ĐFFD

CÔNG ĐOÀN GD VÕ NHAI
CĐ TRƯỜNG THCS TRÚC MAI

Số: 83/BCXDCQVH-THCS
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc

Trúc Mai, ngày 28 tháng 10 năm 2013


BÁO CÁO
Kết quả xây dựng Cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm 2013

Kính gửi: BCĐ phong trào TDĐKXDĐSVH Huyện võ Nhai.
Căn cứ Hướng dẫn số 03/HD-LĐLĐ, ngày 20/6/2013 của Liên đoàn Lao động huyện Võ Nhai về hướng dẫn triển khai phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa;
Căn cứ Công văn số 1619/BCĐ-LĐLĐ, ngày 02/10/2013 của Ban chỉ đạo phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa huyện Võ Nhai;
Công đoàn Trường THCS Trúc Mai xin báo cáo kết quả xây dựng cơ quan văn hóa năm 2013 như sau:
I. Đặc điểm khái quát tình hình đội ngũ:
- Tổng số đoàn viên hiện tại của đơn vị: 14 Nữ: 13.
            Trong đó:   CBQL: 02; Nữ: 2
                               Giáo viên: 10; Nữ: 10
                               Nhân viên: 02; Nữ: 01.
- Tổng số Đảng viên:  11.
- Số cán bộ tốt nghiệp Đại học: 12.
- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: ĐH: 12 ; CĐ: 2
- Số đoàn viên: 5 đ/c.
       *) Trường gồm các tổ chức đoàn thể:
      +) Chi Bộ gồm 11 đảng viên, trong đó chính thức: 11 dự bị: 0.
      +) Công Đoàn trường gồm 14 đoàn viên. Nam: 1; Nữ: 13.
      +) Chi Đoàn: Gồm có 5 Đoàn viên   Nam 1; Nữ 04.
      +) Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh; Gồm : 4 chi Đội và 88 đội viên.
      +) Chi Hội Chữ thập đỏ: Giáo viên 14 Hội viên, Học sinh có 88 hội viên.
*. Biên chế mạng lưới trường lớp:
- Tổng số học sinh: 88 HS.
- Tổng số lớp: 4 lớp.
2. Thuận lợi:
- Nhà trường thường xuyên nhận được sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo kịp thời Ban chỉ đạo phong trào “TDĐKXDĐSVH” huyện Võ Nhai, của Công đoàn ngành cấp trên.
- Ban giám hiệu và BCH công đoàn bao gồm những đồng chí có nhiều tâm huyết với nhiệm vụ được giao, được giáo viên, nhân viên tín nhiệm.
- Các thành viên  Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan văn hóa của trường có uy tín, tích cực chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
- Đa số đoàn viên công đoàn, cán bộ công chức viên chức trong đơn vị có ý thức tốt, chấp hành nghiêm túc chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, thực hiện tốt phong trào CNVC- LĐ và hoạt động Công đoàn có tinh thần và ý thức xây dựng cơ quan văn hóa.
3. Khó khăn:
        - Các đồng chí trong Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan văn hóa đảm nhận thêm các công tác kiêm nhiệm khác nên có ảnh hưởng nhất định đến việc thực hiện kế hoạch đề ra ở đơn vị.
- Một số đoàn viên chưa an tâm công tác, chưa có nhà ở ổn định nên có ảnh hưởng đến công tác của bản thân, đơn vị.
II. Kết quả đã đạt được năm 2013
1. Đánh giá chuẩn hoàn thành tốt nhiệm vụ.
a. Nhà trường triển khai các phong trào thi đua thường xuyên theo tháng, theo các chủ điểm của năm học. Tổng kết tuyên dương, khen thưởng vào cuối các đợt thi đua. Thực hiện tốt các hoạt động trọng điểm do ngành GD&ĐT và địa phương triển khai.
b. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ do Phòng giáo dục và cấp trên tổ chức. Cán bộ giáo viên đều có sổ bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và thực hiện bồi dưỡng thường xuyên theo từng tháng. 100% cán bộ.
c. Đầu năm học nhà trường đều tổ chức tập huấn, triển khai học tập các quy định của Đảng và Nhà Nước nhằm phục vụ cho công tác dạy học như: Chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS, Điều lệ trường THCS, Luật giáo dục, Pháp lệnh cán bộ công chức, quy chế dân chủ,... từ đó cán bộ giáo viên, nhân viên nâng cao ý thức, tu dưỡng rèn luyện đạo đức, không có trường hợp vi phạm về đạo đức trong nhà trường.
d. Tập thể nhà trường luôn xác định đúng chức năng nhiệm vụ là không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục tại địa bàn. Cán bộ, giáo viên luôn gương mẫu, thương yêu học sinh, biết lắng nghe và tôn trọng ý