Bao cáo cong tác nư công -công đoàn

CÔNG ĐOÀN GD HƯỚNG HOÁ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG MN TÂN HỢP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: BC-CĐMN Tân Hợp, ngày 17 tháng 05 năm 2012

BÁO CÁO
CÔNG TÁC NỮ CÔNG NĂM HỌC 2011-2012

Kính gửi: - Công đoàn Giáo dục Huyện Hướng Hoá

Thực hiện hướng dẫn số 220/CĐ ngày 13/02/2009 của ban nữ công Công đoàn Giáo dục huyện về công tác nữ.
Thực hiện quy trình hoạt động Công đoàn về chế độ thông tin báo cáo của Công đoàn giáo dục huyện, Công đoàn cơ sở trường tiểu học Tân Hợp báo cáo công tác nữ Công năm học 2011-2012 như sau:
I/ Những việc đã làm được:
- Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức trong nhà trường tuyên truyền các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nhất là các nội dung liên quan đến lao động nữ. Quán triệt nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp, trong đó chú trọng nội dung công tác vận động nữ CBGV, NV đi sâu về bình đẳng giới, xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.
- Tổ chức tốt việc đăng ký thực hiện phong trào nữ giáo viên “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” trong nữ CBGV, NV trong toàn trường.
- Phối hợp với nhà trường, các đoàn thể trong nhà trường giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CBGV.
- Nắm bắt các tâm tư nguyên vọng lao động nữ trong trường để tham mưu việc bố trí, sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn tay nghề, sức khoẻ, hoàn cảnh gia đình của từng giáo viên.
- Phối hợp với nhà trường, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm học như ngày 20/10, 20/11, 8/3 dưới nhiều hình thức như văn nghệ, thể thao và đặc biệt là động viên cả về vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên tham gia hội thi “Duyên dáng tuổi 40” do Ngành tổ chức.
- Động viên khen ngợi kịp thời và nhân rộng các tập thể, cá nhân nữ CBGV tiêu biểu, trong mọi hoạt động.
- Ban nữ công đã duy trì và phát triển quỹ tình thương để thăm hỏi, động viên kịp thời CBGV khi ốm đau, hoạn nạn… Đặc biệt 100% CBGV hưởng ứng cuộc vận động xây dựng “mái ấm công đoàn” số tiền thu được 540 000 đồng, Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2 ngày lương/cán bộ giáo viên, Quỹ heo đất ..
- 100% CBGV nữ trong trường ký cam kết thực hiện các cuộc vận động như: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi Thầy giáo, Cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”, và các phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào thi đua “hai tốt”.
- Vận động Đoàn viên lao động nữ trong trường tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy 100% nữ giáo viên đã soạn giáo án bằng máy tính, trong dạy chuyên đề và thao giảng nhiều giáo viên đã sử dụng công nghệ thông tin trong dạy học, tích cực làm đồ dùng dạy học. Tham gia thi làm đồ dùng đồ chơi và thi Sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện đạt kết quả cao.
- Tuyên truyền giáo dục về dân số, sức khoẻ sinh sản cho cán bộ giáo viên, nhân viên, chăm sóc giáo dục các con trong gia đình ngoan, khoẻ mạnh và tổ chức cho CBGV nữ đăng ký sinh đẻ có kế hoạch. Thực hiện mỗi cặp vợ chồng chỉ có từ 01 đến 02 con.
II/ Những tồn tại:
- Ban nữ công chưa chủ động trong việc xây dựng, thực hiện kế hoạch đề ra vì ban nữ công là giáo viên kiêm nhiệm nên còn phụ thuộc nhiều vào công tác chuyên môn, công việc chủ yếu còn dựa vào chủ tịch công đoàn.
III/ Kiến nghị, đề xuất:
- Công đoàn giáo dục, ban nữ công giáo dục cần tổ chức hội thảo tập huấn, bồi dưỡng về phương pháp hoạt động nữ công cho cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công ở cơ sở.
Trên đây là báo cáo công tác nữ công của công đoàn cơ sở Trường mầm non Tân Hợp năm học 2011 -2012.

Nơi nhận TM. BCH CÔNG ĐOÀN
- Như trên; CHỦ TỊCH
- Lưu HSCĐ.


Nguyễn Thị Hồng