Bai thi

BÀI DỰ THI: “TÌM HIỂU PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM Y TẾ”

Câu 1: Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội ban hành ngày 29 tháng 6 năm 2006, bao 11 chương, 141 điều. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2007; riêng đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, đối với bảo hiểm thất nghiệp thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.
Câu 2: Các chế độ bảo hiểm xã hội:
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ sau đây:
a) đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các chế độ sau đây:
a) Trợ cấp thất nghiệp;
b) Hỗ trợ học nghề;
c) Hỗ trợ tìm việc làm.
Đối tượng áp dụng đối với bảo hiểm bắt buộc : là công dân Việt Nam
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;
d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;
đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;
e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
TH: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì các đối tượng ở mục a,b,c,d.
TH: Hưu trí thì tất cả các đối tượng ở mục a,b,c,d,đ,e.
TH: Tử tuất thì tất cả các đối tượng ở mục a,b,c,d,đ,e. Ngoài ra còn: Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng đã nghỉ việc.
* Đối tượng áp dụng đối với bảo hiểm tự nguyện: là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc các TH ở bảo hiểm bắt buộc.
* Đối tượng áp dụng đối với bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng
Câu 3 : Quyền của người lao động:
Người lao động có các quyền sau đây:
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
4. Hưởng bảo hiểm y tế