Hop dong

PHÒNG GD & ĐT HUYỆN TC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN SƠN CA THỊ TRẤN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: …./ HĐLĐ Thuận Châu, ngày 30 tháng 8 năm 2012

HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG

Căn cứ Luật Dân Sự ( Sửa đổi 2005 ); Căn Luật Lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Căn cứ Thông tư số 71/ 2007/ TTLT - BGDDT - BNV ngày 28.11.2007, quy định về định mức biên chế trong Trường Mầm Non công lập;
Căn cứ thực tế về việc thiếu biên chế nhân viên nấu ăn vho tổ chức bán trú của Trường Mầm Non Sơn Ca Thị trấn Thuận Châu.năm học 2010 – 2011.
Thực hiện Nghị Quyết Ban đại diện cha mẹ học sinh ngày 30 tháng 3 năm 2011 về nội dung thuê người nấu ăn cho học sinh.
Ban đại diện cha mẹ học sinh và Đại diện nhà trường tiến hành hợp đồng thuê nhân công cụ thể như sau:
- Thời gian: Ngày 30/ 9/ 2012.
- Địa điểm : Trường MN Sơn Ca thị trấn – TK 10 – Thị trấn Thuận Châu.
- Thành phần:
+ Bên thuê nhân công: Ban đại diện cha mẹ học sinh, Ban giám hiệu Trường MN Sơn Ca ( Gọi tắt là bên A ): .
Ông: Phạm Văn Na - Trưởng BĐ DCMHS.
Ông: Đàm Văn Mão - Phó trưởng BĐDCMHS
Bà: Phạm Thị Nhung - Thành viên.BĐDCMHS
Bà: Tô Thúy Hà - Chức vụ - Phó hiệu trưởng
Bà : Dương Thị Tình - Chức vụ - Phó hiệu trưởng
+ Bên nhận thuê: Đại diện tổ phục vụ Trường MN Sơn Ca ( Gọi tắt là bên B ): .
Bà: Khúc Thị Bóng - Tổ trưởng Tổ phục vụ trường MN Sơn Ca Thị trấn
Bà: Lò Thị Kỳ- Tổ phó Tổ phục vụ trường MN Sơn Ca Thị trấn
I. NỘI DUNG HỢP ĐỒNG
Điều 1: Bên A thuê bên B, bên B nhân thuê khoán của bên A công việc nấu ăn cho học sinh Trường Mầm non Sơn Ca thị trấn năm học 2012 – 2013.
- Công việc: Chế biến thực phẩm, chia ăn, vệ sinh dụng cụ ăn uống, nhà bếp cho công tác tổ chức bán trú.
- Địa điểm làm việc: Bếp tập thể Trường MN Sơn Ca thị trấn Thuận Châu.
- Thời gian: Làm việc theo ca 6-7 h/ ngày; 21 – 23 ngày/ tháng. Tính từ tháng 9/ 2012 đến hết tháng 5/ 2013 ( 9 tháng )
- Tiền công: 1.500.000đ/ người / tháng.
Điều 2: Chất lượng lao động.
Bên B nhận khoán đảm bảo công việc: Chế biến theo thực đơn, ngon, sạch, đảm bảo VSATTP, vệ sinh ăn uống, đảm bảo thời gian quy định, đủ định lượng. Chịu sự phân công điều động của Nhà trường và của Tổ phụ vụ theo yêu cầu công việc.
Điều 3: Trị giá hợp đồng - Thanh quyết toán.
- 2,5 người x 9 tháng x 1.500.000đ = 33.750.000 đồng
Cộng: 33.750.000 đồng
( Ba ba triệu bảy trăm năm mươi đồng chẵn. )
Bên A thanh toán đủ 1 lần cho bên B = 33.750.000 đồng sau khi kết thúc năm học 2012 – 2013, trong tháng 5/ 2013.
Điều 4. Cam kết chung.
Hai bên thống nhất nghiêm túc thực hiện hợp đồng trên. Có vấn đề nảy sinh cùng nhau trao đổi thảo thuận. Không thống nhất được sẽ giải quyết theo luật định.
Biên bản thông qua hai bên cùng nhất trí, sao in thành 02 bộ, mỗi bộ 2 trang có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 bản, trường Mầm non giữ 01 bản.
Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày kí.

ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B



PHÒNG GD & ĐT HUYỆN TC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN SƠN CA THỊ TRẤN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 03 / HĐLĐ
Thuận Châu, ngày 24 tháng 8 năm 2012

HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN CÔNG

Căn cứ Luật Dân Sự ( Sửa đổi 2005 ); Căn Luật Lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Căn cứ Thông tư số 71/ 2007/ TTLT - BGDDT - BNV ngày 28.11.2007, quy định về định mức biên chế trong Trường Mầm Non công lập;
Căn cứ thực tế về việc thiếu biên chế nhân viên nấu ăn vho tổ chức bán trú của Trường Mầm Non Sơn Ca Thị trấn Thuận Châu.năm học 2012 – 2013.
Thực hiện Nghị Quyết Ban đại diện cha