đề án tinh giản biên chế
Chia sẻ bởi Trần Thị Cúc |
Ngày 05/10/2018 |
28
Chia sẻ tài liệu: đề án tinh giản biên chế thuộc Lớp 5 tuổi
Nội dung tài liệu:
PHÒNG GD&ĐT GIO LINH
TRƯỜNG MẦM NON TT CỬA VIỆT
Số: 01 /ĐA-TrMN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cửa Việt, ngày 3 tháng 8 năm 2015
ĐỀ ÁN
TINH GIẢN BIÊN CHẾ
(Từ năm 2015 - 2021)
Phần I. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC BỘ MÁY, BIÊN CHẾ,
CƠ SỞ PHÁP LÝ, SỰ CẦN THIẾT
I. Thực trạng tổ chức bộ máy và biên chế.
1. Thực trạng về tổ chức bộ máy.
1.1. Về quy định chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao:
a. Chức năng, nhiệm vụ đã được quy định tại văn bản:
Căn cứ Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 16 tháng 3 năm 2015 về định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Điều lệ trường mầm non ban hành kèm theo Quyết định số 14/2008/QĐ-BGDĐT ngày 07 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Thông tư số 44/2010/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Trường Mầm non;
Trường mầm non TT Cửa Việt đã xây dựng bộ máy hoạt động của Nhà trường theo đúng quy định của Điều lệ trường mầm non. Cơ cấu tổ chức bộ máy gọn nhẹ, có đầy đủ các thành phần; đảm bảo theo đúng lộ trình năng lực, chuyên môn được bổ nhiệm của mỗi cá nhân.
b. Tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao:
- Nhà trường xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy theo đúng quy định Điều lệ trường mầm non. Mỗi bộ phận, tổ chức đều thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao; không để xảy ra tình trạng chồng chéo; trùng lặp trong quá trình phân công vị trí việc làm.
- Mỗi tháng, kỳ; năm học nhà trường đều tổ chức đánh giá kết quả thực hiện, chức năng, nhiệm vụ được giao của mỗi cá nhân.
1.2. Về cơ cấu tổ chức, bộ máy:
- Cơ cấu tổ chức bộ máy của nhà trường hiện có: 23 cán bộ, giáo viên, nhân viên.
+ CBQL: 02 (01 Hiệu trưởng; 01 Phó hiệu trưởng).
+ Giáo viên: 17 (13 giáo viên mẫu giáo; 4 giáo viên nhà trẻ).
+ Nhân viên: 04 (01 Kế toán; 01 y tế, 02 nhân viên dinh dưỡng).
2. Thực trạng về biên chế, số người làm việc:
Được thẩm định và phê duyệt của Phòng Giáo dục và Đào tạo Gio Linh tại Biên bản thống nhất số người làm việc theo khung vị trí việc làm quy định tại Thông tư 06/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, ngày 16/7/2015. Tổng số chỉ tiêu được giao của Trường Mầm non TT Cửa Việt gồm:
2.1. Tổng chỉ tiêu được giao: 26 người trong đó:
- Biên chế hành chính: 0 biên chế.
- Biên chế sự nghiệp: 26 người làm việc.
- Hợp đồng 68: 0 người.
- Số người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 22 người.
- Hợp đồng khác: 4 người. (Có phụ lục số 1 kèm theo)
2.2. Số lượng người làm việc hiện có:
Tính đến thời điểm xây dựng đề án 3/8/2015: 23 người, trong đó:
- Biên chế hành chính: 0 người.
- Biên chế sự nghiệp: 21 người làm việc.
- Hợp đồng 68: 0 người
- Số người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 21 người.
- Hợp đồng khác: 2 người ( Hợp đồng trường, trả lương từ nguồn thu thỏa thuận của phụ huynh) (Có Phụ lục số 1 kèm theo)
2.3. Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo:
- Đại học: Số lượng: 7 Tỷ lệ 30,43 %
- Cao đẳng: Số lượng: 12 Tỷ lệ 52,17 %
- Trung cấp: Số lượng: 03 Tỷ lệ 13%
- Sơ cấp: Số lượng: 1 Tỷ lệ : 4,4%
(Có Phụ lục số 2 kèm theo)
2.4. Về cơ cấu ngạch và hạng chức danh nghề nghiệp:
a. Đối với công chức: 01/23. Cán sự: 01- Tỷ lệ %
- Số cán bộ, công chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm hiện đang
TRƯỜNG MẦM NON TT CỬA VIỆT
Số: 01 /ĐA-TrMN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cửa Việt, ngày 3 tháng 8 năm 2015
ĐỀ ÁN
TINH GIẢN BIÊN CHẾ
(Từ năm 2015 - 2021)
Phần I. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC BỘ MÁY, BIÊN CHẾ,
CƠ SỞ PHÁP LÝ, SỰ CẦN THIẾT
I. Thực trạng tổ chức bộ máy và biên chế.
1. Thực trạng về tổ chức bộ máy.
1.1. Về quy định chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao:
a. Chức năng, nhiệm vụ đã được quy định tại văn bản:
Căn cứ Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 16 tháng 3 năm 2015 về định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Điều lệ trường mầm non ban hành kèm theo Quyết định số 14/2008/QĐ-BGDĐT ngày 07 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Thông tư số 44/2010/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Trường Mầm non;
Trường mầm non TT Cửa Việt đã xây dựng bộ máy hoạt động của Nhà trường theo đúng quy định của Điều lệ trường mầm non. Cơ cấu tổ chức bộ máy gọn nhẹ, có đầy đủ các thành phần; đảm bảo theo đúng lộ trình năng lực, chuyên môn được bổ nhiệm của mỗi cá nhân.
b. Tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao:
- Nhà trường xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy theo đúng quy định Điều lệ trường mầm non. Mỗi bộ phận, tổ chức đều thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao; không để xảy ra tình trạng chồng chéo; trùng lặp trong quá trình phân công vị trí việc làm.
- Mỗi tháng, kỳ; năm học nhà trường đều tổ chức đánh giá kết quả thực hiện, chức năng, nhiệm vụ được giao của mỗi cá nhân.
1.2. Về cơ cấu tổ chức, bộ máy:
- Cơ cấu tổ chức bộ máy của nhà trường hiện có: 23 cán bộ, giáo viên, nhân viên.
+ CBQL: 02 (01 Hiệu trưởng; 01 Phó hiệu trưởng).
+ Giáo viên: 17 (13 giáo viên mẫu giáo; 4 giáo viên nhà trẻ).
+ Nhân viên: 04 (01 Kế toán; 01 y tế, 02 nhân viên dinh dưỡng).
2. Thực trạng về biên chế, số người làm việc:
Được thẩm định và phê duyệt của Phòng Giáo dục và Đào tạo Gio Linh tại Biên bản thống nhất số người làm việc theo khung vị trí việc làm quy định tại Thông tư 06/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, ngày 16/7/2015. Tổng số chỉ tiêu được giao của Trường Mầm non TT Cửa Việt gồm:
2.1. Tổng chỉ tiêu được giao: 26 người trong đó:
- Biên chế hành chính: 0 biên chế.
- Biên chế sự nghiệp: 26 người làm việc.
- Hợp đồng 68: 0 người.
- Số người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 22 người.
- Hợp đồng khác: 4 người. (Có phụ lục số 1 kèm theo)
2.2. Số lượng người làm việc hiện có:
Tính đến thời điểm xây dựng đề án 3/8/2015: 23 người, trong đó:
- Biên chế hành chính: 0 người.
- Biên chế sự nghiệp: 21 người làm việc.
- Hợp đồng 68: 0 người
- Số người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 21 người.
- Hợp đồng khác: 2 người ( Hợp đồng trường, trả lương từ nguồn thu thỏa thuận của phụ huynh) (Có Phụ lục số 1 kèm theo)
2.3. Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo:
- Đại học: Số lượng: 7 Tỷ lệ 30,43 %
- Cao đẳng: Số lượng: 12 Tỷ lệ 52,17 %
- Trung cấp: Số lượng: 03 Tỷ lệ 13%
- Sơ cấp: Số lượng: 1 Tỷ lệ : 4,4%
(Có Phụ lục số 2 kèm theo)
2.4. Về cơ cấu ngạch và hạng chức danh nghề nghiệp:
a. Đối với công chức: 01/23. Cán sự: 01- Tỷ lệ %
- Số cán bộ, công chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm hiện đang
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Trần Thị Cúc
Dung lượng: 122,50KB|
Lượt tài: 1
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)