Chương trình HNCVC

PHÒNG GD& ĐT VĨNH THUẬN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH& THCS VĨNH PHONG 4 Độc lập – Tự do- Hạnh phúc
KH- dự thảo: số 01/2010 Vĩnh Phong, ngày 20 tháng 08 năm 2010

KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ VIÊN CHỨC .
NĂM HỌC 2010-2011.
- Căn cứ vào CV số:……………………V/v: Hướng dẫn về Tổ chức và nội dung Hội nghị Cán Bộ Công Chức năm học 2010-2011 của Liên tịch Phòng GD –ĐT Vĩnh Thuận và Công đoàn giáo dục Vĩnh Thuận
- Căn cứ vào tình hình thực tế tại đơn vị trong việc tiến hành thực hiện nhiệm vụ năm học 2010-2011. Trường tiểu học &THCS Vĩnh Phong 4 xây dựng Kế hoạch tổ chức Hội nghị Cán bộ -viên chức năm học 2010-2011 như sau:
I/ NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG:
- Đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC để CB-GV-CNV trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến về công tác quản lý và xây dựng đơn vị.
- Chi bộ chỉ đạo, Hiệu trưởng phối hợp BCH CĐCS chịu trách nhiệm chuẩn bị, tổ chức hội nghị CBCC.
- Tất cả CB-GV-CNV tham dự hội nghị và Nghị quyết có giá trị khi hơn 50% số người dự hội nghị tán thành và không trái với pháp luật.
- Thời gian tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức: giờ, ngày 29/ 08 /2010 .
Dự kiến :
- Chủ tịch Đoàn : Hiệu trưởng: Nguyễn Hoài Thu , Chủ tịch Công Đoàn: và 02 đại biểu đại diện CB-GV-CNV: Nguyễn Hồng Phượng; Võ Thị Cúc
- Thư kí hội nghị: Lý Thị Út, Lê Thị Diệu
- Người làm việc ngắn hạn dưới một năm có quyền tham gia góp ý kiến nhưng không có quyền biểu quyết và bầu cử.
II. NỘI DUNG VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH:
A. NỘI DUNG CHUẨN BỊ :
Hội nghị trù bị: Do Hiệu trưởng triệu tập thành phần gồm:
- Đảng viên
- Hội đồng giáo dục của trường.
- Họp để thống nhất về chủ trương, thông qua kế hoạch, mục tiêu nội dung của Hội nghị CB-Công chức và phân công tác chuẩn bị theo các nội dung sau:
1. Hiệu trưởng:
- Báo cáo kiểm điểm nhiệm vụ năm học qua và đánh giá các mặt đạt được và, những mặt yếu kém còn tồn tại cần khắc phục chỉ ra những nguyên nhân chủ quan và khách quan, trách nhiệm của cá nhân và tập thể.
- Báo cáo việc thực hiện ngân sách của đơn vị, việc thu chi các loại quỹ.
- Báo cáo phương hướng nhiệm vụ năm học 2010-2011 , tập trung các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục mũi nhọc, đại trà, cải tiến lề lối làm việc, tiếp tục hưởng ứng các cuộc vận động “ học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh”, “Không tiêu cực trong thi cử , không chạy theo bệnh thành tích, không vi pham đạo đức nhà giáo” đồng thời thực hiện tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và thực hiện tiếp tục chủ đề “năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, đồng thời chủ đề tư tưởng của nhà trường năm học 2010-2011 là: “ Sống có trách nhiệm” , chăm lo vật chất và tinh thần cho đội ngũ, phát huy quyền dân chủ thật có tổ chức thật sự trong hoạt động cơ quan.
- Tiến hành rà soát, bổ sung và điều chỉnh xây dựng quy chế dân chủ của trường học.
- Báo cáo quy chế hoạt động của đơn vị.
2. Đối với BCH-CĐCS:
- Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm học 2009-2010 và dự kiến nội dung thi đua năm học 2010-2011 .
- Xây dựng tiêu chí thi đua trong năm học 2010-2011 .
- Hướng dẫn tổ khối và các bộ phận hội nghị tại tổ khối và tiến đến Hội nghị CB-CVC tại đơn vị.
- Chuẩn bị báo cáo của ban Thanh tra nhân dân năm học 2009-2010 và chương trình hành động của ban thanh tra nhân dân năm học 2010-2011 và chuẩn bị nhân sự bầu ban thanh tra nhân dân theo quy định của pháp luật ( nhiệm kỳ 2 năm).
3. Văn thư :
In văn bản gửi các bộ phận, tổ chuyên môn
B. TIẾN HÀNH HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC:
1. Hội nghị tại tổ, khối: Ngày tháng 08 năm 2010
- Thảo luận toàn bộ các văn bản nêu trên, kiến nghị các giải pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
- Đăng ký các danh hiệu thi đua.
-