KE HOACH TO TN NAM HOC 2010 - 2011.

kế hoạch hoạt động tổ tự nhiên
năm học : 2013 - 2014

A. Kế hoạch chung
I. Đặc điểm tình hình của tổ
1) Tình hình giáo viên
Tổng số giáo viên đầu năm học 2013 : 9 đ/c
Trong đó : Nam 3 đ/c ; Nữ 6 đ/c ;
Đảng viên :8 đ/c; Giáo viên nhiều tuổi nhất:45 tuổi
Giáo viên ít tuổi nhất: 34 Tuổi
Trình độ chuyên môn :
- Đại học : 7 đ/c ;
- Cao đẳng: 2 đ/c
Môn đào tạo của các đồng trí giáo viên trong tổ như sau:
TT
 Họ và tên
 Sinh ngày
 Hệ đào tạo
 Ghi chú

1
Đặng Thị Nguyệt
18/06/1977
ĐHSP Toán


2
Nguyễn Văn Phúc
12/02/1979
ĐHSP Sinh


3
Nguyễn Duy Quang
01/01/1976
ĐHSP Toán


4
Phạm Thị Thuỷ
22/04/1979
ĐHSP Hoá


5
Bùi Thị Hưng
24/09/1968
CĐSP Văn
Phụ trách thí nghiệm

6
Phạm Văn Lâm
01/11/1976
ĐHSP TD


7
Trương Thị Ngân
01/06/1975
Toán


8
Đỗ Thị Yến
26/04/1979
ĐHSP Sinh


9
Phạm Thị Xuân
20/10/1967
CĐSP TD














 2)Về công tác chuyên môn và nhiệm vụ năm học:
Với đội ngũ giáo viên được đào tạo đồng đều cho các môn học nên việc phân công giảng dạy không có đồng chí nào phẩi dạy trái ban đào tạo của mình.Cụ thể như sau:

TT
 Họ và tên
 Sinh ngày
 Hệ đào tạo
 Môn dạy

1
 Đặng Thị Nguyệt
18/06/1977
ĐHSP Toán
Toán7AB,Toán9

2
Nguyễn Văn Phúc
12/02/1979
ĐHSP Sinh
Sinh8,Sinh6,CN7

3
Nguyễn Duy Quang
01/01/1976
ĐHSP Toán
Lý6B,9 Toán 8

4
Phạm Thị Thuỷ
22/04/1979
ĐHSP Hoá
Hoá8,9 CN9,CN6

5
Bùi Thị Hưng
24/09/1968
CĐSP Văn
Phụ trách thí nghiệm

6
Phạm Văn Lâm
01/11/1976
ĐHSP TD
TD8,9

7
Trương Thị Ngân
01/06/1975
ĐHSP Toán
Toán6,Lý7,Lý8

8
Đỗ Thị Yến
26/04/1979
CĐSP Sinh
Sinh 7, 9

9
Phạm Thị Xuân
20/10/1967
CĐSP TD
TD 6,7













 3)Những thuận lợi và khó khăn của giáo viên:
a. Thuận lợi :
Đa số giáo viên có nhiều năm công tác có nhiều kinh nghiệm và nhiệt tình . Chuyên môn vững vàng ham học hỏi và có trí hướng phấn đấu vươn lên
Một số giáo viên trẻ mới gia trường có trình độ chuyên môn vững, nhiệt tình ham học hỏi
Giáo viên trong tổ đều được phân công đúng môn mình đào tạo
Mọi thành viên trong tổ đều tham gia đầy đủ các lớp học, các chuyên đề đổi mới về phương pháp,chương trình bồi d