Báo cáo đại hội công đoàn đã duyệt

CÔNG ĐOÀN GD HƯỚNG HOÁ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG MN TÂN HỢP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /BC - CĐ Tân Hợp, ngày tháng 8 năm 2012
BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010 - 2012
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 2012 – 2015


Dưới ánh sáng Nghị quyết của Tỉnh, Huyện Đảng bộ, Nghị quyết Đại hội đại biểu công đoàn Giáo dục huyện nhiệm kỳ 2007 - 2012, sự lãnh đạo trực tiếp của Chi bộ trường mầm non Tân Hợp, sự chỉ đạo của công đoàn Giáo dục huyện, sự quan tâm phối hợp tạo điều kiện của nhà trường cùng kề vai sát cánh khắc phục mọi khó khăn, chung sức, chung lòng, đoàn kết nhất trí, công đoàn cơ sở trường mầm non Tân Hợp nêu cao ý chí, cùng nhau quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ qua.
Xác định rõ vai trò trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong thời kỳ đổi mới. Ban chấp hành công đoàn cơ sở trường mầm non Tân Hợp nhiệm kỳ 2010 - 2012 nghiêm túc báo cáo trước Đại hội về những kết quả đạt được và những tồn tại thiếu sót cần khắc phục, nhằm đề ra phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2015.

PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH ĐOÀN VIÊN, LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2010 - 2012
A. TÌNH HÌNH ĐOÀN VIÊN VÀ LAO ĐỘNG
I. SỐ LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN
- Đầu nhiệm kỳ có tổng số 24 đoàn viên.
- Đến nay có 28 đoàn viên
- Trình độ học vấn:
+ PTTH: 26/28, đạt tỷ lệ: 92,9%
+ THCS: 02/28, đạt tỷ lệ: 7,1%
- Trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 07/28, đạt tỷ lệ: 25%
+ Cao đẳng: 16/28, đạt tỷ lệ: 64,3% (Đang học đại học: 06)
+ Trung cấp: 03/28, đạt tỷ lệ: 10,8% (Đang học đại học: 02)
+ Sơ cấp: 02/28, đạt tỷ lệ: 7,1%
- Tổng số Đảng viên 07, trong đó mới kết nạp trong nhiệm kỳ: 01.
- Số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Chi bộ: 03.
II. NHẬN THỨC TƯ TƯỞNG CỦA CÁN BỘ ĐOÀN VIÊN:
- Luôn có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
- 100% cán bộ đoàn viên chấp hành tốt nề nếp, kỹ cương nhà trường, có ý thức trách nhiệm, có tinh thần học hỏi nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hoàn thành nhiệm vụ được giao, linh hoạt sáng tạo, nắm vững nội dung kiến thức, biết vận dụng vào thực tế công tác phù hợp với điều kiện để giảng dạy đạt hiệu quả cao.
- Luôn có tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ lẫn nhau, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, Công đoàn trong sạch vững mạnh.
- Trong hoàn cảnh còn khó khăn về đời sống vật chất nhưng đoàn viên Công đoàn luôn khắc phục, phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
- Tâm trạng nguyện vọng chung của Đoàn viên là muốn được Nhà nước đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng hợp pháp như chế độ tiền lương phụ cấp, chế độ chính sách có liên quan đến đời sống của giáo viên. Nghề nghiệp được ổn định lâu dài, thu nhập tương xứng với sức lao động, đoàn viên được hưởng các quyền và lợi ích chính đáng. Muốn có điều kiện được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
B. THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2010 - 2012:
I. NHỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC:
1. Công tác tuyên truyền:
- Công đoàn đã chú trọng công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước cho cán bộ đoàn viên, động viên cán bộ đoàn viên tích cực học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ đã được chú trọng đặt lên hàng đầu. Triển khai quán triệt và xây dựng thực hiện các nghị quyết của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, phối hợp với chuyên môn tổ chức cho Đoàn viên học tập các Nghị quyết của Đảng, các quy chế trường học, quy chế dân chủ…động viên đoàn viên tự học, tự rèn để nâng cao trình độ nghiệp vụ đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phần nâng cao trình độ mọi mặt và chất lượng đội ngũ trong nhà trường. Trong nhiệm kỳ qua đã có 04 đoàn viên từ trình độ