Bao cao tong ket UBKT nhiem ky 2012

CĐ GIÁO DỤC MƯỜNG LA
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Công đoàn trường TH Ngọc Chiến B
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc





BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010-2012 VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015 CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG TIỂU HỌC NGỌC CHIẾN B

PHẦN THỨ NHẤT
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2010-2012
I.Công tác tổ chức:
-Trong nhiệm kỳ vừa qua công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Ngọc Chiến B đã bầu ra UBKT công đoàn gồm có 3 đồng chí:
1. Nguyễn Quang Dinh: Chủ nhiệm UBKT.
2. Quàng Văn Hương : Uỷ viên
3. Lù Thị Oanh: Uỷ viên

II. Nội dung thực hiện:
1.Công tác hoạt động của UBKT kiểm tra thực hiện điều lệ:
-Việc thực hiện ác thủ tục, trình tự kết nạp đoàn viên.
- Đã kiểm tra qua từng năm học.
* Nhận xét đánh giá:
-Trong nhiệm kỳ từ 2010-2012 công đoàn nhà trường đã kết nạp được 3 đoàn viên, việc thực kết nạp các đoàn viên được thực hiện theo đúng thủ tục, trình tự kết nạp đoàn viên.
- Việc triển khai các chỉ thị, nghị quyết, quyết định của công đoàn cơ sở và của công đoàn cấp trên.
-BCH công đoàn đã triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Đảng cấp trên và các buổi họp công đoàn hàng tháng, thực hiện nghiêm túc quyết định của BCH công đoàn có cơ sở.
- BCHCĐ trường đã thực hiện đúng chế độ sinh hoạt của BCH, Ban thanh tra, ban nữ công …hàng năm đều xây dựng quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ, thực hiên chế độ thông tin, báo cáo với công đoàn cấp trên đúng thời gian quy định.
* Nhận xét đánh giá:
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở và UBKT đã thực hiện tương đối tốt.
* Nội dung đánh giá việc thực hiện chế độ sinh hoạt các nữ công tổ công đoàn, UBKT, ban thanh tra nhân dân tuy da làm xong vì giáo viên Tiểu học ít có thời gian nên không tổ chức được đều, nội dung sinh hoạt còn nghèo nàn, chưa có tài liệu hướng dẫn.
2. Kiểm tra tài chính công đoàn:
- Việc thực hiện kiểm tra tài chính công đoàn cơ sở chúng tôi đã tiến hành mỗi năm họp, qua kiểm tra đã đánh giá nhận xét như sau:
+ Việc thu đoàn phí của công đoàn thu bằng 1% lương chính, duyệt chi quỹ công đoàn cho các hoạt động phù hợp đúng quy định, đã lập chứng từ thu, chi, tỉ lệ thu cập nhận sổ sách đúng quy định .
+ Công tác lập dự toán thu chi, quyết toán với LĐLĐ Huyện đúng thời gian, đủ về số lượng.
+ Sau mỗi một học kỳ của năm học công đoàn cơ sở đã công khai tài chính với tất cả đoàn viên trong nhà trường.
3.Việc giúp BCHCĐ giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo
-Trong 3 năm học qua công đoàn nhà trường không nhận được đơn thư khiếu nại tố cáo nào của đoàn viên công đoàn.

III. Kết luận và kiến nghị .
- Đề nghị công đoàn cấp trên quan tâm hơn nữa đến các hoạt động của công đoàn cơ sở .
- Hàng năm nên mở các lớp tập huấn cho uỷ ban kiểm tra và ban nữ công để mọi hoạt động được thuận lợi hơn.

PHẦN THỨ 2
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG UỶ BAN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2015

Căn cứ chức năng nhiệm vụ của UBKT, UBKT đã xây dựng phương hướng và nhiệm vụ như sau:

I. Công tác ổn định tổ chức:
- Duy trì đúng đủ các thành phần của UBKT.

II. Nội dung hoạt động:
1. Đối với nhiệm vụ giúp BCHCĐ kiểm tra chấp hành điều lệ.
- Việc thực hiện thủ tục, trình tự kết nạp đoàn viên.
- Việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết của công đoàn cơ sở và cấp trên của ban chấp hành công đoàn cơ sở.
2. Đối với nhiệm vụ kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm điều lệ nghị quyết chỉ thị và các quy định của công đoàn.
- Tuỳ theo mức độ vi phạm để có biện pháp khắc phục giải quyết.
3. Đối với nhiệm vụ kiểm tra tài chính tài sản của công đoàn.
- Kiểm tra chứng từ thu chi sổ sách, kiểm tra việc lập dự toán quyết toán với công đoàn cấp trên.
- Kiểm tra việc công khai tài chính công đoàn hàng năm.
4. Đối với nhiệm vụ giúp ban chấp hành công