BAN KIEM ĐIẺM CỦA HIỆU TRƯỞNG - CHUẨN
Chia sẻ bởi Mai Thị Kim Khánh |
Ngày 12/10/2018 |
45
Chia sẻ tài liệu: BAN KIEM ĐIẺM CỦA HIỆU TRƯỞNG - CHUẨN thuộc Bài giảng khác
Nội dung tài liệu:
UBND HUYỆN CHIÊM HÓA
TRƯỜNG TIỂU HỌC LINH PHÚ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
NĂM HỌC 2012-2013
Họ và tên:…………………………………………………………………………………………………………………………………...
Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………………………………………………..
Nhiệm vụ được phân công: ……………………………………………………………………………………………………..
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống:
a/ Nhận thức tư tưởng, chính trị:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
b/ Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
c/ Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày giờ công lao động:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
d/ Giữ gìn đạo đức và nhân cách lối sống lành mạnh, trong sáng của người giáo viên, ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
đ/ Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Tự xếp loại Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống (Tốt, Khá; T. bình, Kém):
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Về nghiệp vụ công tác quản lý:
a/ Chất lượng hiệu quả công việc:………………………........……………………………………………………………
* Tập thể:
- Nhà trường, năm học 2012-2013:…………………….......………………………………………………………………
- Công đoàn:………………………………………………………................................................................……………………………
- Đội TNTPHCM:………………………………………………..................................................……………………………………
* Cá nhân:
- Hoàn thành nhiệm vụ: …………………………………………………..................................…………………………………
- Chưa hoàn thành nhiệm vụ:………………………………………………......................……………………………………
* Học sinh:
- Duy trì số lượng:……………………………………………………………………...............................................………………
- Huy động số HS 6 tuổi vào lớp 1:……………………………………………......………………………………………
- Duy trì sỹ số:…………………………………………………………………………..........................................................…………
- HS đi học chuyên cần:…………………………………..............................……………....……………………………………
* Chất lượng 2 mặt giáo dục:
Tổng số HS
Hạnh kiểm
Học lực
Đạt
Chưa đạt
Giỏi
Khá
Trung bình
Yếu
- Học sinh lên lớp thẳng:………………………………………………...............................…………..…………………………
- Công tác phổ cập GD tiểu học đúng độ tuổi:
b/ Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong công tác quản lý; tinh thần phê bình, tự phê bình:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
* Tự xếp loại về nghiệp vụ công tác quản lý: …………………………………………...…………
3. Khả năng phát triển: ……………………………………………………………………………...…………………………
4/ Tóm tắt những ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ:
* Ưu điểm:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Hạn chế
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Hướng khắc phục…………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Tự đánh gia, xếp loại chung theo điều 8 của quy chế: ………………………………………………
Linh Phú, ngày tháng 5 năm 2013
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ CBGV,NV TRONG NHÀ TRƯỜNG
* Ưu điểm:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Hạn chế
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
TM/BAN GIÁM HIỆU
HIỆU TRƯỞNG
TRƯỜNG TIỂU HỌC LINH PHÚ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
NĂM HỌC 2012-2013
Họ và tên:…………………………………………………………………………………………………………………………………...
Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………………………………………………..
Nhiệm vụ được phân công: ……………………………………………………………………………………………………..
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống:
a/ Nhận thức tư tưởng, chính trị:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
b/ Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
c/ Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày giờ công lao động:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
d/ Giữ gìn đạo đức và nhân cách lối sống lành mạnh, trong sáng của người giáo viên, ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
đ/ Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Tự xếp loại Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống (Tốt, Khá; T. bình, Kém):
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Về nghiệp vụ công tác quản lý:
a/ Chất lượng hiệu quả công việc:………………………........……………………………………………………………
* Tập thể:
- Nhà trường, năm học 2012-2013:…………………….......………………………………………………………………
- Công đoàn:………………………………………………………................................................................……………………………
- Đội TNTPHCM:………………………………………………..................................................……………………………………
* Cá nhân:
- Hoàn thành nhiệm vụ: …………………………………………………..................................…………………………………
- Chưa hoàn thành nhiệm vụ:………………………………………………......................……………………………………
* Học sinh:
- Duy trì số lượng:……………………………………………………………………...............................................………………
- Huy động số HS 6 tuổi vào lớp 1:……………………………………………......………………………………………
- Duy trì sỹ số:…………………………………………………………………………..........................................................…………
- HS đi học chuyên cần:…………………………………..............................……………....……………………………………
* Chất lượng 2 mặt giáo dục:
Tổng số HS
Hạnh kiểm
Học lực
Đạt
Chưa đạt
Giỏi
Khá
Trung bình
Yếu
- Học sinh lên lớp thẳng:………………………………………………...............................…………..…………………………
- Công tác phổ cập GD tiểu học đúng độ tuổi:
b/ Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong công tác quản lý; tinh thần phê bình, tự phê bình:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
* Tự xếp loại về nghiệp vụ công tác quản lý: …………………………………………...…………
3. Khả năng phát triển: ……………………………………………………………………………...…………………………
4/ Tóm tắt những ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ:
* Ưu điểm:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Hạn chế
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Hướng khắc phục…………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Tự đánh gia, xếp loại chung theo điều 8 của quy chế: ………………………………………………
Linh Phú, ngày tháng 5 năm 2013
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ CBGV,NV TRONG NHÀ TRƯỜNG
* Ưu điểm:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Hạn chế
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
TM/BAN GIÁM HIỆU
HIỆU TRƯỞNG
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Mai Thị Kim Khánh
Dung lượng: 8,02KB|
Lượt tài: 1
Loại file: rar
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)