Bao cao thanh tich tap the

ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MN HỒNG DƯƠNG

Số 39/BC-MNHD
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


Hồng Dương, ngày 08 tháng 6 năm 2016



BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN
Năm học 2015 - 2016

Tên tập thể đề nghị: Trường mầm non Hồng Dương

I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
Trường mầm non Hồng Dương thành lập tháng 07 năm 1994 địa điểm trụ sở chính khu trung tâm cạnh Chùa Ngòi thôn Ngô Đồng
- Tổng số học sinh đến trường: 754 trẻ ( NT: 123; MG 631 trẻ)
- Số nhóm lớp là : 21 nhóm, lớp ( NT 4 nhóm, MG 17 lớp)
- Tổng số cán bộ công chức, viên chức 98 Đ/C trong đó
+ Ban giám hiệu : 4 đ/c Biên chế 4
Trình độ chuyên môn : Đại học : 4 đ/c
+ Giáo viên : 73 đ/c Biên chế 66 - Hợp đồng 7 đ/c
Trình độ chuyên môn : Đại học, cao đẳng : 28 đ/c - Trung cấp 45 đ/c
+ Nhân viên : 21 đ/c Biên chế 3 - Hợp đồng 18
Trình độ chuyên môn: Trung cấp: 19 đ/c - Cao đẳng: 2 đ/ c
* Tổng Số đảng viên : 24 đ/c.
* Thuận lợi, khó khăn.
+ Thuận lợi
- Được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo đã đầu tư xây dựng cho nhà trường phòng học, phòng chức năng, bếp ăn, khu hiệu bộ khang trang kiên cố đúng quy cách trường chuẩn quốc gia.
- Nhận thức của các cấp, các ban ngành đoàn thể xã hội, các bậc phụ huynh, đối với cấp học đã được nâng lên, sự quan tâm giúp đỡ ủng hộ nhiệt tình, huy động được số trẻ đến trường đủ chỉ tiêu phòng giáo dục giao.
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện đổi mới quản lý nâng cao chất lượng giáo dục, đoàn kết giúp đỡ nhau hoàn thành mọi nhiệm vụ trong năm học, ổn định về chuyên môn 100 % CB, GV, nhân viên nuôi dưỡng đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn.
- Chế độ chính sách đối với CB, GV, NV ngày càng được tăng lên ổn định
- Đồ dùng, đồ chơi được nhà trường mua đầy đủ ngay đầu năm học và thường xuyên bổ sung trong năm học để phục vụ công tác chăm sóc nuôi dưỡng được thuận lợi.
- Trường có chi bộ, công đoàn, chi đoàn thanh niên, chi hội chữ thập đỏ, hội phụ nữ
+ Khó khăn
Một số giáo viên mới vào trường còn trẻ thiếu kinh nghiệm chăm sóc giáo dục trẻ, một số giáo viên còn hạn chế trong việc sử dụng CNTT vào bài dạy. Trường có nhiều giáo viên trong độ tuổi sinh đẻ nên đôi lúc còn ảnh hưởng đến công việc
2. Chức năng, nhiệm vụ: Thực hiện nhiệm vụ chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ mầm non.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1.kết quả chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ
a. công tác nuôi dưỡng và chăm sóc bảo vệ sức khỏe cho trẻ, tổ chức ăn bán trú.
- Tổng số trẻ ăn bán trú tại trường: 754 cháu đạt 100 %.
- Mức ăn 12.000đ/trẻ/ngày .
- 100% nhóm lớp thực hiện chế độ vệ sinh của trẻ theo quy chế nuôi dạy trẻ. Thường xuyên tuyên truyền với phụ huynh phòng chống dịch bệnh cho trẻ. Đảm bảo an toàn cho trẻ ở trường.
- tập thể nhà trường có vườn rau sạch để phục vụ bữa ăn cho trẻ.
- 100% trẻ đến trường được theo dõi sức khỏe bằng biểu đồ tăng trưởng, đã thực hiện 4 đợt cân, 2 lần đo chiều cao cho trẻ, đối với trẻ SDD, thấp còi, béo phì được cân đo hàng tháng.
+ Trẻ SDD thể nhẹ cân còn 21 cháu (tỷ lệ 2,8 %) giảm 5,7% so với đầu năm.
+ Trẻ suy dinh dưỡng thể thấp còi còn 31 cháu (tỷ lệ 4,6 %) giảm 7,6 %. so với đầu năm
- Liên hệ với trạm y tế và trung tâm y tế của huyện tổ chức khám sức khỏe cho trẻ 1 lần/ năm. Khám 747 / 754 cháu đạt 99%,
- Tổ chức nấu ăn cho trẻ theo thực đơn, tính khẩu phần ăn hàng ngày để điều chỉnh thực đơn cho phù hợp với thực tế, Tỷ lệ Calo trung bình của Nhà trẻ 787 calo/trẻ/ngày, mẫu giáo 804 Kcalo/trẻ/ngày. Thực hiện thường xuyên nguyên tắc giao nhận thực phẩm của cô và trẻ. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm