Cong tac quan ly to chuyen mon

PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
************************ ------------------oOo------------------
Số___/HD – GD Đạ m’rông,ngày tháng năm 2004.


HƯỚNG DẪN MỘT SỐ NỘI DUNG
TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ
CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN

Kính gửi: Đ/c………………………………………………………………

Thực hiện kế hoạch năm học 2003 – 2004 của trường THCS Đầm Ròn về việc tăng cường quản lý – chỉ đạo – giúp đỡ các Tổ trưởng chuyên môn thực hiện tốt các nhiệm vụ,chức năng của tổ,góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ dạy và học trong nhà trường.BGH nhà trường hướng dẫn triển khai một số nội dung cần thiết trong công tác quản lý hoạt động của tổ chuyên môn,cụ thể như sau :

I- THỰC HIỆN CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA TỔ CHUYÊN MÔN:
1.Nội dung công tác – quản lý của tổ trưởng chuyên môn:
Tại khoản 2- Điều 14- Điều Lệ trường Trung học đã qui định các nội dung công tác quản lý của tổ trưởng chuyên môn, cụ thể là:
a/ - Quản lý hoạt động dạy và học của tổ viên theo đúng qui định, chế độ của Bộ GD & ĐT.Gồm:
- Quản lý việc soạn giáo án và các giờ dạy theo PPCT ,theo các hướng dẫn về nội dung, phương pháp của từng môn học .Chú ý thực hiện nội dung chương trình các lớp thay sách hiện nay.
- Quản lý giờ dạy là bao gồm cả việc quản lý thực hiện ngày công, giờ công một cách nghiêm túc.
- Quản lý việc thực hiện các HSSS chuyên môn khác theo qui định của nhà trường,của nghành.
- Quản lý việc kiểm tra,chấm bài ,cho điểm,đánh giá xếp loại học sinh.
- Quản lý việc phụ đạo học sinh yếu kém,bồi dưỡng học sinh giỏi.
- Quản lý việc làm đồ dùng dạy học,sử dụng các thiết bị sẵn có của nhà trường.
b/ Quản lý việc bồi dưỡng và tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ tay nghề ,trình độ chuyên môn nghiệp vụ của tổ viên,bao gồm:
- Quản lý việc tham dự các lớp bồi dưỡng do nhà trường hoặc cấp trên tổ chức.
- Quản lý việc dự giờ trao đổi kinh nghiệm trong nội bộ trường ,theo định mức của trường.
- Quản lý việc đăng kí đề tài tự học , tự đọc tham khảo.
- Quản lý việc đúc kết kinh nghiệm trong công tác giáo dục và giảng dạy .
c/Quản lý công tác thi đua , khen thưởng , kỷ luật trong tổ.
2.Phương hướng và biện pháp quản lý của tổ chuyên môn:
Từ các chức năng trong công tác quản lý hoạt động của tổ chuyên môn,tổ trưởng cần thực hiện tốt các nội dung sau:
a/Phải căn cứ vào những nhiệm vụ công tác của tổ,căn cứ vào kế hoạch chung của nhà trường và hoàn cảnh thực tiễn của tổ để xây dựng được kế hoạch công tác của chuyên môn.
b/Sau khi đã có kế hoạch,cần tìm cách tổ chức thực hiện cho tốt.
Để tổ chức thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra ,Tổ trưởng cần tích cực suy nghĩ ,vạch ra được những công việc phải làm hàng tháng ,hàng tuần.
- Cần kiểm điểm những việc đã làm được,chưa làm được và những công việc cần rút kinh nghiệm.
- Cần sinh hoạt tổ có nề nếp,có nội dung ,chất lượng để tập hợp ý kiến và sự đoàn kết cộng đồng trách nhiệm trong tổ.
C/ Song song với quá trình tổ chức thực hiện kế hoạch,cần tích cực thực hiện kế hoạch,tích cực thực hiện chức năng chỉ đạo và chức năng kiểm tra.
+ Để thực hiện chức năng chỉ đạo,tổ trưởng cần mạnh dạn phân công,giao việc cho tổ viên,đồng thời phải thường xuyên quan tâm,giúp đỡ họ thực hiện nhiệm vụ được giao.
+ Để thực hiện chức năng kiểm tra ,cần nắm chắc đối tượng kiểm tra ,nội dung kiểm tra và phương pháp kiểm tra .
*/ Đối tượng kiểm tra của tổ chuyên môn là:
- Cơ bản là kiểm tra các giáo viên trong tổ.Phải có kế hoạch kiểm tra tất cả mọi người trong tổ,nhưng cần tập chung vào những khâu yếu để giúp họ điều chỉnh sửa chữa,phấn đấu vươn lên.
- Có thể kiểm tra việc học tập,rèn luyện của học sinh đối với các bộ môn các lớp trong phạm vi tổ mình phụ trách.
*/ Nội dung kiểm tra :
- Kiểm tra HSSS chuyên môn,trọng tâm là giáo án,sổ điểm, sổ dự giờ.Chú trọng thực hiện tốt việc duyệt giáo án hàng tuần.
- Kiểm tra giờ dạy:Tiến hành dự các giờ dạy của giáo viên.Với