Hướng dẫn Hội nghị CBCC 2014-2015

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
TÂY NINH

Số: 1636/HDLT- SGDĐT-CĐN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do – Hạnh phúc

Tây Ninh, ngày 27 tháng 8 năm 2014


HƯỚNG DẪN
TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ,CÔNG CHỨC,VIÊN CHỨC
(Áp dụng từ năm học 2014-2015 và những năm tiếp theo )
------------------------
Kính gởi :
- Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch CĐGD huyện, thành phố Tây Ninh;
- Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS trường THPT, TCCN, CĐ và trực thuộc;
- Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Trung tâm GDTX tỉnh, huyện, TP Tây Ninh.

Căn cứ các nội dung quy định của Bộ Luật Lao động và Luật Công đoàn 2012;
Căn cứ điều 11 Nghị định số 71/1998/CP ngày 08 tháng 09 năm 1998 của Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, trường học;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐVN ngày 04 tháng 12
năm 1998 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung Hội nghị cán bộ, công, viên chức trong cơ quan;
Căn cứ Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường;
Căn cứ Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Quy chế thực hiện công khai trong hoạt động nhà trường;
Căn cứ Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ Quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ Luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nơi làm việc;
Căn cứ Hướng dẫn số 1755/HD-TLĐ ngày 20/11/2013 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện Quy chế Dân chủ cơ sở tại nơi làm việc;
Căn cứ vào yêu cầu thực hiện cơ chế tự chủ nhà trường và kết quả kiểm tra tình hình tổ chức thực hiện và công tác giám sát của Ban Thanh tra nhân dân tại các đơn vị. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh Tây Ninh đề nghị Thủ trưởng và Ban chấp hành công đoàn các cấp lưu ý thực hiện thật đầy đủ, nghiêm túc và thực chất các nội dung chủ yếu sau:
1. Về Quy chế dân chủ cơ sở :
Quy chế dân chủ cơ sở được Ban Chấp hành công đoàn tham gia ý kiến soạn thảo nội dung (hoặc sửa đổi, bổ sung) và thống nhất bằng văn bản, gửi Thủ trưởng đơn vị.
1.1 Về nội dung: phải cụ thể, rõ ràng, phù hợp với đặc điểm thực tế của đơn vị; phải được hội nghị cán bộ, công chức, viên chức cấp Tổ, Phòng, Khoa bàn bạc, thảo luận đóng góp ý kiến và được biểu quyết thông qua trong hội nghị cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị; Hiệu trưởng (Thủ trưởng đơn vị) ký quyết định ban hành có hiệu lực lâu dài. Những nội dung phụ huynh học sinh được biết phải có ý kiến thống nhất của Ban đại diện cha mẹ học sinh trong đại hội cha mẹ học sinh.
1.2 Về công khai : Thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt 3 công khai (1/ Cam kết của trường về chất lượng giáo dục và đánh giá thực tế chất lượng giáo dục của trường; 2/ Nguồn lực phục vụ GD&ĐT của trường; 3/Thu và chi của nhà trường), 4 kiểm tra (1-Kiểm tra việc hội đồng nhân dân tỉnh có quyết định chi cho GD&ĐT đủ theo định mức của chính phủ và từ các chương trình mục tiêu dành cho địa phương; 2-Kiểm tra ngân sách cho giáo dục; 3-Kiểm tra học phí và các phần đóng góp tự nguyện của xã hội cho nhà trường; 4-Kiểm tra việc triển khai xây dựng trường học, nhà công vụ giáo viên). Theo đúng mẫu quy định tại Thông tư số 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
1.2.1- Nội dung công khai:
- Công khai chất lượng đào tạo;
- Công khai các điều kiện CSVC, đội ngũ GV;
- Công khai thu chi tài chính:
* Dự toán, quyết toán một số nội dung chi chủ yếu: mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc, chi sửa chữa lớn TSCĐ, chi hội nghị; việc công khai các nội dung chi khác do thủ trưởng đơn vị quy định.