Báo cáo tiếp thu giải trinh ý kiến đóng góp theo Nghị quyết TW 4 của Ban giám hiệu

PHÒNG GD& ĐT ………. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH ………………………. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


BÁO CÁO
Tiếp thu và giải trình ý kiến đóng góp

Thực hiện Kế hoạch số 30-KH/HU ngày 10/08/2012 của Huyện ủy ……..; Hướng dẫn số 01-HD/BTCHU ngày 10/08/2012 của BTC Huyện ủy ……… và Hướng dẫn số 01-HD/ĐU ngày /09/2012 của Đảng ủy xã ………..
Tập thể BGH trường TH ………. báo cáo việc tiếp thu và giải trình ý kiến đóng góp trong công tác kiểm điểm phê bình và tự phê bình tập thể, cá nhân theo nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng Khóa IX về một số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay.


NỘI DUNG

I/ Tập thể :
1. Ý kiến đóng góp:
* Phần ưu điểm : Các ý kiến đều nhất trí với nội dung nêu trong đề cương.
* Phần hạn chế tồn tại:
- Cần quan tâm xây dựng tập thể BGH đoàn kết nhất trí cao.
- Một số cán bộ CVN GV đấu tranh phê bình và tự phê bình còn yếu chưa mạnh dạn.
2. Tiếp thu, giải trình:
- BGH nhất trí với các ý kiến đóng góp, nghiêm túc tiếp thu kiểm điểm và đề ra biện pháp khắc phục hạn chế tồn tại trong thời gian sớm nhất.
- Tập thể BHG cơ bản đoàn kết nhất trí, song trong công việc đôi lúc còn thiếu sự trao đổi cụ thể của mỗi thành viên.
II/ Cá nhân:
1. Đ/c ……………..:
* Phần ưu điểm : Các ý kiến đều nhất trí với nội dung nêu trong đề cương.
* Phần hạn chế tồn tại:
- Cần xây dựng khối đoàn kết nhất trí trong BGH.
- Quan tâm công tác học tập tư tưởng chính trị, công tác nội bộ nhà trường.
* Tiếp thu, giải trình:
- Nhất trí với các ý kiến đóng góp, nghiêm túc tiếp thu kiểm điểm và đề ra biện pháp khắc phục hạn chế tồn tại trong thời gian sớm nhất.

2. Đ/c ………..: Các ý kiến đều nhất trí với nội dung nêu trong đề cương.

3. Đ/c ………….: Các ý kiến đều nhất trí với nội dung nêu trong đề cương.


Trên đây là nội dung báo cáo việc tiếp thu và giải trình ý kiến đóng góp Tập thể BGH trường TH …………..
TM BGH HIỆU TRƯỞNG




…………………






























- Do thời gian làm công tác quản lý chưa nhiều, kinh nghiệm còn có hạn, thiếu chú trọng công tác xây dựng nội bộ, chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm của các ban ngành đoàn thể trong công tác xây dựng nội bộ.