Xét kỉ niệm chương vì sự nghiệp công đoàn

TỔNG LIÊN ĐOÀN LĐVN
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
TỈNH TÂY NINH

Số: 238/LĐLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


Tây Ninh, ngày 24 tháng 01 năm 2008

V/v khen thưởng kỷ niệm chương
“Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”

Kính gửi: - Các Công đoàn ngành, CĐVC, CĐ các KCN.
- Liên đoàn lao động huyện, thị.
- CĐCS trực thuộc tỉnh.

Căn cứ Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 777 QĐ/TLĐ ngày 26/5/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và văn bản số 1694/TLĐ ngày 03/10/2007 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam V/v khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”. Ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh hướng dẫn việc xét Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” năm 2008 và những năm tiếp theo như sau:
1/ Đối tượng khen thưởng:
a- Cán bộ công đoàn chuyên trách: Là cán bộ công tác tại cơ quan công đoàn các cấp có hưởng lương từ ngân sách công đoàn, có thời gian công tác công đoàn từ 15 năm trở lên.
b- Cán bộ công đoàn không chuyên trách bao gồm: Ủy viên Ban chấp hành, ủy viên ủy ban kiểm tra, trưởng phó ban chuyên đề, ban quần chúng công đoàn các cấp, Tổ trưởng, Tổ phó công đoàn (không hưởng lương từ ngân sách công đoàn), có thời gian công tác công đoàn liên tục từ 10 năm trở lên.
c- Cán bộ, công nhân, viên chức, làm việc tại các đơn vị trực thuộc công đoàn các cấp, không hưởng lương từ ngân sách công đoàn, nếu có đủ 20 năm công tác trở lên thì được xét thưởng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn…
d- Người có nhiều đóng góp xây dựng Tổ chức công đoàn, ngoài các tiêu chuẩn đã quy định cần có thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng ít nhất 5 năm trở lên, bao gồm:
-Cán bộ Đảng, đoàn thể, cán bộ chính quyền:
+ Cấp huyện và tương đương: Bí thư, Phó bí thư huyện ủy, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND, HĐND.
+ Cấp tỉnh: Bí thư, Phó bí thư Tỉnh ủy, Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND, HĐND tỉnh, Giám đốc Sở và tương đương, Bí thư Đảng bộ cơ quan Sở và cấp trưởng các Đoàn thể chính trị của tỉnh.
- Đối với các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất có đông đoàn viên công đoàn từ 1000 đoàn viên trở lên: Xét đến Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc, Bí thư cấp ủy cùng cấp trở lên.

2- Thủ tục và lập hồ sơ khen thưởng:
Các đối tượng đối chiếu với tiêu chuẩn, làm bản thành tích đề nghị khen thưởng, Ban chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS xét duyệt và xác nhận ; trường hợp cán bộ công đoàn đã công tác tại nhiều cơ sở cần phải có xác nhận của các cơ sở đó ; cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu do Ban chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn cơ sở của cán bộ trước khi nghỉ hưu hướng dẫn, xem xét và đề nghị.
Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chịu trách nhiệm kiểm tra xem xét hồ sơ và tổng hợp gửi về Liên đoàn lao động tỉnh xét duyệt đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng.

3- Thời gian xét khen thưởng:
Hàng năm Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn xét thưởng Kỷ niệm chương nhân dịp ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Đại hội Công đoàn các cấp. Đề nghị các cấp công đoàn tổ chức hướng dẫn cho cán bộ, đoàn viên đủ điều kiện làm bản thành tích, xét duyệt và gửi danh sách đề nghị khen thưởng về Liên đoàn lao động tỉnh (qua Ban Tổ chức) trước ngày 31/5 để xét duyệt và đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng.
Hồ sơ gồm: Bản thành tích cá nhân có xác nhận (theo mẫu)
Bản tổng hợp danh sách của Công đoàn cấp trên trực tiếp

Trong quá trình thực hiện có vướng mắc cần phản ảnh kịp thời để Ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh xem xét giải quyết.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT-TC.
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC
(Đã kí)


Vương Văn Lai



CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

(Mẫu)
BẢN KÊ KHAI THÀNH TÍCH
QUÁ TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN