Hội nghị chuyên môn

HỘI NGHỊ CHUYÊN MÔN
CUỐI HỌC KÌ II
NĂM HỌC 2009 - 2010
1.CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU
a)Hạnh kiểm:99%
b)Học lực:
-G: 20%
-K:47%
c)Lên lớp: 98%
d)Lưu ban: 3%
e)Hoàn thành chương trình tiểu học: 99%
2.Kế hoạch ôn tập, kiểm tra
Ôn tập phải dựa vào chuẩn KT, KN.
Nhà trường tự ra đề kiểm tra 2 môn Khoa học, Lịch sử & Địa lí (thang điểm 10)
Những môn đánh giá bằng nhận xét không có bài kiểm tra định kì.
Nhà trường lập kế hoạch phân công.
Cụ thể hóa các mẫu thống kê cho phù hợp.
Ngày kiểm tra, giám sát mang bài thi xuống các điểm.
2.Kế hoạch ôn tập, kiểm tra
Coi thi đổi chéo lớp hợp lí.
Trường hợp HS vắng, điểm kiểm tra bất thường.
Tập trung về điểm chính chấm bài.
Ghi sổ học bạ cẩn thận, đúng mẫu chữ, cụ thể,
Hướng dẫn cách ghi học bạ, sổ điểm.

2.Kế hoạch ôn tập, kiểm tra
Xét khen thưởng (danh hiệu)
-HS xuất sắc tiêu biểu
-HS giỏi
-HS tiên tiến
HỒ SƠ GV CẦN NỘP
Sổ theo dõi kết quả kiểm tra, đánh giá học sinh
Học bạ
Danh sách học sinh lên lớp
Danh sách khen thưởng
Danh sách lưu ban
Danh sách RLTH
Những hồ sơ khác do nhà trường quy định
CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GVTH
CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ

B1: GV tự đánh giá (PL1)
Đối với minh chứng
Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và hướng phát huy.
B2: Tổ chuyên môn đánh giá
Tập thể giáo viên trong tổ góp ý cho từng giáo viên.
Chỉ ra được những điểm mạnh, điểm yếu, góp ý.
Tổ trưởng ghi ý kiến đóng góp, đánh giá và xếp loại (PL2).
Giáo viên được đánh giá có quyền bảo lưu ý kiến và PL2 (tự ghi)
Tổng hợp kết quả và PL3.
B3: Hiệu trưởng đối chiếu
PL1, PL2, PL3, với các tư liệu về quản lý QĐ đg – xl GV.
Trao đổi lại với tổ chuyên môn, nguồn minh chứng khác.
Lưu ý: Trường hợp xuất sắc, kém.
Hiệu trưởng ghi phần cuối PL2.
Tổng hợp PL4.
* Đưa phần lưu ý vào triển khai.
* Khi nào đánh giá:
+ Đánh giá cuối năm học.
+ Trước kỳ nâng lương nâng ngạch.
+ Bổ nhiệm cán bộ.
* Sử dụng kết quả đánh giá:
- Kế hoạch bồi dưỡng giáo viên
- Phân công
- Đánh giá công chức cuối năm
- Quy hoạch
- Xét nâng lương, nâng ngạch
- Lưu vào hồ sơ giáo viên