Khtbdh
Chia sẻ bởi Đỗ Hoàng Anh |
Ngày 25/10/2018 |
19
Chia sẻ tài liệu: khtbdh thuộc Tin học 7
Nội dung tài liệu:
CĐGD huyện tam nông
CĐCS trường THCS Hưng hoá
Số: 08/BC
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hưng Hoá, ngày 20 tháng 8 năm 2010
Báo cáo
của ban chấp hành CĐCS trường THCS Hưng Hoá
trình đại hội nhiệm kỳ 2010 - 2012
Căn cứ Điều lệ CĐVN; căn cứ văn bản số 703/HD-TLĐ ngày 06/5/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; căn cứ Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 05/5/2010 của Liên đoàn Lao động huyện Tam Nông về tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, BCH Công đoàn cơ sở trường THCS Hưng Hoá báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 và phương hướng nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ 2010 - 2012:
Phần thứ nhất
Kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010
Quán triệt Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, trong nhiệm kỳ 2007 – 2010, được sự quan tâm và chỉ đạo trực tiếp của Chi uỷ chi bộ nhà trường, CĐGD, LĐLĐ huyện Tam Nông cùng với sự cố gắng của tập thể ĐVCĐ; Công đoàn trường THCS Hưng Hoá đã thực hiện có hiệu quả các chương trình công tác công đoàn, Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010.
I. Đặc điểm tình hình.
1. Công tác tổ chức:
- Tổng số ĐVCĐ: 30. Trong đó nữ: 26 đ/c chiếm 86,7%; Đảng viên: 25 đ/c chiếm 83,3%.
- Trình độ đội ngũ: Đại học: 13đ/c; Cao đẳng: 16 đ/c (hiện đang học đại học: 5đ/c); Trung cấp: 1đ/c.
2. lợi và khó khăn:
2.1 Thuận lợi:
- Là đơn vị trung tâm của huyện, Công đoàn trường THCS Hưng Hoá luôn được sự quan tâm giúp đỡ của LĐLĐ, CĐGD Huyện Tam Nông, sự quan tâm và tạo mọi điều kiện thuận lợi của Ban chi uỷ và lãnh đạo nhà trường.
- Tập thể Công đoàn có tinh thần đoàn kết nhất trí cao trong mọi hoạt động, có bề dày thành tích trong nhiều năm, BCH nhiệt tình, trách nhiệm.
- Mọi chế độ chính sách của Nhà nước quy định cho ngành GD được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
2.2 Khó khăn:
- Đoàn viên công đoàn đa số là nữ, một số đồng chí con còn nhỏ dưới 36 tháng tuổi; trong nhiệm kỳ, công tác tổ chức của BCHCĐ có sự thay đổi (02 đ/c chuyển công tác);kinh phí hoạt động còn hạn hẹp, chưa đảm bảo cho hoạt động. Những khó khăn trên phần nào có ảnh hưởng đến hoạt động của Công đoàn.
II. Kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ 2007-2010.
1. Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục; phục vụ CNH - HĐH đất nước.
- Phát huy quyền hạn và trách nhiệm, BCH đã phối kết
CĐCS trường THCS Hưng hoá
Số: 08/BC
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hưng Hoá, ngày 20 tháng 8 năm 2010
Báo cáo
của ban chấp hành CĐCS trường THCS Hưng Hoá
trình đại hội nhiệm kỳ 2010 - 2012
Căn cứ Điều lệ CĐVN; căn cứ văn bản số 703/HD-TLĐ ngày 06/5/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; căn cứ Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 05/5/2010 của Liên đoàn Lao động huyện Tam Nông về tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, BCH Công đoàn cơ sở trường THCS Hưng Hoá báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 và phương hướng nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ 2010 - 2012:
Phần thứ nhất
Kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010
Quán triệt Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, trong nhiệm kỳ 2007 – 2010, được sự quan tâm và chỉ đạo trực tiếp của Chi uỷ chi bộ nhà trường, CĐGD, LĐLĐ huyện Tam Nông cùng với sự cố gắng của tập thể ĐVCĐ; Công đoàn trường THCS Hưng Hoá đã thực hiện có hiệu quả các chương trình công tác công đoàn, Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2007-2010.
I. Đặc điểm tình hình.
1. Công tác tổ chức:
- Tổng số ĐVCĐ: 30. Trong đó nữ: 26 đ/c chiếm 86,7%; Đảng viên: 25 đ/c chiếm 83,3%.
- Trình độ đội ngũ: Đại học: 13đ/c; Cao đẳng: 16 đ/c (hiện đang học đại học: 5đ/c); Trung cấp: 1đ/c.
2. lợi và khó khăn:
2.1 Thuận lợi:
- Là đơn vị trung tâm của huyện, Công đoàn trường THCS Hưng Hoá luôn được sự quan tâm giúp đỡ của LĐLĐ, CĐGD Huyện Tam Nông, sự quan tâm và tạo mọi điều kiện thuận lợi của Ban chi uỷ và lãnh đạo nhà trường.
- Tập thể Công đoàn có tinh thần đoàn kết nhất trí cao trong mọi hoạt động, có bề dày thành tích trong nhiều năm, BCH nhiệt tình, trách nhiệm.
- Mọi chế độ chính sách của Nhà nước quy định cho ngành GD được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
2.2 Khó khăn:
- Đoàn viên công đoàn đa số là nữ, một số đồng chí con còn nhỏ dưới 36 tháng tuổi; trong nhiệm kỳ, công tác tổ chức của BCHCĐ có sự thay đổi (02 đ/c chuyển công tác);kinh phí hoạt động còn hạn hẹp, chưa đảm bảo cho hoạt động. Những khó khăn trên phần nào có ảnh hưởng đến hoạt động của Công đoàn.
II. Kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ 2007-2010.
1. Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục; phục vụ CNH - HĐH đất nước.
- Phát huy quyền hạn và trách nhiệm, BCH đã phối kết
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...
Người chia sẻ: Đỗ Hoàng Anh
Dung lượng: |
Lượt tài: 0
Loại file:
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)