Để sống & làm việc luôn lạc quan

ĐỂ SỐNG VÀ LÀM VIỆC LẠC QUAN
Công Minh (st)
Cuộc sống công sở với những bộn bề công việc đôi khi khiến bạn cảm thấy chán nản, tiêu cực về mọi thứ. Những cảm giác bi quan đó ảnh hưởng rất xấu đến công việc, chúng khiến cho công việc của bạn trì trệ. Vì vậy, hãy lạc quan lên và trở thành một động lực giúp đồng nghiệp xung quanh thoát khỏi cảm giác
Nhận thức rõ về mọi vấn đề 

Muốn “đánh bật” cảm giác bi quan, tự ti của bản thân, trước hết bạn phải nhận ra rõ nguồn gốc, nguyên nhân khiến bạn buồn chán, bi quan. Ngoài ra, bạn cũng cần phải hiểu rõ tác hại của sự bi quan, chán nản đối với đời sống việc làm và đời sống cá nhân. Từ đó, bạn sẽ có phương pháp trút bỏ những buồn phiền của bản thân. 


Suy nghĩ tích cực về đồng nghiệp 

Bạn có hay tham gia vào các cuộc nói chuyện của đồng nghiệp, mà tập trung của câu chuyện chủ yếu là nói xấu, bôi nhọ và chỉ trích một đồng nghiệp nào đó trong công ty không? Nếu câu trả lời là “có”, bạn nên chấm dứt những câu chuyện kiểu như vậy đi. Bởi vì, những điều bạn nói ra không chỉ làm tổn thương đến đồng nghiệp mà bạn nói xấu, chúng còn khiến bạn trở nên tồi tệ hơn và đó là nguyên nhân khiến bạn trở nên bi quan trước mọi điều trong công việc. Vì vậy, hãy tôn trọng đồng nghiệp xung quanh. Những lời chỉ trích, phàn nàn chỉ khiến cho vấn đề ngày càng nghiêm trọng hơn, tốn thời gian của mọi người và của bạn. 
Không ngần ngại bày tỏ quan điểm 

Hãy nói thẳng thắn với đồng nghiệp về điều bạn suy nghĩ: “Công việc này không phải là sở trường của tôi.” Hơn nữa, thông thường mọi người không nhận thấy rằng họ đang có suy nghĩ tiêu cực. Hãy chỉ ra và nói với đồng nghiệp đang phê bình bạn: “Bạn có nhận ra rằng bạn đang chỉ trích tôi không?” Nếu bạn e ngại, không dám thể hiện những điều bạn phản đối và suy nghĩ với đồng nghiệp/ sếp của mình thì bạn sẽ không bao giờ cảm thấy thoải mái, luôn bồn chồn, lo lắng và tiêu cực. 


Luôn tích cực, lạc quan, hữu ích với đồng nghiệp 

Mục đích của những điều bạn nói ra là gì? Những lời bạn nói có làm tổn thương đến người khác hay không?... Trước khi bạn nói bất cứ điều gì với đồng nghiệp, hãy cân nhắc thật kỹ. Hãy thể hiện cho đồng nghiệp biết rằng bạn là một người rất lạc quan, hữu ích và luôn sẵn sàng giúp đỡ họ trong những tình huống khó khăn. Sự giúp đỡ của bạn với đồng nghiệp sẽ khiến họ thêm yêu quý bạn. 



Thừa nhận và khen ngợi thành tích của đồng nghiệp 

Những lời khen ngợi của bạn dành cho đồng nghiệp khi họ có thành tích sẽ là nguồn động viên lớn lao đối với họ. Những lời tán thưởng chẳng bao giờ là thừa. Họ sẽ cảm thấy vui vẻ và hăng hái lạc quan hơn trong công việc. Nếu bạn làm được điều đó, chắc chắn bạn cũng thêm yêu đồng nghiệp, yêu công việc hơn rất nhiều. Đây cũng là một phương pháp hữu hiệu để tạo sự lạc quan cho chính bản thân và cho mọi người xung quanh tại nơi làm việc.
Theo VietNamNetJobs