Ke hoach

CĐGD HUYỆN BẢO LẠC        CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG MN S LỘ                     ĐỘC LẬP- TỰ DO- HẠNH PHÚC
              ---o0o---                                                      ---o0o---
Sơn Lộ , ngày 15/9/2012

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2012 – 2013
Năm học 2012-2013 được xác định là “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý v nng cao chất lượng giáo dục”. Căn cứ vào nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của công đoàn cấp trên, CĐCS mn sơn Lộ đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác công đoàn trong năm học 2012-2013 như sau:
I.ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
a. Số liệu:  
- Tổng số CB-GV-CNV: 10/10 nữ.    
- Công đoàn viên: 10/10 nữ.
- Trình độ đại học và cao đẳng: 2
- Trình độ THSP: 7.
- Đang học trên chuẩn: 2
- Đảng viên: 1/1nữ. .                                
b. Thuận lợi:
- Công đoàn được sự quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi của BGH trường.
- Nhiều cán bộ công đoàn có nhiều kinh nghiệm trong công tác công đoàn. 
c. Khó khăn:
- Một số CĐV còn ở xa trường nên điều kiện công tác sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc đi lại, ảnh hưởng đến sức khỏe cũng như tham gia các hoạt động phong trào khác của đơn vị.
-Kinh phí phụ cấp cho cán bộ công đoàn chưa thỏa đáng chưa kích thích được nhiệt tình say mê đầu tư cho cho hoạt động công đoàn.
II.  PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG:
CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
1.Tiếp tục phối hợp với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục công đoàn viên và lao động thực hiện tốt cc cuộc vận động: “Dân chủ, Kỷ cương, Tình thương, Trách nhiệm”; cuộc vận động ”Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo chỉ thị 06 của Bộ chính trị. Thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của đơn vị và của ngành. Thực hiện tốt các chỉ tiêu nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp.
2. Tiếp tục phối hợp với chính quyền nhà trường thực hiện cuộc vận động: “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, thực hiện tốt các nội dung của cuộc vận động “Hai không”, chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc ngồi nhầm lớp”, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, xây dựng môi trường xanh sạch đẹp, thực hiện tốt sinh đẻ có kế hoạch.
3.Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào thi đua hai tốt: “Dạy tốt, học tốt”, hai giỏi “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
4. Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao giao lưu với công đoàn bạn và đơn vị bộ đội kết nghĩa, lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn trong năm.     CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỤ THỂ:
Chương trình 1: Chăm lo ổn định đời sống CB-GV-CNV.
Nội dung và biện pháp thực hiện:
- Tăng cường sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng, sự phối hợp của chính quyền tạo nên sức mạnh tổng hợp trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Cùng với nhà trường thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với CB-GV-CNV do nhà nước ban hành.
- Phối hợp cùng chính quyền giải quyết hợp tình hợp lý việc phân công lao động trong đơn vị nếu có những trường hợp thắc mắc xãy ra.
- Thăm hỏi kịp thời các trường ốm đau, hiếu, hỷ thể hiện tình đoàn kết tương thân tương ái.
- Giám sát tốt các chế độ chính sách đối với CB-GV-CNV ( nâng lương, BHXH, BHYT và các chế độ khác có liên quan đến giáo viên.)
- Tổ chức tham quan, các hoạt động vui chơi, văn nghệ, giao lưu TDTT tạo không khí vui tươi gắn bó, rèn luyện sức khỏe, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Ø      Chỉ tiêu :
– 100% các trường hợp ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ đều được thăm hỏi kịp thời theo đúng chế độ đã thống nhất.
- 100% tham đóng góp các loại quỹ theo quy định.
- 100% giáo viên được xét nâng lương đúng qui định.
- 100% đoàn viên công đoàn tham gia các phong trào như : phong trào văn nghệ, TDTT do