học 2011 – 2012 BCH công đoàn tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012 – 2013 như sau: 1. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ và công đoàn viên. 2. Làm tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi chính đáng của công đoàn viên, tham gia hiệu quả vào công tác quản lý trong nhà trường theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã qui định. 3. Phối hợp với chính quyền tiếp tục triển khai và thực hiện nghiêm túc cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi nhà giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước như: “Dạy tốt - Học tốt”, “ Làm ĐDDH và viết SKKN, GPHI”, “Tự học - Tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ”;  4.Tiếp tục củng cố và đẩy mạnh hoạt động xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần xây dựng Đảng. 5. Chủ động bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho BCH; tổ trưởng công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 6. Chăm lo đời sống vật, chất tinh thần của CB-GV-CNV và người lao động.   III.NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ CÁC BIỆN PHÁP CHÍNH
1- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên:     a.Yêu cầu:  - Thường xuyên giáo dục chính trị,