Bao cao công doan
Chia sẻ bởi Trần Thị Kim Liên |
Ngày 05/10/2018 |
51
Chia sẻ tài liệu: bao cao công doan thuộc Lớp 5 tuổi
Nội dung tài liệu:
CÔNG ĐOÀN GD& ĐT GIO LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN MN TT CỬA VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cửa Việt, ngày 26 tháng 5 năm 2010
BẢN THÀNH TÍCH CÔNG ĐOÀN
Năm học 2009- 21010 là năm học tiếp tục thực hiện chủ đề trọng tâm năm học: Thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, xây dựng “trường học thân thiện học sinh tích cực” và đặc biệt ngành đưa việc đổi mới phương pháp dạy học lên hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng đại trà.
Trên cơ sở những chỉ tiêu các giải pháp của công đoàn ngành và công đoàn trường đã triển khai thực hiện từ đầu năm học. Mặc dầu trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn nhưng được sự quan tâm, giúp đở của chính quyền địa phương, sự phối kết hợp, tạo điều kiện của nhà trường, sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CBGV trong công đoàn và đặc biệt có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của công đoàn ngành. Công đoàn trường mầm non TT Cửa Việt đã gặt hái được một số kết quả sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1. Thuận lợi:
Được sự quan tâm giúp đỡ tận tình của lãnh đạo phòng và BCH công đoàn giáo dục đào tạo Gio Linh, sự quan tâm giúp đỡ của nhà trường, của chính quyền địa phương cùng với sự nỗ lực phấn đấu, sự đoàn kết, sự nhiệt tình chịu khó của CĐV trong công đoàn
- Đội ngũ CĐV còn trẻ, nhiệt tình trong mọi phong trào, mọi hoạt động, đoàn kết nội bộ, có tinh thần giúp đỡ nhau lúc ốm đau hoạn nạn, có ý thức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trong sáng, lành mạnh, có năng lực sư phạm vững vàng, luôn luôn không ngừng đấu tranh vươn lên trong mọi lĩnh vực
- Tham gia tích cực có hiệu quả các phong trào thi đua do công đoàn ngành, công đoàn trường tổ chức
2. Khó khăn:
- Một số công đoàn viên có điều kiện khó khăn như: Con còn nhỏ, Điều kiện kinh tế khó khăn, con tàn tật, nên ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động chuyên môn cũng như các hoạt động công đoàn
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN:
1. Công tác xây dựng đội ngũ:
- Tổng số CBGV: 13
- Trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 1
+ Cao đẳng: 7
+ Trung cấp: 5 (đang theo học cao đẳng)
- Đảng viên: 5 đ/c, 1 đ/c được làm hồ sơ xét kết nạp đảng, 1 đ/c được đi học lớp cảm tình đảng.
- Đội ngũ đoàn kết có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí vươn lên trong công tác, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, yêu nghề mến trẻ, tham gia tốt các hoạt động, luôn có tinh thần giúp đỡ nhau cùng tiến bộ và tham gia đạt kết quả cao trong mọi phong trào thi đua do ngành, nhà trường và địa phương tổ chức, phát động.
2. Công tác xây dựng đời sống:
- Công đoàn phối hợp với nhà trường phân công bố trí đúng người đúng việc, phù hợp với năng lực và hoàn cảnh cho từng CĐV nnên trong năm qua 100% CĐV đã hoàn thành tốt mọi công việc trong nhà trường cũng như mọi hoạt động của công đoàn đề ra.
- Bảo vệ lợi ích chính đáng và chăm lo đời sống CBGV là nhiệm vụ quan trong của tổ chức công đoàn, chính vì vậy công đoàn phối hợp với nhà trường đã duy trì tốt các chế độ chính sách đối với người lao động như: 100% giáo viên ngoài biên chế được trả lương theo nghị quyết 3.5 của hội đồng nhân dân tỉnh, trả lương theo bằng cấp, được đóng BHXH, BHYT, BHTT đầy đủ.
- Giải quyết kịp thời các chế độ khác như: Nghĩ sinh, trợ cấp khó khăn…
- Xây dựng quỷ tình nghĩa để hỗ trợ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỹ kịp thời. Tổ chức quyên góp tiền hố trợ cho CĐV gặp hoàn cảnh khó khăn: Hỗ trợ đ/c Thuý 450.000đ; đ/c Linh 400.000đ
- Tổ chức toạ đàm, trò chơi, tặng quà cho CĐV nhân những ngày lễ như 8/3, 20/11, tết nguyên đán…mỗi xuất quà từ 100.000đ – 150.000đ
- Luôn thực hiện và ủng hộ đầy đủ các nguồn quỷ như: Quỷ đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, người tàn tật, học sinh giáo viên vùng khó…
- Tổ chức tốt các ngày lễ hội trong năm cho CBGV và con em trong đơn vị vui vẽ, đầy ý nghĩa
CÔNG ĐOÀN MN TT CỬA VIỆT Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cửa Việt, ngày 26 tháng 5 năm 2010
BẢN THÀNH TÍCH CÔNG ĐOÀN
Năm học 2009- 21010 là năm học tiếp tục thực hiện chủ đề trọng tâm năm học: Thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, xây dựng “trường học thân thiện học sinh tích cực” và đặc biệt ngành đưa việc đổi mới phương pháp dạy học lên hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng đại trà.
Trên cơ sở những chỉ tiêu các giải pháp của công đoàn ngành và công đoàn trường đã triển khai thực hiện từ đầu năm học. Mặc dầu trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn nhưng được sự quan tâm, giúp đở của chính quyền địa phương, sự phối kết hợp, tạo điều kiện của nhà trường, sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CBGV trong công đoàn và đặc biệt có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của công đoàn ngành. Công đoàn trường mầm non TT Cửa Việt đã gặt hái được một số kết quả sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1. Thuận lợi:
Được sự quan tâm giúp đỡ tận tình của lãnh đạo phòng và BCH công đoàn giáo dục đào tạo Gio Linh, sự quan tâm giúp đỡ của nhà trường, của chính quyền địa phương cùng với sự nỗ lực phấn đấu, sự đoàn kết, sự nhiệt tình chịu khó của CĐV trong công đoàn
- Đội ngũ CĐV còn trẻ, nhiệt tình trong mọi phong trào, mọi hoạt động, đoàn kết nội bộ, có tinh thần giúp đỡ nhau lúc ốm đau hoạn nạn, có ý thức học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trong sáng, lành mạnh, có năng lực sư phạm vững vàng, luôn luôn không ngừng đấu tranh vươn lên trong mọi lĩnh vực
- Tham gia tích cực có hiệu quả các phong trào thi đua do công đoàn ngành, công đoàn trường tổ chức
2. Khó khăn:
- Một số công đoàn viên có điều kiện khó khăn như: Con còn nhỏ, Điều kiện kinh tế khó khăn, con tàn tật, nên ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động chuyên môn cũng như các hoạt động công đoàn
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN:
1. Công tác xây dựng đội ngũ:
- Tổng số CBGV: 13
- Trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 1
+ Cao đẳng: 7
+ Trung cấp: 5 (đang theo học cao đẳng)
- Đảng viên: 5 đ/c, 1 đ/c được làm hồ sơ xét kết nạp đảng, 1 đ/c được đi học lớp cảm tình đảng.
- Đội ngũ đoàn kết có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí vươn lên trong công tác, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, yêu nghề mến trẻ, tham gia tốt các hoạt động, luôn có tinh thần giúp đỡ nhau cùng tiến bộ và tham gia đạt kết quả cao trong mọi phong trào thi đua do ngành, nhà trường và địa phương tổ chức, phát động.
2. Công tác xây dựng đời sống:
- Công đoàn phối hợp với nhà trường phân công bố trí đúng người đúng việc, phù hợp với năng lực và hoàn cảnh cho từng CĐV nnên trong năm qua 100% CĐV đã hoàn thành tốt mọi công việc trong nhà trường cũng như mọi hoạt động của công đoàn đề ra.
- Bảo vệ lợi ích chính đáng và chăm lo đời sống CBGV là nhiệm vụ quan trong của tổ chức công đoàn, chính vì vậy công đoàn phối hợp với nhà trường đã duy trì tốt các chế độ chính sách đối với người lao động như: 100% giáo viên ngoài biên chế được trả lương theo nghị quyết 3.5 của hội đồng nhân dân tỉnh, trả lương theo bằng cấp, được đóng BHXH, BHYT, BHTT đầy đủ.
- Giải quyết kịp thời các chế độ khác như: Nghĩ sinh, trợ cấp khó khăn…
- Xây dựng quỷ tình nghĩa để hỗ trợ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỹ kịp thời. Tổ chức quyên góp tiền hố trợ cho CĐV gặp hoàn cảnh khó khăn: Hỗ trợ đ/c Thuý 450.000đ; đ/c Linh 400.000đ
- Tổ chức toạ đàm, trò chơi, tặng quà cho CĐV nhân những ngày lễ như 8/3, 20/11, tết nguyên đán…mỗi xuất quà từ 100.000đ – 150.000đ
- Luôn thực hiện và ủng hộ đầy đủ các nguồn quỷ như: Quỷ đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, người tàn tật, học sinh giáo viên vùng khó…
- Tổ chức tốt các ngày lễ hội trong năm cho CBGV và con em trong đơn vị vui vẽ, đầy ý nghĩa
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Trần Thị Kim Liên
Dung lượng: 61,50KB|
Lượt tài: 1
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)