Giáo viên được nghỉ hè như thế nào

Giáo viên được nghỉ hè như thế nào? - 28/07/2010



Giáo viên được nghỉ hè như thế nào?
Vừa qua, có nhiều giáo viên thắc mắc về chế độ nghỉ hè. Qua trao đổi với cán bộ Phòng Tổ chức cán bộ- Sở Giáo dục và Đào tạo Tây Ninh, chúng tôi xin thông tin như sau:
Ngày 30.7.1985, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Thông tư số 25/1985/TT-GD quy định về chế độ nghỉ hè của giáo viên. Theo thông tư, sau một năm công tác giáo dục và giảng dạy, mọi giáo viên (kể cả giáo viên đang ở giai đoạn tập sự) được nghỉ hè 60 ngày (kể cả chủ nhật) và được hưởng nguyên lương. Những giáo viên đã, đang trực tiếp giảng dạy, nay do nhu cầu công tác, chuyển sang khu vực phục vụ giảng dạy trong nhà trường thì trong năm chuyển công tác được nghỉ hè bằng 1/2 số ngày nghỉ của giáo viên. Các nhân viên thuộc khu vực hành chính, quản lý Nhà nước nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định tại Nghị định số 13/CP ngày 22.1.1977 của Hội đồng Chính phủ.
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng tham gia giảng dạy theo quy định tại các thông tư quy định chế độ công tác của giáo viên hiện còn được áp dụng sẽ được nghỉ hè như giáo viên. Trường hợp không tham gia giảng dạy nhưng hằng tuần có dự giờ, kiểm tra đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên thì được nghỉ hè bằng 1/2 thời gian nghỉ của giáo viên.
Những cán bộ đang công tác ở các phòng ban của nhà trường, có quy định phải tham gia giảng dạy và dạy đủ số giờ quy định đó thì được nghỉ hè như giáo viên. Nếu dạy không đủ số giờ quy định thì được nghỉ bằng 1/2 số ngày nghỉ của giáo viên.
Những cán bộ không quy định phải giảng dạy trong chế độ công tác nhưng hằng năm nhà trường có yêu cầu giảng dạy và tham gia giảng dạy bằng 1/3 số giờ tiêu chuẩn quy định cho giáo viên cùng cấp, cùng bộ môn thì được nghỉ phép năm bằng 1/2 số ngày nghỉ của giáo viên.
Trong một năm học, kể từ ngày 1.6 năm này đến 31.5 năm sau, giáo viên có số ngày nghỉ ốm cộng lại quá 3 tháng thì năm đó chỉ được nghỉ bằng 1/2 số ngày nghỉ của giáo viên. Thời gian nữ giáo viên nghỉ để sinh đẻ; nghỉ vì con ốm không cộng vào thời gian nghỉ ốm của giáo viên.
Những giáo viên nghỉ hè quá ngày quy định, không có lý do chính đáng được coi là vi phạm kỷ luật lao động và sẽ trừ vào những ngày nghỉ của năm sau.
Hằng năm sau khi kết thúc năm học, trên cơ sở tổ chức bồi dưỡng giáo viên trong hè, các cơ quan quản lý giáo dục cần sắp xếp để mọi giáo viên được nghỉ hè theo đúng chế độ đã quy định.
Trường hợp đặc biệt, do yêu cầu công tác mà phải huy động một số hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên làm công tác trong dịp hè, không thể bố trí hết số ngày nghỉ trong năm học đó thì sang học kỳ I của năm học tiếp theo, các trường học, các cấp quản lý giáo dục phải thu xếp để họ được nghỉ theo đúng chế độ, không đặt vấn đề thanh toán tiền cho những ngày chưa nghỉ. Trường hợp không bố trí được người dạy thay thế để nghỉ, nhà trường có yêu cầu, giáo viên tự nguyện tham gia giảng dạy thì số giờ dạy được tính phụ cấp dạy thêm giờ theo giá biểu hiện hành.
Thanh Việt - CNTT
Văn phòng Sở