Hồ sơ công đoàn

CÔNG ĐOÀNGIÁO DỤC huyện Đông Sơn    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM   Công đoàn trường tiểu học đông xân Độc lập  -  Tự do  -  Hạnh phúc                                                                    Đông Xuân , ngày 9  tháng 3 năm 2010
Báo cáo
tổng kết 5 năm phong trào thi đua “GIỎI VIỆC TRƯỜNG – ĐẢM VIỆC NHÀ”
GIAI ĐOẠN 2005-2010
I. TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ - Tổng số CB-GV-CNV: 17 trong đó nữ: 15 - Tổng số đoàn viên công đoàn: 17 trong đó nữ: 15
Trong đó: Đại học: 10
Cao đẳng: 2
Trung cấp : 3 II. CÔNG TÁC TRIỂN KHAI TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA “HAI GIỎI”
- Nhận thức về tầm quan trọng của phong trào thi đua 2 giỏi trong nhà trường , Ban chấp hành công đoàn đã vận động cùng với các tổ công đoàn quyết tâm đẩy mạnh phong trào thi đua này, nhằm nâng cao vai trò, vị trí của giới nữ trong nhà trường cũng như trong gia đình, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy năng lực hoạt động công tác, đồng thời cũng đảm bảo thực hiện tốt vai trò người mẹ, người chị trong gia đình, xây dựng một môi trường Trường học thân thiện, gia đình hạnh phúc, phát triển. - Ban chấp hành công đoàn kết hợp cùng các tổ công đoàn và Ban giám hiệu phát động phong trào từ đầu năm học và thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu do chính các tổ công đoàn đề ra từ đầu năm học. - Đầu năm học các tổ công đoàn họp bàn và đưa ra các phương thức hành đông nhằm vừa hoàn thành nhiệm vụ giáo dục trong nhà trường vừa hoàn thành vai trò người Mẹ, người chị trong gia đình. Các thành viên trong tổ công đoàn thường xuyên thăm hỏi, trò chuyện với các đồng nghiệp nhằm sớm phát hiện những trường hợp khó khăn cần hỗ trợ, giúp đỡ của từng thành viên trong nhà trường. Đặc biệt, các thành viên trong trường luôn được sự quan tâm của Ban giám hiệu trong công tác học tập, nâng cao trình độ, nâng cao khả năng nhận thức… - Vào các dịp Lễ 20-11, kết thúc năm dương lịch, Lễ 8-3… đều có sơ kết tình hình thực hiện phong trào thi đua, kịp thời chấn chỉnh những sai sót và tuyên dương các tấm gương vượt khó.
- Kết quả: nhờ việc vận động thi đua phong trào 2 giỏi đã có những anh chị đạt được nhiều thành tích trong giảng dạy cũng như trong học tập:   Thạc sĩ: 1 chị -    55/60 giáo viên nữ có bằng A tin học – 58/60 GV nữ có chứng chỉ CNTT Intel –   100% GV nữ tham gia các lớp tập huấn tin học do trường tự tổ chức.   Bằng B Anh văn: 17 chị   Cán bộ quản lý: 1 chị   Cao cấp chính trị: 2 chị   Trung cấp chính trị: 7 chị   Kết nạp Đảng: 5 chị   ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA 2 GIỎI: Những mặt làm được:   Dấy lên phong trào rộng khắp trong toàn trường.   Mọi thành viên trong trường đều nhận thấy mặt tích cực của phong trào thi đua 2 giỏi.   Qua việc thực hiện thi đua, các Chị nhận thấy tầm quan trong của giới nữ trong nhà trường cũng như trong gia đình và xã hội. Những mặt chưa làm được:   Phong trào chưa đi vào bề sâu của từng cá nhân.   Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn chỉ được các chị thực hiện theo hình thức học cho biết, học để làm, không chú trọng việc trang bị bằng cấp.   Hình thức thăm hỏi tập thể chưa được mở rộng trong toàn trường nhằm phát huy tinh thần đoàn kết cao hơn nữa. Bài học kinh nghiệm: Qua 5 năm thực hiện phong trào thi đua 2 giỏi, rút ra được một số điều kinh nghiệm như sau:   Để thực hiện tốt phong trào thi đua cần quán triệt tinh thần đến từng các nhân trong toàn trường.   Xem công tác thi đua 2 giỏi là một hoạt động chung và cần kiểm tra đôn đốc thường xuyên.   Phát huy hơn nữa hoạt động nhóm, giao lưu tập thể để một số chị có cơ hội kết thân cộng đồng, thể hiện sở trường cá nhân, phát huy năng lực chuyên môn cũng như có thể chia sẻ được những mối tâm tư nguyện vọng với cộng đồng và tập thể giúp cùng nhau tiến bộ hơn.   Phối hợp Ban giám hiệu để kịp thời giúp đỡ, hỗ trợ các trường hợp khó khăn đột xuất, tạo điều kiện tốt nhất cho Chị em cống hiến, phục vụ và có cơ hội học tập nâng cao trình