Cong doan

CĐ NGÀNH GD&ĐT HUYỆN YÊN BÌNH
CĐ TRƯỜNG TH XÃ ĐẠI MINH
---------------------------

SỐ: /BC-CĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
..................***..................
Đ ại minh, Ngày 25 tháng 5 năm 2009


Báo cáo tổng kết công tác hoạt động công đoàn
Nhiêm kỳ 2007- 2009
------------------

Thực hiện điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định về nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn các cấp (Đối với công đoàn cơ sở 5 năm 2 lần), Trường TH Xã Đại Minh Tiến hành Đại hội Công đoàn cơ sở để tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007 – 2009, và đề ra phương hướng cho nhiệm kỳ 2009- 2012
Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị Công đoàn trường Tiểu học xã Đại Minh báo cáo tổng kết hoạt động công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2009 với một số nội dung trọng tâm như sau:
1. Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong đơn vị, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đoà tạo, phục vụ CNH -HĐH đất nước.
- Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện những chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động tại đơn vị được thực hiện đúng đủ đảm báo đúng chế độ chính sách hiện hành như: + Chi trả lương, tiền thưởng kịp thời.
+ Ngày lễ, ngày tết, ngày nghỉ trong tuần được đảm bảo.
* Công tác tuyên truyền các chủ trương, chỉ thị, chính sách của Đ ảng, pháp luật của nhà nước, của cấp trên:
- Công đoàn cơ sở phối hợp với BGH tổ chức cho đoàn viên học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, của cấp trên cũng như của địa phương đày đủ:
- Hoạt động chăm lo, tự chăm lo đời sống cho các nhà giáo và lao động được chú trọng:
- Triển khai thực hiện cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục vùng cao, vùng khó khăn” được công đoàn viên hưởng ứng cao với số tiền hỗ trợ đợt 1 là : 501.000 đ và tiếp tục đóng góp nhiều đợt trong năm.
- Công đoàn trường triển khai tốt các cuộc vận động như: “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cho nên không có công đoàn viên nào đạo đức.
2. Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo dức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ" đổi mới,
- Phổ biến và triển khai kịp thời các chế độ chính sách mới của nhà nước và địa phương đối với CNVC. Phối hợp tham mưu với BGH sắp xếp sử dụng đội ngũ đảm bảo công bằng dân chủ, phù hợp với từng đoàn viên.
- Phối hợp với chuyên môn đồng cấp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên cụ thể là:
- Tham gia cùng ban thi đua khen thưởng nhà trường xét thi đua năm học 2007 – 2008.Tổng số các danh hiệu thi đua được hội đồng thi đua của trường xét đề nghị khen thưởng:
Đối với cá nhân:
+ LĐTT: 12 đồng chí.
+ CSTĐCS: 2 đồng chí.
- Kết quả hội giảng cấp trường: 12 đồng chí.
- Kết quả giáo viên giỏi cấp huyện: 1 đồng chí.
- Giáo viên viết chữ đẹp cấp tỉnh: 1 đồng chí
Đối với tập thể:
+ 2 tổ: Danh hiệu LĐTT.
Năm học 2008- 2009
- Hội giảng tổ: 15/16 đồng chí - đạt: 100%.( có 1 đ/c nghỉ chế độ thai sản)
- Hội giảng trường: 14/16 - đạt: 87,5%
- Bồi dưỡng học sinh khá giỏi và học sinh yếu kém vào các buổi thứ 7 chủ nhật hàng tuần ( theo tinh thần tự nguyện)
- Về thiết bị dạy học: Giáo viên sử dụng thường xuyên thiết bị dạy học
- Công tác bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ giáo viên:
+ Giáo viên tự nghiên cứu và trao đổi trong tổ chuyên môn.
+ Giáo viên tự rèn luyện, bên cạnh đó tổ chuyên môn sinh hoạt đều đặn và bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên.
- Động viên thăm hỏi kịp thời đoàn viên và gia đình trong công đoàn trường.
- Giải quyết thoả đáng các quyền lợi và việc làm cho cán bộ giáo viên, quan tâm đến cán bộ cao tuổi và đoàn viên có hoàn