Hồ sơ công đoàn

CÔNG ĐOÀN GD huyện đông sơn CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Công đoàn trường TH Đông Xuân Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----(((----- -----(((-----
Kế hoạch
hoạt động uỷ ban kiểm tra công đoàn
Đơn vị : Trường đông xuân
: 2011 – 2012

- Căn cứ vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
- Căn cứ vào quy chế làm việc và phương hướng hoạt động của UBKTCĐ ngành Giaó dục huyện Đông Sơn.
- Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của CĐ trường TH Đông Xuân, UBKTCĐ trường trường TH Đông Xuân dựa vào nhiệm vụ và quyền hạn của mình xây dựng kế hoạch hoạt động năm học 2011 – 2012 như sau:

I./ Công tác xây dựng và phát triển tổ chức:
- UBKT CĐ xác định công tác xây dựng và phát triển tổ chức là khâu quan trọng để tăng cường hiệu quả công tác kiểm tra.
- UBKT CĐ phân công nhiệm vụ cụ thế cho từng thành viên.
- UBKT CĐ họp định kì mỗi quý 1 lần để kiểm tra lại việc thực hiện nhiệm vụ đã được phân công của từng thành viên trong UBKT CĐ và xây dựng hoạt động cho quý sau, tháng sau.
- Theo dõi và nắm sát hoạt động UBKT CĐ, chú ý nâng cao năng lực hoạt động của từng thành viên trong UBKT.
- Đảm bảo UBKT CĐ có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo quy định.
- Thực hiện tốt quy chế làm việc của UBKT trên cơ sở 4 nhiệm vụ UBKT được quy định tại chương V Điều lệ CĐ và thông tư 68/TT TLĐ của Tổng Liên Đoàn LĐVN hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐ.
- Hàng quý có tổ chức kiểm tra thực hiện Điều lệ, kiểm tra quỹ công đoàn, khiếu nại tố cáo theo quy định.
- Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn do Công đoàn cấp trên và LĐLĐ Huyện tổ chức.
II./ Những nội dung chỉ tiêu công tác kiểm tra năm học 2011-2012:
1./ Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam:
a. Nội dung:
- Kiểm tra thủ tục kết nạp đoàn viên mới.
- Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc xây dựng nghị quyết,các chương trình công tác của CĐ, việc thực hiện công khai tài chính Công đoàn ; kiểm tra việc thi hành chỉ thị, nghị quyết của CĐ cấp trên.
- Kiểm tra chế độ sinh hoạt định kì của BCH, của tổ CĐ.
- Kiểm tra các loại sổ sách theo quy định.
- Kiểm tra việc xây dựng, thực hiện quy chế làm việc của BCH CĐ, UBKT CĐ, thoả thuận phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền.
b. Chỉ tiêu:
- Kiểm tra 2 lần/năm (vào cuối HKI và cuối năm học).
2./ Đối với nhiệm vụ kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của công đoàn:
a. Nội dung:
- Kiểm tra nội dung đơn, xác định các dấu hiệu vi phạm là đúng hay sai việc triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị và các quy định của Công đoàn.
- Báo cáo với Ban Chấp hành và Chính quyền phối hợp tìm biện pháp giải quyết hợp lý cũng như kiến nghị có biện pháp xử lý triệt để nếu có sai phạm.
b. Chỉ tiêu:
- Kiểm tra 4 lần/năm
3./ Kiểm tra tài , tài sản công đoàn:
a. Nội dung:
- Kiểm tra việc lập dự toán thu chi tài chính năm của Ban Chấp Hành Công đoàn cơ sở.
- Kiểm tra CĐCS thu 1% đoàn phí, đảm bảo thu đúng, thu đủ, tăng cường khai thác các nguồn thu khác nhằm đáp ứng chi các nội dung hoạt động Công đoàn.
- Kiểm tra việc quản lý và thu chi quỹ Công đoàn một cách công khai, rõ ràng đúng nguyên tắc tài chính và báo cáo thu chi kịp thời hàng tháng theo quy định số 1375/QĐ – TLĐ ngày 16/10/2007 của Tổng Liên đoàn Lao động VN quy định về nội dung thu chi quỹ CĐCS.
- Kiểm tra thường xuyên các hoạt động có liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn.
- Đảm bảo thực hiện chế độ kiểm tra định kì và kiểm tra đột xuất việc quản lí, sử dụng tài chính, tài sản CĐ.
- Kiểm tra việc chi phụ cấp cho cán bộ làm công tác Công đoàn.
- Tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp hàng quý.
- Kiểm tra tài chánh CĐ cần chú ý:
+ Nội dung thu chi phải đúng quy định.
+ Chứng từ thu chi phải đúng quy