Báo cáo sơ kết học kỳ I năm 2012 - 2013

PHÒNG GD&ĐT THỦ THỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN THỊ TRẤN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thủ Thừa, ngày 16 tháng 01 năm 2013




Thực hiện Kế hoạch chỉ đạo nhiệm vụ năm học 2012 -2013 của Phòng Giáo dục - Đào tạo Thủ Thừa. Trường mầm non thị trấn Thủ Thừa báo cáo kết quả đạt được ở học kỳ I như sau:
1. Đặc điểm tình hình:
*Tổng số GV.CNV: 31 CBGV-CNV.
- BGH: 02 .
- GVMG: 19.
- GVNT: 02.
- CNV: 08 ( 01 KT – 01 VT – 01 BV – 05 NVCD).
- Đầu năm học có 01 giáo viên mẫu giáo chuyển về mẫu giáo Bình An, 01 nhân viên nấu ăn nghỉ hưu, nhận thêm 02 giáo viên mới, hợp đồng 04 nhân viên nấu ăn
- Năm thứ tư trường thực hiện chương trình GDMN mới được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng – UBND huyện, thị trấn, chính quyền địa phương và nhất là sự hỗ trợ nhiệt tình của hội PHHS trong việc nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ.
-Trường có 2 điểm được đặt nơi trung tâm thị trấn, điểm phụ ấp Nhà dài, 100% cán bộ giáo viên đạt trình độ chuẩn, 26,31% trên chuẩn do đó có đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Hệ thống chính trị nhà trường vững chắc nhờ sự lãnh đạo của chi bộ gồm 13 đảng viên được phân công đều trong các bộ phận.
- Bên cạnh những thuận lợi trên trường cũng không gặp ít khó khăn cơ sở vật chất xuống cấp, các phòng học kích thước nhỏ ảnh hưởng đến chất lượng nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ theo chương trình GDMN mới.
- Bàn ghế trẻ không dúng qui cách theo điều lệ trường mầm non..
- Trường có 3 điểm không tập trung, việc phân công giáo viên trực còn gặp khó khăn,
- Theo loại hình trường loại I thì CBQL thiếu 01.
- Thiếu 01 giáo viên mẫu giáo
2.Kết quả thực hiện nhiệm vụ:
* Thực hiện các cuộc vận động:
Năm học 2012 - 2013 với chủ đề của năm học là `Tiếp tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục` Trường Mầm non thị trấn đã làm tốt việc triển khai thực hiện các cuộc vận động : Cuộc vận động ` Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh`, cuộc vận động thực hiện ` Hai Không` với bốn nội dung, cuộc vận động ` Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo `. Thực hiện phong trào thi đua ` Xây dựng trường học thân thiện - Học sinh tích cực `
Kết quả :
- 100% cán bộ giáo viên tích cực tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua, làm tốt vai trò, nhiệm vụ của người cán bộ giáo viên trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ. Làm việc có tinh thần trách nhiệm, yêu thương, tôn trọng trẻ.
- Thực hiện tốt qui chế chuyên môn, đánh giá xếp loại trẻ một cách trung thực, chính xác, công bằng, không chạy theo thành tích. Tế nhị, nhẹ nhàng trong giao tiếp, giữ đúng tác phong sư phạm, chuẩn mực nhà giáo. Không có những biểu hiện tiêu cực trong thi đua, trong các hội thi và trong công tác thu chi tài chính
- Đảm bảo các chế độ ăn của trẻ, chi đúng, chi đủ, đảm bảo an toàn thực phẩm. Mạnh dạn, thẳng thắn trong công tác tự phê bình và phê bình, góp ý đúng lúc, đúng chỗ, không vi phạm đạo đức nhà giáo, trong trường luôn có sự đoàn kết thống nhất cao trong mọi hoạt động.
- Trường đã làm tốt việc thực hiện các văn bản , pháp quy về giáo dục mầm non. Triển khai đầy đủ, kịp thời và thực hiện tốt chuẩn nghề nghiệp đối với giáo viên mầm non đạo đức nhà giáo, điều lệ trường mầm non, qui chế dân chủ trong nhà trường.
*Đánh giá về đạo đức nhà giáo:
- 100% CBGV-CNV thực hiện tốt việc chấp hành chủ trương các chính sách pháp luật của Nhà nước, tổ chức thực hiện các cuộc vận động, các qui định của ngành.
- Tổ chức ký cam kết với CBGV, CNV trong nhà trường không vi phạm đạo đức nhà giáo trong hội nghị CNVC đầu năm và ký cam kết thực hiện quy định nhà trường.
*Công tác phát triển số lượng:
- Tổng số nhóm lớp: 11/311 trẻ. So với số lượng năm trước, mẫu giáo tăng 01 lớp Lá
- Số trẻ SDD: 17 trẻ. Trong đó trẻ nhà trẻ: 01 trẻ; trẻ mẫu giáo: 16 trẻ
- Số trẻ thấp còi độ 1 và 2: 33 trẻ trong đó trẻ nhà trẻ: 04, trẻ mẫu giáo