Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm

ĐẢNG BỘ XÃ TÂN SƠN
CHI BỘ MÒNG B
*
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Tân Sơn, ngày ……. Tháng 11 năm 2016

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm 2016

Họ và tên: VI VĂN HOẠT; Ngày sinh 05/5/2016
Chức vụ Đảng: Văn phòng Đảng ủy
Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Văn phòng HĐND-UBND xã
Đơn vị công tác: Đảng ủy, UBND xã Tân Sơn
Chi bộ: Mòng B
A- TỰ KIỂM ĐIỂM, PHÊ BÌNH
I- Ưu điểm, kết quả công tác
1- Tư tưởng chính trị:
Trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; luôn chấp hành và tuyên truyền, vận động gia đình nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có ý thức, trách nhiệm và thái độ trong đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị; không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, năng lực công tác của bản thân.
2- Phẩm chất đạo đức, lối sống:
Luôn rèn luyện, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân. Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, có lối sống thực dụng, nói đi đôi với làm. Tính trung thực, khách quan, chân thành trong tự phê bình, phê bình và xây dựng đoàn kết nội bộ.
3- Ý thức tổ chức kỷ luật:
Bản thân luôn chấp hành sự phân công của tổ chức, Không vi phạm các Quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hiện chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí đầy đủ theo quy định; luôn giữ mối liên hệ với cấp ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
4- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
Với cương vị là Công chức Văn phòng thống kê đảm nhiệm văn phòng Đảng ủy tôi luôn luôn có tinh thần trách nhiệm với công việc, trong năm qua tôi đã làm tốt công tác chuyên môn giúp việc cho đảng ủy cũng như HĐND, UBND xã, không để cấp trên phê bình. Bản thân cũng có ý thức cao trong tham gia xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn vị.
II- Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
1- Tồn tại : Trong công tác chưa thật sự thắng thắn gúp ý với bạn bè đồng nghiệp.
Nguyên nhân: Còn e ngại và nể nang.
III- Phương hướng, biện pháp khắc phục
Kịp thời góp ý, trao đổi cho đồng nghiệp một cách thắng thắn để khắc phục hạn chế còn vướng mắc để tháo gỡ những hạn chế còn mắc phải để bản thân, đồng nghiệp và bạn bè gần gũi, chân thật hơn trong công tác và trong cuộc sống.
IV- Tự nhận mức phân loại chất lượng
- Phân loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (nếu đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức): Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ
- Phân loại chất lượng đảng viên: Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ


Tân Sơn, ngày tháng 11 năm 2016
NGƯỜI KIỂM ĐIỂM
(Ký và ghi rõ họ tên)




Vi Văn Hoạt



B- ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
1- Nhận xét, đánh giá của chi bộ thôn Mòng B
………………..………….…...................................………………..…………………………………………….
2- Chi bộ phân loại chất lượng…..……………………………………….……..………….…
3- Đảng uỷ phân loại chất lượng: ……………………………………….……….……….…


T/M ĐẢNG UỶ
(Ký tên, đóng dấu)








* Ghi chú: Bản kiểm điểm này dùng cho mọi đảng viên. Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức sau khi kiểm điểm, làm thành 02 bản (01 bản lưu hồ sơ cán bộ, 01 bản lưu hồ sơ đảng viên).