Kế hoach BDTX giáo viên

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự d –Hạnh phúc

KẾ HOẠCH
BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN GIÁO VIÊN
Năm học 2012-2013

PHẦN I: THÔNG TIN CÁ NHÂN

1. Họ và tên:
2. Sinh ngày:
3. Nơi cư trú:
4. Trình độ chuyên môn:
5. Năm vào ngành: - Hệ số lương:
6. Nhiệm vụ được phân công:
7. Danh hiệu thi đua đã đăng ký:

PHẦN II: KẾ HOẠCH TỰ BỒI DƯỠNG

Căn cứ Thông tư số 31/2011/TT- BGDĐT ngày 08 tháng 8 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên THCS,
Căn cứ Thông tư số 26/2012/TT- BGDĐT ngày 10 tháng 7 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành Quy chế bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên;
Căn cứ chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên THCS, kế hoạch BDTX của trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm năm học 2012-2013, bản thân xây dựng kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên năm học 2012 – 2013 như sau:

I. Mục đích của bồi dưỡng thường xuyên
1. Giáo viên học tập bồi dưỡng thường xuyên để cập nhật kiến thức về chính trị, kinh tế - xã hội, bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, phát triển năng lực dạy học, năng lực giáo dục và những năng lực khác theo yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp Giáo viên, yêu cầu nhiệm vụ năm học, cấp học, yêu cầu phát triển giáo dục của huyện, yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục trong toàn ngành.
2. Phát triển năng lực tự học, tự bồi dưỡng của Giáo viên; năng lực tự đánh giá hiệu quả bồi dưỡng thường xuyên; năng lực tổ chức, quản lý hoạt động tự học, tự bồi dưỡng Giáo viên của nhà trường.

II. Nguyên tắc bồi dưỡng thường xuyên
1. Đảm bảo cho tất cả cán bộ quản lý, Giáo viên được tham gia bồi dưỡng. Nội dung bồi dưỡng bám sát chương trình BDTX của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2. Bồi dưỡng có trọng tâm, tập trung vào những vấn đề mới, những vấn đề thực tiễn đội ngũ cán bộ quản lý và Giáo viên đang gặp khó khăn; đảm bảo tính kế thừa và tính hệ thống giữa những nội dung bồi dưỡng trong các năm học trước và năm học này; không gây quá tải đối với Giáo viên và các nhà trường trong công tác bồi dưỡng.
3. Phát huy vai trò nòng cốt của nhà trường trong việc tổ chức bồi dưỡng Giáo viên theo các hình thức tự học cá nhân. Học tập theo tổ chuyên môn, học tập theo nhóm Giáo viên; phát huy vai trò trường giúp trường trong công tác bồi dưỡng.
4. Các điều kiện phục vụ phải chuẩn bị đầy đủ trước khi tổ chức bồi dưỡng.
5. Các nội dung bồi dưỡng (bắt buộc và tự chọn) phải đánh giá. Kết quả đánh giá làm cơ sở xếp loại và đánh giá nhà trường cuối năm học.

III. Đối tượng bồi dưỡng
Tất cả cán bộ quản lí, Giáo viên đang giảng dạy của trường.

IV. Nội dung, thời lượng bồi dưỡng
1. Khối kiến thức bắt buộc
1.1. Nội dung bồi dưỡng 1: 30 tiết/năm học/giáo viên.
Nhà trường thực hiện theo thông báo của Phòng Giáo dục và Đào tạo
1.2. Nội dung bồi dưỡng 2: 30 tiết/năm học/giáo viên.
Nội dung bồi dưỡng do Ban Tuyên giáo huyện ủy tổ chức, nội dung gồm:
- Bồi dưỡng chính trị hè năm 2012 do huyện ủy báo cáo.
- Triển khai nhiệm vụ năm học 2012-2013 do Phòng Giáo dục và Đào tạo báo cáo.
- Triển khai nhiệm vụ năm học 2012-2013 của nhà trường.

2. Khối kiến thức tự chọn: 60 tiết/năm học/giáo viên.
Căn cứ vào thực tế trình độ nghiệp vụ chuyên môn của giáo viên, lựa chọn các mô đun bồi dưỡng trong khối kiến thức tự chọn trong chương trình BDTX giáo viên ban hành kèm theo Thông tư số 26/2012/TT-BGDĐT.
Nội dung bồi dưỡng năm học 2012-2013 tập trung bồi dưỡng các mô đun như sau:
Nội dung bồi dưỡng 3: Đối với THCS: thực hiện 60 tiết với các Mô đun sau:
- Mô đun 17: ( 10 tiết)Tìm kiếm, khai thác, xử lí thông tin phục vụ bài giảng .
- Mô đun 18: ( 10 tiết ) Phương pháp dạy học tích cực .