MẪU BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN NĂM 2016
Chia sẻ bởi Ngô Minh Phấn |
Ngày 14/10/2018 |
58
Chia sẻ tài liệu: MẪU BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN NĂM 2016 thuộc Tư liệu tham khảo
Nội dung tài liệu:
Mẫu 1a – HD KĐ.ĐG
ĐẢNG BỘ..................
Chi bộ……………
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Hà Nội, ngày ...... tháng 11 năm 20......
BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
NĂM 2016
Họ và tên: Ngày sinh:
Chức vụ Đảng:
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:
Đơn vị công tác:
I. Ưu điểm, kết quả công tác
1.Về tư tưởng chính trị:
Trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối của Đảng; Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối chính sách của đảng, Pháp luật của nhà nước; ý thức, trách nhiệm và thái độ trong đấu tranhchống suy thoái về tư tưởng chính trị, việc học tập nâng cao trình độ chính trị, năng lực công tác của bản thân, Chú trọng việc nhận diện và đối chiếu với 9 biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, 9 biểu hiện “tự diễn biến”, ” tự chuyển hóa” trong nội bộ để nghiêm túc kiểm điểm, đồng thời chỉ rõ nguyên nhân, để đề ra giải pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2.Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
Giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiên phong, gương mẫu của Đảng viên và quan hệ mật thiết với Nhân dân. Tinh thần cầu thị, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm. Tính trung thực, khách quan, chân thành trong tự phê bình và xâu dựng đoàn kết nội bộ, Chú trọng việc nhận diện rõ và đối chiếu với 9 biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống để nghiêm túc kiểm điểm, tự phê bình, để đề ra giải pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………….
*Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lí cần kiểm điểm sâu sắc:
Về ý thức trách nhiệm trong thực hiên nhiệm vụ, tính tiên phong trong tu dưỡng đạo đức, looiis sống, ý thức nêu gương của bản thân và gia đình trong việc thực hiện nghĩa vụ công dân.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
3.Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Tinh thần trách nhiệm, kết quả và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao: Ý thức tham gia xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị ở địa phương, cơ quan đơn vị.
- Kết quả lãnh đạo, quản lí, tổ chức,điều hành; trách nhiệm chính trị, việc quy tụ, đoàn kết; tính tiên phong gương mẫu, thái độ công tâm, khách quan và sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng.
- Kết quả tham gia cùng tập thể lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác tổ chức, cán bộ của địa phương, cơ quan đơn vị; làm rõ trách nhiệm cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
* Đối với đảng viên là công chức, viên chức cần làm rõ: về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao; ý thức thái độ phục vụ Nhân dân và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
4. Về tổ chức kỷ luật:
Việc chấp hành phân công của tổ chức, Quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội qui, qui chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hiện chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo qui định; Giữ mối liên hệ với cấp ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
5. Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của các nhân.
Việc tiếp thu ý kiến đóng góp của tập thể để đề ra giải pháp, cam kết định thời gian sửa chữa, khắc phục những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, biểu hiện “tự diễn biến” và “tự chuyển hóa”.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
III. Phương hướng, biện pháp khắc phục
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng
……………., ngày tháng năm 2016
Người tự kiểm điểm
ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
Nhận xét đánh giá của chi bộ:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Chi bộ phân loại chất lượng: ……………………………………………………
……………….., ngày tháng năm 2016
T/M CHI BỘ
( Ký ghi rõ chức vụ, họ và tên)
Đảng ủy cơ sở phân loại chất lượng:………………………………………… ..
……………….., ngày tháng
ĐẢNG BỘ..................
Chi bộ……………
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Hà Nội, ngày ...... tháng 11 năm 20......
BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
NĂM 2016
Họ và tên: Ngày sinh:
Chức vụ Đảng:
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:
Đơn vị công tác:
I. Ưu điểm, kết quả công tác
1.Về tư tưởng chính trị:
Trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối của Đảng; Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối chính sách của đảng, Pháp luật của nhà nước; ý thức, trách nhiệm và thái độ trong đấu tranhchống suy thoái về tư tưởng chính trị, việc học tập nâng cao trình độ chính trị, năng lực công tác của bản thân, Chú trọng việc nhận diện và đối chiếu với 9 biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, 9 biểu hiện “tự diễn biến”, ” tự chuyển hóa” trong nội bộ để nghiêm túc kiểm điểm, đồng thời chỉ rõ nguyên nhân, để đề ra giải pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2.Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
Giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiên phong, gương mẫu của Đảng viên và quan hệ mật thiết với Nhân dân. Tinh thần cầu thị, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm. Tính trung thực, khách quan, chân thành trong tự phê bình và xâu dựng đoàn kết nội bộ, Chú trọng việc nhận diện rõ và đối chiếu với 9 biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống để nghiêm túc kiểm điểm, tự phê bình, để đề ra giải pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………….
*Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lí cần kiểm điểm sâu sắc:
Về ý thức trách nhiệm trong thực hiên nhiệm vụ, tính tiên phong trong tu dưỡng đạo đức, looiis sống, ý thức nêu gương của bản thân và gia đình trong việc thực hiện nghĩa vụ công dân.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
3.Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Tinh thần trách nhiệm, kết quả và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao: Ý thức tham gia xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị ở địa phương, cơ quan đơn vị.
- Kết quả lãnh đạo, quản lí, tổ chức,điều hành; trách nhiệm chính trị, việc quy tụ, đoàn kết; tính tiên phong gương mẫu, thái độ công tâm, khách quan và sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng.
- Kết quả tham gia cùng tập thể lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác tổ chức, cán bộ của địa phương, cơ quan đơn vị; làm rõ trách nhiệm cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
* Đối với đảng viên là công chức, viên chức cần làm rõ: về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ được giao; ý thức thái độ phục vụ Nhân dân và giữ gìn đoàn kết nội bộ.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
4. Về tổ chức kỷ luật:
Việc chấp hành phân công của tổ chức, Quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội qui, qui chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; thực hiện chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo qui định; Giữ mối liên hệ với cấp ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
5. Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của các nhân.
Việc tiếp thu ý kiến đóng góp của tập thể để đề ra giải pháp, cam kết định thời gian sửa chữa, khắc phục những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, biểu hiện “tự diễn biến” và “tự chuyển hóa”.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân
III. Phương hướng, biện pháp khắc phục
IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng
……………., ngày tháng năm 2016
Người tự kiểm điểm
ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
Nhận xét đánh giá của chi bộ:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Chi bộ phân loại chất lượng: ……………………………………………………
……………….., ngày tháng năm 2016
T/M CHI BỘ
( Ký ghi rõ chức vụ, họ và tên)
Đảng ủy cơ sở phân loại chất lượng:………………………………………… ..
……………….., ngày tháng
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Ngô Minh Phấn
Dung lượng: 124,00KB|
Lượt tài: 0
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)