Công văn bổ sung xét phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2012

UBND HUYỆN NAM SÁCH
PHÒNG GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

Số: 68/PGD&ĐT-TCCB
"V/việc hướng dẫn bổ sung triển khai thực hiện chế độ PC thâm niên
đối với Nhà giáo"
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIẸT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


Nam Sách, ngày 28 tháng 3 năm 2012



Kính gửi: Hiệu trưởng các trường Mầm non, Tiểu học, THCS


Ngày 26 tháng 3 năm 2012, Sở Giáo dục- Đào tạo Hải Dương có Công văn 309/SGD&ĐT- TCCB hướng dẫn bổ sung triển khai thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo; trong quá trình triển khai, qua phản ánh vướng mắc của một số đơn vị, Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn bổ sung như sau:
1- Giải thích và hướng dẫn Biểu 1 (Biểu này đã đính kèm Công văn hướng dẫn số 67/PGD&ĐT-TCCB ngày 20/3/2012).
* Năm 2011: Lập dự toán kinh phí từ 01-05-2011 đến 31-12-2011.
Năm 2012: Lập dự toán kinh phí từ 01-01-2012 đến 31-12-2012.
* Cột số 4 (Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên).
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên: Là tổng thời gian giảng dạy, giáo dục của mỗi giáo viên tính đến mốc 01-5-2011 đồng thời phải thỏa mãn các điều kiện được tính hưởng và không được tính hưởng phụ cấp thâm niên được quy định tại Điều 2, Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được tính bằng cả số năm và tháng lẻ, không được làm tròn năm. Ví dụ: Tính đến 01-5-2011, giáo viên A có thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên là 27 năm 9 tháng thì ghi vào cột 4 là: “27N 9T”.
Đối với giáo viên không đủ thời gian 60 tháng giảng dạy, giáo dục tính đến mốc 01-5-2011 (sau khi trừ thời gian thử việc) nhưng vẫn thỏa mãn điều kiện này trong năm 2011 (Ví dụ đến 01-10-2011) thì tách 2 dòng: dòng trên ghi thời gian tương ứng với mốc 01-5-2011, dòng dưới ghi 5N 0T (tức là tròn 5 năm) sau đó ghi chú ngay bên dưới thời điểm đạt tròn 5 năm này.
* Cột số 9 (Tỷ lệ % phụ cấp thâm niên được hưởng): Ghi trị số bằng số năm ở cột 4, Ví dụ: Nếu ở cột 4 ghi là: “27N 9T” thì ở cột 9 ghi con số “27”. Số tháng lẻ sẽ được tính vào kỳ nâng % phụ cấp thâm niên lần sau của giáo viên đó tại thời điểm khi số tháng lẻ đủ 12 tháng.
* Những giáo viên mà trong 1 năm tài chính có thay đổi mức % phụ cấp thâm niên thì trong Biểu 1 phải tách 2 dòng tương ứng với 2 mức hưởng. Ví dụ, trường hợp trên, tính đến mốc 01-5-2011, giáo viên A có thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được ghi ở cột 4 là “27N 9T”, ở cột 9 ghi là “27” thì ở cột 14 chỉ được tính kinh phí hưởng chế độ thâm niên tương ứng với % phụ cấp này trong 3 tháng nữa (từ tháng 5 đến hết tháng 7/2011). Sau đó phải thêm dòng 2 ghi vào cột 9 là “28” và tính hưởng chế độ thâm niên tương ứng với % phụ cấp này trong 5 tháng (từ tháng 8 đến hết tháng 12/2011) vì đến tháng 8/2011 thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên của giáo viên này là 27N 9T + 3T = 28N.
2- Về cách xác định thời gian tập sự (thử việc).
* Cách 1: Trực tiếp xác định mốc hết thời gian tập sự (thử việc) căn cứ vào Quyết định hết thời gian tập sự (thử việc) hoặc mốc thời gian hưởng 100% lương khởi điểm được ghi trong các giấy tờ mang tính pháp lý như: Hồ sơ cán bộ, Lý lịch Đảng viên, sổ BHXH... có xác nhận, đóng dấu của cơ quan có thẩm quyền và được thiết lập trước năm 1996.
* Cách 2: Gián tiếp xác định thông qua những chứng lý đã được xác nhận của giáo viên khác có cùng trình độ, tương đồng thời gian và đơn vị công tác.
* Cách 3: Tham khảo các văn bản:
- Trước tháng 12/1998: Áp dụng theo các Thông tư 33/TT-GD ngày 11/11/1976, Thông tư 01/TT ngày 13/01/1977 (Tải các văn bản này tại trang Web của PGD-ĐT). Cụ thể: Giáo viên có trình độ 10+3, Cao đẳng