QUY CHE CHI TIEU NOI BO

Phòng GD & ĐT
Trường th TÂN long

Số: 12 /QC

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Long , ngày 20 tháng 01 năm 2013 .



Quy chế

Chi tiêu nội bộ, quản lý và sử dụng tài sản
của Trường TH Tân Long học : 2012-2013

- Căn cứ Luật ngân sách Nhà nước số 01/2002/QH 11, ngày 16/12/2002
- Căn cứ vào định mức, tiêu chuẩn, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành theo quy định của Nhà nước.
- Căn cứ vào quyết định giao dự toán ngân sách của PGD Phú giáo 2013 .
- Căn cứ vào định mức thu học phí, hai các khoản thu khác theo Ban học 2012-2013 .
- Thực hiện thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ tài chính về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế tài chính.
- Căn cứ vào thực tế nhà trường năm học 2012-2013 về việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ trong đơn vị
Trường TH Tân Long đã họp cán bộ viên chức ngày 20 tháng 01 năm 2013 xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý và sử dụng tài sản như sau:

Chương I
Những quy định chung
Điều 1: Phạm vi áp dụng:
Toàn thể cán bộ, giáo viên Trường TH Tân Long .
Điều 2: Mục đích xây dựng quy chế:
- Tiết kiệm chi, sử dụng nguồn kinh phí có hiệu quả; sử dụng tài sản đúng mục đích, thực hành tiết kiệm chống lãnh phí trong đơn vị.
- Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính cho thủ trưởng cơ quan.
- Nhằm khích lệ động viên cho cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Điều 3: Nguyên tắc xây dựng quy chế:
- Không vượt quá chế độ chi tiêu hiện hành do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định.
- Phù hợp với hoạt động đặc thù của của đơn vị, hoàn thành nhiệm vụ được giao, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho cán bộ giáo viên trong cơ quan
Điều 4: Bản quy chế này cụ thể hoá chương trình hoạt động của Trường TH Long trên cơ sở thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bao gồm: Thanh toán tiền lương, phụ cấp lương; Quy định chế độ chi tiêu thanh toán khen thưởng; Cán bộ làm việc ngoài giờ; chế độ cho CBVC các ngày lễ, dịch vụ công cộng; vật tư văn phòng; thông tin, tuyên truyền, liên lạc; hội nghị; công tác phí; công tác phục vụ dạy và học; phúc lợi tập thể; chi hỗ trợ; Quản lý, sử dụng, sửa chữa thường xuyên TSCĐ phục vụ công tác chuyên môn.
Chương II
Những quy định cụ thể
Điều 1: Thanh toán tiền lương và các khoản phải nộp theo lương
Thanh toán tiền lương và các khoản phụ cấp lương theo quy định của nhà nước
Các khoản nộp theo lương theo quy định của nhà nước bao gồm: BHXH (16%), BHYTế (3%), và Bảo hiểm thất nghiệp (1%), Kinh phí công đoàn (1%)., chi 1%, : 1%
Điều 2: Sử dụng quỹ