Cách làm văn bản

UBND TP QUẢNG NGÃI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐẠO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số : 07 KH/PGD&ĐT-MN Quảng Ngãi, ngày 01 tháng 9 năm 2009


KẾ HOẠCH CÔNG TÁC GIÁO DỤC MẦM NON
NĂM HỌC 2009-2010

PHẦN I. NHỮNG VIỆC ĐÃ LÀM ĐƯỢC :
* Năm học qua thành phố có :
-19 trường Mầm non ( tăng 02 được thành lập mới )
- 4247 trẻ mẫu giáo đến trường, tăng 256 trẻ, đạt tỷ lệ trẻ trong tuổi ra lớp 78%; 210 giáo viên tăng 23 GV ; trình độ giáo viên trên chuẩn 49%
- 01 trường Mầm non đạt chuẩn quốc gia
-1450 trẻ đến trường, tăng 187 trẻ ; đạt tỷ lệ trẻ trong độ tuổi ra lớp : 32.5%
trẻ 5 tuổi ra lớp 1654 hs đạt : 99.8%
Kết quả công tác nuôidạy trẻ :
- 98% bé đạt tiêu chí bé khỏe- bé ngoan .
-Hạ tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng cân nặng đạt 2.2%
-Tổ chức cô nuôi dạy giỏi TP đạt 08 cô; cấp tỉnh 02 cô.
-Liên kết với Trung tâm giáo dục thường xuyên Tỉnh mở 01 lớp với 46 cô về bồi dưỡng kiến thức chế biến thức ăn cho trẻ MN cho các cô nuôi và bảo mẫu nhóm trẻ gia đình.
- Được Trung tâm y tế dự phòng công nhận 05 bếp ăn an toàn; không để xảy ra ngộ độc thức ăn và bệnh dịch trong trường MN.
-Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý GDMN ( trang bị thêm 03 trường bán công có máy vi tính )
-Tham mưu cho lãnh đạo thành phố thực hiện trả lương theo chuyên môn đào tạo và được hưởng lương trong 2 tháng hè cho 44 giáo viên, nhân viên hợp đồng tại 4 trường công lập.
-Chỉ đạo xây dựng môi trường thân thiện có nhiều kết quả tốt, các cơ sở giáo dục MN bán công đã xây dựng nhà vệ sinh và xây dựng nhà vệ sinh cho cô - bếp ăn trường Liên Cơ, Hoa Mai và bảo vệ an toàn đối với trẻ .
-Cải tiến công tác quản lý tổ chức thi CBQL MN giỏi TP đạt 12 cô và 05 cô cấp Tỉnh.
-Thực hiện các chuyên đề chuyên môn đạt chất lượng khá tốt.
Kết quả khen thưởng ( đã đề nghị ) : 02 tập thể TTXS, 03 tập thể LĐTT, 02 trường được UBND TP khen, 01 CSTĐ Tỉnh, 06 CSTĐCS và 01 UBND Tỉnh khen, 18 cá nhân UBND TP khen .
*TỒN TẠI :
-Còn thiếu trường, lớp, chỗ học cho trẻ. Hiện nay có 06 phường, xã chưa có điểm trường tập trung mở bán trú và số lớp chưa đáp ứng được nhu cầu gởi con của phụ huynh, từ đó sĩ số trẻ trong một lớp cao, kể cả ở nhiều trường nhóm lớp MN tư thục. Đặc biệt quá tải ở công lập.
- Còn thiếu giáo viên ở các nhóm, lớp MN tư thục ( hiện nay có 70% giáo viên chưa đạt chuẩn ) và thiếu cán bộ y tế trong các trường Mầm non ( có 09 trường MN, MG đang cần cán bộ y tế có trình độ trung cấp )
-Không có xây dựng mới cho trường MG bán công, tiến độ hoàn thành quyền sử dụng đất tại các trường bán công còn quá chậm.
- DẠY TRẺ TRƯỚC CHƯƠNG TRÌNH.
PHẦN HAI
KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM HOC 2009-2010
I. Các nhiệm vụ trong tâm:

- Phát triền GDMN ổn định, bền vững và an toàn.
- Chỉ đạo thực hiện chương trình giáo dục mầm non mới.
- Hoàn thành việc chuyển đổi loại hình bán công khi có hướng dẫn của Tỉnh.
- Tăng cường chăm lo đời sống giáo viên, nhân viên.
- Phấn đấu xây dựng mới 02 trường MN ( Hoa Hồng và Nghĩa Dũng )
- Qui hoạch mạng lưới trường mầm non, mẫu giáo và nhà trẻ cho phù hợp với phát triển của thành phố và đạt trường chuẩn quốc gia. Tăng cường CSVC chú trọng xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, nâng cao chất lượng đội ngũ CBGV nhằm không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ.
- Thực hiện chủ đề : “Năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”.
II. Các nhiệm vụ cụ thể:
1/ Tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 06/CT- TW ngày 7/11/2006 của Bộ Chính trị về cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh”, Chỉ thị số 33/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chốngtiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, cuộc vận động “ Hai không”, cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một