Tờ trình khen thưởng

CĐGD HUYỆN TÂY TRÀ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRÀ KHÊ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/ TTr-KT Trà Khê, ngày 02 tháng 04 năm 2010.

TỜ TRÌNH
" VỀ VIỆC ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN 5 NĂM 2006-2010".

Kính gửi : Công đoàn Giáo dục huyện Tây Trà

Căn cứ Quy định khen thưởng trong hệ thống công đoàn tỉnh số 141/LĐLĐ ngày 24/9/2004 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi. Căn cứ kế hoạch số: 01/KH- LĐLĐ ngày 15 tháng 01 năm 2010 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện về việc tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở Trà Khê đã đánh giá thành tích hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua từ năm 2006-2010 như sau:
1. Về hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn:
- Tổ chức công đoàn cơ sở được tổ chức hoạt động trong phạm vi quyền hạn của mình. Có đủ số lượng cơ cấu thành phần trong ban Ban Chấp hành công đoàn được đoàn viên công đoàn tín nhiệm trong Đại hội công đoàn cơ sở.
-Tổ chức công đoàn cơ sở hoạt động dựa trên sự lãnh đạo và chỉ đạo của công đoàn cấp trên, trên cơ sở có kế hoạch hoạt động hàng năm của công cấp trên. Ban Chấp công đoàn cơ sở căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị mình đảm nhiệm xây dựng kế hoạch hoạt động theo từng tháng cụ thể trong suốt cả năm học.
- Theo kế hoạch hoạt động trên trong năm công đoàn cơ sở luôn luôn hưởng ứng và vận động đoàn viên công đoàn tham gia tích cực các hoạt động, các phong trào thi đua nhân các ngày lễ lớn do công đoàn cấp trên phát động.
- Tuyên truyền đến đoàn viên đại hội Công Đoàn lần thứ X Công Đoàn Việt Nam và vận động đoàn viên tham gia học lớp Nghị quyết IX của Trung Ương Đảng.Tuyên truyền, giáo dục đến đoàn viên về ý nghĩa của các ngày lễ lớn trong năm.
- Sau khi triển khai các hoạt động, có tổ chức họp Ban Chấp hành để nhận xét đánh giá những mặt làm được và chưa làm được để rút kinh nghiệm sửa chữa bổ sung.
- Ban Chấp hành công đoàn và đoàn viên luôn phấn đấu xây dựng tổ chức công đoàn trong sạch vững mạnh về mọi mặt, luôn tín nhiệm những đoàn viên có đủ năng lực và tâm huyết bầu vào Ban Chấp hành để lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động phong trào trong đơn vị, điều này đã đem lại hiệu quả công việc cao. Cụ thể hàng năm, Ban Chấp hành công đoàn trong giai đoạn ( 2005-2009) luôn được công đoàn cấp trên công nhận là công đoàn vững mạnh.
- Trong 5 năm qua số lượng CBCNVCLĐ được kết nạp vào công đoàn tăng theo từng năm học. Tổng số đoàn viên hiện tại là: 28/32
2.Về tổ chức các phong trào thi đua:
- Trên nền tảng các kế hoạch đã có, Ban chấp hành công đoàn luôn xây dựng các phong trào thi đua gắng với các hoạt động chung của đơn vị theo từng học kỳ,từng tháng và cả năm học như: Triển khai phong trào thi đua" Đảm việc nước, giỏi việc nhà", phong trào thi đua học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, phong trào" Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", phong trào "Hai không" với 4 nội dung: "Nói không với tiêu cực trong thi cử và chống bệnh thành tích trong giáo dục; không có tình trạng học sinh ngồi nhầm lớp; không vi phạm đạo đức nhà giáo" của Bộ giáo dục và Đào tạo phát động, và các phong trào thi đua trong các hoạt động khác như phong trào "xây dựng nhà trường thân thiện- học sinh tích cực", phong trào " Đổi mới quản lý và nâng chất lượng giáo dục",các phong trào TDTT, văn nghệ….
- Hàng năm công đoàn cơ sở họp nhận xét, đánh giá để bình bầu tập thể và cá nhân có thành tích cao trong các phong trào thi đua trong năm học để đề nghị Ban Chấp hành công cơ sở và các cấp công đoàn khen thưởng.
- Tổ chức các phong trào thi đua “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”
- Vận động quyên góp tiền để ủng hộ những đoàn viên trong ngành gặp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Với những thành tích trên Ban Chấp hành công đoàn cơ sở Trà Khê đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ xem xét khen thưởng cho cá nhân và tập thể sau:

+Tặng bằng khen LĐLĐ huyện cho và 01 cá nhân( có danh sách kèm theo).