KE HOACH CAI CACH HANH CHINH THCS PHUONG KHOAN 2014

PHÒNG GD & ĐT SONG LÔ
TRƯỜNG THCS PHƯƠNG KHOAN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




Số : 02/KH- THCS PK
 Phương Khoan, ngày 21 tháng 01 năm 2014


KẾ HOẠCH
Công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2014
của trường THCS Phương Khoan

Thực hiện kế hoạch số 46/KH - SGD&ĐT ngày 14 tháng 01 năm 2014 của Sở GD&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc về việc tuyên truyền và tập huấn về Cải cách hành chính năm 2014.
Căn cứ kế hoạch số 26/KH-PGD&ĐT ngày 20/01/2014 của Phòng Giáo dục và Đào tạo về việc tuyên truyền và tập huấn cải cách hành chính năm 2014 của ngành giáo dục và đào tạo;
Trường THCS Phương Khoan, xây dựng kế hoạch thực hiện công tác CCHC năm 2014 của đơn vị như sau:
I. MỤC TIÊU
Quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc nội dung và nhiệm vụ chương trình CCHC của tỉnh năm 2014 , tăng cường cải tiến phương thức, lề lối làm việc; thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hoạt động hành chính trong các lĩnh vực của trường.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Công tác thông tin, truyền thông
- Tiếp tục củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động bộ phận pháp chế của trường.
- Tăng cường cập nhật các thông tin cải cách hành chính trên Website của Sở GD-ĐT và Phòng GD-ĐT.
- Phối hợp các bộ phận, liên quan biên soạn lồng ghép tích hợp nội dung CCHC vào các môn học liên quan, chuyên đề ngoại khóa để giảng dạy, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, học sinh trong trường.
- Tiếp tục đẩy mạnh tin học hóa trong quản lý, điều hành lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
- Hoàn chỉnh và đưa vào khai thác website của trường.
2. Cải cách thể chế
- Tiếp tục theo dõi rà soát, cập nhật hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực giáo dục để kịp thời và nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật của đơn vị đúng qui định.
- Chỉ đạo thực hiện tốt Nghị định số 63/2010/ND0-CP, ngày 08/06/2010 của Chính phủ về kiểm soát hành chính và Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14/02/2008 của Chính phủ về công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính.
- Tăng cường đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, triển khai các văn bản quy phạm pháp luật để cán bộ, công chức, viên chức trong trường biết, thực hiện đúng pháp luật.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2014.
- Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong các hoạt động của đơn vị.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm tra nội bộ, nội định, các qui định khác của nhà trường.
3. Cải cách thủ tục hành chính
- Tiếp tục rà soát, đánh giá, tác động để tham mưu cấp thẩm quyền trong việc đơn giản các thủ tục hành chính tại cơ quan, ngành và địa phương
- Thực hiện các quy định về kiểm soát, công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của nhà trường theo đúng quy định của pháp luật.
- Tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính và việc giám sát chặt chẽ việc thực hiện thủ tục hành chính của đơn vị theo qui định.
4. Cải cách tổ chức bộ máy
- Tổ chức triển khai Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn.
- Đẩy mạnh đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong cơ quan.
5. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
- Rà soát xây dựng cơ cấu công chức, viên chức các bộ phận của trường gắn với vị trí việc làm.
- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quản lý, lý luận chính trị cho CBCC, VC của trường theo chức năng, nhiệm vụ.
- Hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục theo đúng quy định.
- Nâng cao hiệu quả phần mềm trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong trường.