Tư liệu

Chia sẻ bởi Mạnh Tú | Ngày 05/10/2018 | 51

Chia sẻ tài liệu: tư liệu thuộc Nhà trẻ

Nội dung tài liệu:

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TP.ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG Q. THANH KHÊ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 20/CV-LĐLĐ Thanh Khê, ngày 21 tháng 09 năm 2015
“V/v hướng dẫn đăng ký Thỏa ước lao động
tập thể với Sở LĐ-TB&XH thành phố Đà Nẵng”

Kính gửi: Ban Chấp hành Các công đoàn cơ sở trực thuộc;

Căn cứ Điều 75 Bộ Luật Lao động năm 2012 về việc gửi TƯLĐTT đến cơ quan quản lý nhà nước; Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Luật Lao động; Hướng dẫn số 08/HD-SLĐTBXH  ngày 17/11/2008 của Sở LĐ-TB&XH hướng dẫn quy trình xây dựng và đăng ký Thỏa ước lao động tập thể; LĐLĐ quận Thanh Khê triển khai công văn hướng dẫn thủ tục đăng ký Thỏa ước lao động tập thể với cơ quan quản lý nhà nước, cụ thể như sau:
1. Chuẩn bị bộ hồ sơ TƯLĐTT, gồm:
+ Đơn đăng ký Thỏa ước lao động tập thể (mẫu gửi kèm).
+ Biên bản tổ chức thương lượng tập thể giữa BCH CĐCS và doanh nghiệp.
+ Biên bản lấy ý kiến của tập thể NLĐ về các nội dung thương lượng tập thể.
+ Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp (xây dựng trên nội dung LĐLĐ quận đã hướng dẫn).
2. Nộp bộ hồ sơ TƯLĐTT (2 bộ) tại Sở LĐ-TB&XH thành phố Đà Nẵng qua Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc.
+ Trường hợp nội dung TƯLĐTT không đúng quy định của pháp luật: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả trả lại cho đơn vị để sửa đổi, bổ sung.
+ Trường hợp nội dung TƯLĐTT đầy đủ, hợp lệ: Sở Lao động - Thương binh và xã hội ra thông báo về việc đăng ký Thỏa ước lao động tập thể.
3. Sau khi Sở LĐ-TB&XH thừa nhận tính hợp pháp của Thỏa ước lao động tập thể và ra thông báo về việc đăng ký TƯLĐTT, đơn vị lập 04 bộ TƯLĐTT:
+ 01 bộ NSDLĐ lưu cùng bản gốc Giấy xác nhận đăng ký TƯLĐTT do Sở LĐ-TB&XH cấp.
+ 01 bộ Ban chấp hành CĐCS lưu.
+ 01 bộ gửi LĐLĐ thành phố cùng bản sao Giấy xác nhận đăng ký TƯLĐTT.
+ 01 bộ gửi LĐLĐ quận cùng bản sao Giấy xác nhận đăng ký TƯLĐTT.
Chú ý: Theo Điều 12 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 của Chính phủ về việc vi phạm quy định về thương lượng TƯLĐTT.
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh;
b) Không trả chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thỏa ước lao động tập thể;
c) Không công bố nội dung của thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể;
b) Không tiến hành thương lượng tập thể để ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng.
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu.
Trên đây là hướng dẫn thủ tục đăng ký TƯLĐTT với Sở LĐ-TB&XH, LĐLĐ quận Thanh Khê đề nghị BCH các Công đoàn cơ sở tham mưu cho NSDLĐ triển khai thực hiện theo đúng quy định. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc vui lòng liên hệ Liên đoàn Lao động quận Thanh Khê.

TM.BAN THƯỜNG VỤ
Nơi nhận: CHỦ TỊCH
- Các CĐCS trực thuộc;
- Lưu VP.


Huỳnh Sơn Hải
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Mạnh Tú
Dung lượng: | Lượt tài: 3
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)