Ke hoach thực hiện 5 nhiem 2009

phòng giáo dục và đào tạo
Trường MNBC Hoa Sữa


cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc



Số: /KH-TT
 Thị Trấn, ngày 5 tháng 10 năm 2009




kế hoạch thực hiện
5 nhiệm vụ trọng tâm năm học 2009-2010

Thực hiện công văn số 1129/ SGD&ĐT -VP ngày 26/8/2009 của Sở GD&ĐT tỉnh Bắc Giang về việc xây dựng 5 nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2009-2010.
Căn cứ Chỉ thị số 4899/CT-BGDĐT ngày 04/8/2009 của Bộ GD&ĐT về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục chuyên nghiệp năm học 2009-2010;
Căn cứ phương hướng nhiệm vụ năm học 2009-2010 và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ năm học 2009-2010 của sở GD&ĐT Bắc Giang; phòng GD&ĐT Sơn Động.
Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2008-2009, của trường MNBC Hoa Sữa.
Sau khi thống nhất trong ban giám hiệu nhà trường hiệu trưởng nhà trường xây dựng kế hoạch thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2009-2010 như sau:
1. Duy trì thực hiện tổt phát triển về số lượng, nâng cao hơn chất lượng giáo dục toàn diện trong đó chú trọng giáo dục đạo đức, nhân cách, kỹ năng sống cho học sinh và công tác bồi dưỡng học sinh giỏi; Duy trì chất lượng phổ cập tiểu học đúng độ tuổi : Cụ thể là;
Toàn trường huy động được 13 nhóm lớp = 235 cháu /380
Huy động 100% số trẻ 3- 5 tuổi ra lớp đạt 100% nhóm trẻ huy động được 33% số trẻ trong độ tuổi ra lớp, 100% trẻ 5 tuổi đạt để cuối năm vào lớp 1.
Duy trì ổn định tốt các lớp bán trú không có học sinh bỏ học = 11 lớp – 194 cháu.
Duy trì 100% các lớp học 2 buổi/ ngày và các lớp bán trú 2 lớp = 41 cháu.
Học sinh biết thể hiện lễ phép với người trên, thân thiện với bạn, giữ gìn, bảo vệ của công, môi trường.
Các lớp thực hiện nghiêm túc có hiệu quả chương trình kế hoạch dạy và học.
Phấn đấu tham gia đầy đủ các cuộc thi đối với học sinh do phòng GD&ĐT Sơn Động tổ chức.
2. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ CBQL, giáo viên.
a. Chất lượng đội ngũ giáo viên: trường có 29 CBGV,nhân viên
Trình độ đại học : 1đạt ;cao đẳng 7 ; trung cấp : 20 ; Sơ cấp 1
Nhà trường luôn duy trì nâng cao hiệu quả hoạt động về bồi dưỡng chuyên môn nghiêp vụ cho CBQL, và giáo viên (Giáo viên sinh hoạt cụm chuyên môn trong huyện 2 lần/ năm)
Trọng tâm bồi dưỡng cho 100% giáo viên thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy,
60% GV ứng dụng công nghệ thông tin vào tiết dạy.
Nhà trường thực hiện công bằng việc xây dựng tiêu chí và tổ chức bình xét thi đua, đánh giá xếp loại CBQL, giáo viên, chỉ tiêu đạt