Hướng dẫn xét phụ nữ 2 giỏi

Chia sẻ bởi Bich Thuy | Ngày 14/10/2018 | 39

Chia sẻ tài liệu: Hướng dẫn xét phụ nữ 2 giỏi thuộc Tư liệu tham khảo

Nội dung tài liệu:

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN TÂN CHÂU
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số: 221/HD-CĐGD
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập –Tự do – Hạnh phúc

Tân Châu, ngày 16 tháng 09 năm 2014


HƯỚNG DẪN
Xét công nhận và khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

Căn cứ Hướng dẫn số 36/HD-LĐLĐ ngày 7/5/2012 của LĐLĐ tỉnh Tây Ninh về việc Xét khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”;
Căn cứ Hướng dẫn số 296/HD-CĐN ngày 27 tháng 02 năm 2014 của Công đoàn Giáo dục Tây Ninh về triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công Công đoàn năm 2014;
Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-LĐLĐ, ngày 04 tháng 03 năm 2014 của Liên đoàn Lao động Tân Châu về Kế hoạch công tác Nữ công năm 2014;
Căn cứ Hướng dẫn số 220/HD-CĐGD ngày 15/9/2014 của Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục Tân Châu về việc Hướng dẫn thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn;
Nhằm giúp công đoàn cơ sở trực thuộc nắm bắt những tiêu chí làm căn cứ bình xét chuyên đề “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục huyện Hướng dẫn công tác xét công nhận và khen thưởng chuyên đề phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên công đoàn của ngành, cụ thể như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG
1. Tập thể
Công đoàn cơ sở; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Ban nữ công cơ sở, (là đơn vị có tỷ lệ từ 30% trở lên nữ đoàn viên công đoàn trên tổng số đoàn viên công đoàn).
2. Cá nhân
- Nữ cán bộ công chức, viên chức lao động là đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ).
- Phải có đủ thời gian làm việc và sinh hoạt công đoàn tại đơn vị từ 10 tháng trở lên.
3. Đăng ký thi đua
Hàng năm, Ban Nữ công các cấp công đoàn tổ chức cho tập thể, cá nhân trong đơn vị đăng ký thi đua trong Hội nghị CBCCVC đầu năm học và gửi bản đăng ký theo mẫu về CĐGD trong tháng 9 hàng năm. Đơn vị nào không đăng ký thì cuối năm không được xét thi đua.
II. NỘI DUNG THI ĐUA
1. Thi đua lao động giỏi, công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị.
2. Tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
3. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con khỏe, ngoan, học khá hoặc giỏi, thành đạt; xây dựng gia đình theo tiêu chí thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.
4. Tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng, phòng chống các tệ nạn xã hội.
5. Có những sáng tạo trong chỉ đạo triển khai phong trào, thu hút đông đảo cán bộ đoàn viên tham gia và góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.
III. TIÊU CHUẨN ĐẠT DANH HIỆU THI ĐUA “GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ”
1. Đối với cấp cơ sở
1.1 Cá nhân
- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên (tiêu chuẩn tối thiểu).
- Hoàn thành mọi nhiệm vụ, được giao.
- Tích cực tham gia các phong trào, hoạt động nữ công của tổ chức Công đoàn và của đơn vị.
- Được địa phương nơi cư trú công nhận “Gia đình văn hóa”.
Đối với những địa phương không tổ chức bình xét danh hiệu gia đình văn hóa, thì cá nhân phải đạt một trong những nội dung sau:
+ Thực hiện tốt chính sách DS-KHHGĐ, trong gia đình (chồng, con) không có người vướng vào các tệ nạn xã hội và chấp hành tốt Luật giao thông đường bộ.
+ Hoàn thành các nghĩa vụ với gia đình, nuôi dạy con tốt, gia đình hạnh phúc.
+ Có mối quan hệ tốt với láng giềng, địa phương nơi cư trú.
+ Tích cực tham gia các hoạt động Đoàn Thanh niên. (Nếu cá nhân đó hiện đang sinh hoạt Đoàn TNCS Hồ Chí Minh).
* Các trường hợp sau đây vẫn được xem xét công nhận danh hiệu thi đua (nhưng tối thiểu phải đạt danh hiệu thi đua Lao động tiên tiến):
- Nữ CBCCVCLĐ là đoàn viên công đoàn nghỉ sinh con trong diện quy định, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo chế độ quy định, trở lại làm việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
* Một số tài liệu cũ có thể bị lỗi font khi hiển thị do dùng bộ mã không phải Unikey ...

Người chia sẻ: Bich Thuy
Dung lượng: 151,50KB| Lượt tài: 0
Loại file: doc
Nguồn : Chưa rõ
(Tài liệu chưa được thẩm định)